真实工作体验纯手码在Momenta实习是我所有的实习中最忙碌也是最充实的一段。 最开始在外企，基本是早9晚5，虽然是开发岗，但任务需求都很少，常常是我需要自己去找Mentor聊想法，自己给自己arrange一些任务，每天基本是回email、各种meeting、Leetcode，日子虽然很惬意，但感觉提升很少。之后去到小红书，工作经常是忙一阵闲一阵，正职们倒是都挺忙的，所以经常没空管我，最喜欢做的事情就是在完成Mentor布置的任务后，翻大家沉淀下来的各种业务文档，看大家的解决方案和业务逻辑，也是在努力赋予这段实习意义。 来到Momenta后，真正的感受到了真正工作的强度。每天都会被各种各样的需...

真实工作体验纯手码在Momenta实习是我所有的实习中最忙碌也是最充实的一段。 最开始在外企，基本是早9晚5，虽然是开发岗，但任务需求都很少，常常是我需要自己去找Mentor聊想法，自己给自己arrange一些任务，每天基本是回email、各种meeting、Leetcode，日子虽然很惬意，但感觉提升很少。之后去到小红书，工作经常是忙一阵闲一阵，正职们倒是都挺忙的，所以经常没空管我，最喜欢做的事情就是在完成Mentor布置的任务后，翻大家沉淀下来的各种业务文档，看大家的解决方案和业务逻辑，也是在努力赋予这段实习意义。 来到Momenta后，真正的感受到了真正工作的强度。每天都会被各种各样的需...

hello，大家好，我是爱吃芝士的土豆倪，今天想和大家聊聊 24届校招生大厂工作八个月的实际感受！先说一下我的情况吧，我是24届应届生，校招入职小红书，从事 广告投放平台开发业务，从2024年7月我正式入职，到现在，大概正式工作时间八个月整了，当然之前还提前实习了一段时间，这个就不算入在内啦，我也主要和大家聊聊我这段时间的一个实际感受吧。精神状态相信大家如果是这个行业或者听说过都会对这个行业有所耳闻吧，早十晚十，大小周，996等等，在最开始工作的几个月呢，异常的难受，因为随着landing期的结束，需求 也 业务难度也上来了，那段时间挺煎熬的，感觉那阵子每天都有新的东西能够去学习，去理解，那段时间很累，持续了一阵子之后，大概半年左右吧其实就有点麻木了，当然因为加班多的原因，其实工作日是没有啥生活的，正常十点下班到家以后就只想躺着，确实也不知道干啥，但是随着工作越来越熟练，可能很少的东西会在周末去补了，周末可能会约上三五好友去出去玩，唱歌呀，吃饭呀等等。因为我还有健身习惯，因为没时间，所以我一般早上先去健身再去上班，慢慢的可能规律运动后，也能慢慢的适应高强度的工作了吧，总的来说现在的精神状态一般偏上，没最开始那么难受啦。技术上技术上其实成长蛮大的一个点了，毕竟程序员嘛，前期还是靠技术去吃饭的，这段时间对技术上的一些应用可以说把当年准备面试时候的哪些八股中的场景好多都应用了，比如说三高问题，高并发 高可用 高性能，真的在实际的项目需求中涉及到了，一些优秀的大厂文章中用到的技术 或者 项目架构，工作中可能也是这样做的，这一点，对于将以前就会的知识融会贯通特别的重要，也是成长最大的一个点啦。当然可能也是我以前练就了一身debug 源码的本事，感觉对什么感兴趣，就进入到对应的项目里面看他的具体实现啦。毕竟，我看懂的就是我做的，哈哈哈。业务理解业务理解也非常大，我其实在拉埃小红书之前，我是没有任何的广告相关的背景的，在入职之前看了一些经典的广告相关书籍，然后在工作中随着做需求逐步的理解了广告业务到底在做了什么，整个链路上到底是怎么交互，不同的业务的核心痛点等到底是什么，这些对我逐步熟悉 胜任现在的工作蛮重要的，也是正常非常的大，现在大多数需求都可以自己独立的 承担下来，准时的完成交付。当然也和我有debug源码的习惯有关，毕竟我一言不合，不懂业务就去看人家的代码实现啦。沟通其实这个在当初校招上的体现就是你的表达，在工作中就是沟通，很多人吧，其实工作的时候根本说不清楚自己在做什么，自己做了什么东西，在别人质疑你的时候，你也说不清楚，聊需求你也聊不明白，这些其实归根结底都是你的沟通能力太差了，说不清楚事情。我觉得这一点我锻炼的还行，从最开始的说不清楚事情，到现在能够协助产运 并参与一些决策，能够从纯技术话说脱离出去，并给不负责这部分需求的人讲清楚这些东西，这个对我来说是一个巨大的成长，脱离技术之外的成长吧，蛮重要的。那么以上这些点就是我这八个月的大概啦，如果觉得我分享的还不错的话，不妨一键三连一下吧，谢谢大家。#校招生的成长##24届的你们现状如何了？##牛客AI配图神器#

📍公司：小红书内容安全工程组🖥️工作环境：  ● 办公设施：工位配备MacBook（苦逼的拿到了m1，但运气好可以拿到m3）。  ● 灵活考勤：无打卡要求，早10点上班，晚6点即可下班，时间自由度高，只看实习生考勤，没有工时要求，超级自由！🤔团队氛围：  ● 轻松扁平化：组内成员年轻化，mt耐心指导（人很好，之前睡过头了还担心我是不是出事了，因为是独居），日常沟通无层级感。  ● 业务边缘但自由：负责模块相对独立，任务量少，每周需求明确，有充足时间自主学习或探索技术方案。💰薪资福利：  ● 实习薪资：260元每天。  ● 额外福利：有免费三餐，茶水间有免费咖啡机和，每月还有300积分可以换小零食。🙇整体评价：小红书实习堪称“新手友好型”体验：低压力、高自由度、福利完善。技术岗转正对学历（如985/211）和HC限制较严格。

hello，大家好，我是爱吃芝士的土豆倪，今天想和大家聊聊 24届校招生大厂工作八个月的实际感受！先说一下我的情况吧，我是24届应届生，校招入职小红书，从事 广告投放平台开发业务，从2024年7月我正式入职，到现在，大概正式工作时间八个月整了，当然之前还提前实习了一段时间，这个就不算入在内啦，我也主要和大家聊聊我这段时间的一个实际感受吧。精神状态相信大家如果是这个行业或者听说过都会对这个行业有所耳闻吧，早十晚十，大小周，996等等，在最开始工作的几个月呢，异常的难受，因为随着landing期的结束，需求 也 业务难度也上来了，那段时间挺煎熬的，感觉那阵子每天都有新的东西能够去学习，去理解，那段...

  省流版：27届第一次出征，成都中小厂两个月，广州网易两个月，网易离职后拒了蔚来offer。  鼠鼠也是早熟的典范了，大一开始学习对应方向的技术，大二早早在十月份就开始实习了，第一家是成都一家中小厂，这段实习学到了很多软实力，熟练了Git，明晰了开发流程，看项目角度不一样了，更多思考业务和用户了，也遇到了对我很好很好的mt和ld，好的让我现在回想都泪流满面，当鼠鼠以为会在这段小厂干个四五个月，爽爽的干下去的时候，十月份投的小红书，网易，字节给了我回应，对大厂的向往让我开始了面试流程，最后收到了网易的offer，离职的时候，我都不敢去找我mt，我感觉我ld也是比较失望和难过的，但还是义无反顾的踏上了鼠鼠的大厂之路  大厂之路：第一天就困难重重，因为我入职的时候赶上我mt请假，第一天就只能相对孤独，在我拉下代码，准备想要尽可能快速结束landing的时候，我的mt直接给了我活，需要尽快解决，虽然鼠鼠懵逼，这和网上也不一样啊，但还是尽可能去完成了，下班前做完了，后续的发展也和鼠鼠的想法不尽一样，也是呆着比较不开心，实习有两个月后，鼠鼠也是离职了，这段时间让鼠鼠自信心受到了极大的打击，让鼠鼠怀疑了自己的能力，性格，一度颓废，但经历了蔚来面试官肯定了我的技术，hr说我十分优秀，让我恢复了自信心，虽然打算拒了蔚来（，现在回到了学校，宣告了我大二实习一周目的结束，下一次出征就得暑期了，这段也是成长无数，软实力，硬实力，性格都是一个突破

小红书曾经是我的梦中情厂。巧的是，它也是暑期第一个给我发offer的大厂。于是今年上半年，在小红书和美团同一天给我发了offer以后，楼主毫不犹豫地鸽了美团，投向了小红书的怀抱。在最开始的一个月，它可太能满足我对大厂的一切想象了。上海市中心地铁出口fancy的大楼，随时随地的明星扫楼（近距离见了四个明星，还拿到了李诞的签名书），周五宠物日那高贵优雅的小汤姆猫、工作犬，甚至还在某个幸运的周五遇到了我关注六七年的一个百万粉丝的up主。mt人也不错，虽然话不多，但是中午会带我一起打王者，吃完也偶尔一起散散步。除了饭是真的难吃。这一点是从头到尾吐槽的。接手组里第一个小项目的时候，要从react转vue。没事，我能学，我默默鼓励着自己，更何况还有带教姐姐呢。第一个月一切都还算顺利。下班时间也挺早，七点就开溜了。即使要坐一个半小时的地铁回学校也才八九点。正式入职的员工们就没那么闲了，mt和带教姐姐经常忙的脚不沾地，有的时候甚至没时间午休。入职满一个月以后，mt突然很神秘地说，觉得我能力不错，要给我分配一个大任务，让我来主R，独立负责和后端、客户端联调，和产品、设计对接。至于语言嘛，就用react native，虽然你没用过，但你对react比较熟上手应该很快。我听完先是激动了一会儿，大项目诶，mt真是太信任我了，随之也会有些担心能不能handle。我的担心果然不是没有道理。后面也和挺多前辈聊了这个事儿，他们都觉得让一个只做过一个小项目的实习生来主力开发一个项目，与其说是信任，不如说组里人力是有多紧缺啊。包括后来，空降了一位阿里的高p过来当大ld，他找我oneone的时候，也觉得很不可置信，挑着眉毛用略带质疑的语气说，你mt居然把这么重要的活儿交给你，你要好好干，不要辜负他的信任。从那一刻起我感受到了压力。压力不仅来源于我作为一个实习生顶着大名去开会，而正职都用着各自的花名发言时，我得打起十二分的精神，害怕错过了什么要紧的发言。也来源于我上手开发时，想用自带的移动端组件库，却发现很多组件因为文档也写的很烂，使用的时候需要频繁地查看源码。有时候光查看源码就得耗费半天。有的通用组件，如果不联系基建组的同学帮忙开发，就得自己封装。而总共开发的排期，才排了十几天。还来源于对接了一个林黛玉身子、大小姐脾气的设计。我一边写页面人一边在那改设计稿，每次要找她对问题，都隔一天才回复。一看简介原来在居家办公呢。所以在上班的第二个月，我明白我是来拉磨的。信任会转化为责任，而责任意味着工作量。我终于懂了为什么带教姐姐在主R项目的时候，每天凌晨三四点才睡觉。我当然不可能这么卷，但是十点下班也是常态。小红书的大小周大家应该略有耳闻，好消息是实习生可以不用大小周，坏消息是，干不完了，不得不周六也来公司。问就是排期太紧凑，业务不熟练，根本干不完。回忆起来，能被腾讯捞起来并在抽空裸面但顺利拿到鹅厂的offer真是那段时间最幸运的事情了。要不是去了鹅我不会知道原来，团队里的大家是可以一起吃饭、散步、聊家长里短的，我也不会知道实习生是可以慢慢landing，有一个成长的缓冲期的。对了我在小红书的故事还没有结束，接了鹅的offer以后，我告诉了mt我的想法，准备六月底做完手里的项目离职。（这里太天真了，离职最好别透露下家，编理由也行，毕竟是有利益冲突的）更抓马的事情来了，他对我的态度急转直下，中午吃饭冷淡回避，业务上想请教问题会被甩脸色，“这么简单的问题还用我教吗”。甚至连一起合作的测试小姐姐也看不下去了，悄悄安慰我说你mt怎么这样讲话啊…别难过你还是很棒的，别急慢慢来。（好感谢她🥺🥺）就这么熬了小半个月。终于等到了要离职的那天。曾经在入职开会的时候介绍自己是快乐小狗的女孩，在这一天终于快乐了！最后的最后，我给mt和带教姐姐送了个小礼物，在mt没空吃晚饭的一天，找了十分钟的间隙送完（他看起来没有情感波动但礼物其实是我一天的工资），就走了。只能说是不太幸运吧，我身边其实也有不少朋友在小红书实习的挺开心的。但遇到了氛围不好的组，也没有办法。这个组的氛围给我的感觉就像是上海这座城市给我的感觉一样，淡漠又疏离，没有空间给你融入。写的有些负能量了。其实啰嗦这么多，是想给有类似经历的朋友一点鼓励，实习和工作这事儿有的时候就像开盲盒，你在进组之前永远无法预料里面会是什么情况。运气不好开到了雷，也请不好怀疑自己的能力，周六都去加班，你已经付出超出实习生应有的努力了。更何况，当组内的领导无法及时调度人力，导致做出让实习生来主R这样不合理的决策，这样的领导的水平又高到哪里去了呢？氛围不好那就积攒实力及时开润，不合适的鞋穿的再久也不会合脚。要抱着拜拜就拜拜，下一段工作更香的信念去工作。你只是来刷简历的，公司的天就算塌了，也轮不到你一个实习生来抗。哦对了红孝子看到这些别来沾边，我现在就是个彻头彻尾的红黑子。这些吐槽，不敢发xhs，怕我号被封了。牛友们且看且珍惜🐶 #我的失利项目复盘#  #小红书#  #小红书工作体验#  #大厂#

❤️ 在开头先祝大家新年快乐，新的一年所得皆所愿，事事顺意～ 对于我来说，2024应该是大学期间变化比较大的一年，在这一年里我努力放下焦虑去尝试各种各样的东西，也见识到了很多美好的风景，遇到了很多挫折也有很多感动的瞬间。--今天这一篇记录一个小菜鸟的成长，欢迎各位老师批评指正🙋 ｜校园经历 大一入学的时候有幸认识了一些优秀的学长学姐，加入了很优秀的工作室和实验室，在他们的指点下放下高中生思维尝试各种开发的东西，最早入坑的是移动开发和unity开发，大概是因为没有游戏天赋（哽咽）所以慢慢主攻了移动开发...在考核期间有要求过团队合作，所以很幸运第一段很潦草的项目经历就和一个较为完整的小团体协...

最近在办离职，中午吃饭正好有时间精力给准备入职华为 od的同学一点个人的工作体验，希望能够帮助到正在犹豫接不接 offer的同学做出决定。首先说一下个人情况，美本tp100，20年末入职武汉海思od，从事软件开发岗，级别D1（对应华为 13）。6个月后转正，拿下可信专业级（转hw必要非充分条件），之后绩效一直为 A（相比于 hw，od拿A真的轻松很多），也拿过各种评优，现在因为个人原因离职 职级 D3(相当于华为 15)。下面对比一下华为和od员工的差异吧：工作环境&个人成长方面个体性挺强的，除了工号外外表和华为员工无异。我入职的时候给我的感觉部门同事都是一视同仁，刚刚开始接触的时候华...

记得一年前，我还在纠结要不要选小红书，虽然大厂的稳定、期权、双休都不错，但我还是想试试有上升空间的地方，于是，我最终选择了它。刚入职的那几个月，我每天都干劲满满，写完策略文档的成就感爆棚，各种活动我也积极打卡，夏天的时候公司还有冰淇淋，感觉生活一下子变得丰富多彩了，心里想着这就是我想要的工作环境。不过，没过多久，我就发现自己根本卷不过别人。晚上十点下班，我得小心翼翼地走，因为我可是组里最早下班的那一个。说话都得谨慎，生怕老板注意到我，给我安排更多的工作。更糟糕的是，公司的组织结构变化很频繁，老板来来去去，项目随时可能因为没人接手就停掉。在这样的环境中，我的情绪渐渐被磨平，欲望、期待、甚至愤怒都...

还记得曾经说过小红书是自己最想去的公司，因为可以获得挺多成长的啥的。。。但也没人告诉我是这么成长啊。首先来组里的时候可能因为组里的人非常忙，就简单给我介绍了一下各自的薯名，这方面体验挺一般的，我甚至入职了五天mentor才定下来。入职第一天刚把项目跑起来就给我安排活了，用小红书内部的框架做一个卡片，没什么文档对我一个新人来说挺难的，但好在组里的前辈非常热心，也是勉强在ddl前完成任务。刚做完这个需求就开始难受了，因为新年相关的业务来了，到这时候我还几乎没怎么看过文档学习什么东西的，人手严重不足组里就我一个实习生，就直接给我安排了需求，写一点原生其他很多东西得现学，不得不说一句小红书的文档挺一般的，对新人很不友好！很多东西都得去问前辈怎么搞，i人麻了。现在也刚下班，但还需要参加一个线上的会议，在组里最忙的时候过来了真的“爽死了”，一个两年多没一点前睡过的人昨晚给我累的直接十一点半前睡了，甚至考研的心都给干出来了，期末考试还不给假来着，还要担心挂科。现在又开始狠狠怀念在学校的时光了，真是围城啊哈哈。但应该扛过去了也能狠狠成长一波，继续顶吧。

在小红书的工作内容挺丰富的，参与了不少项目，主要是做一些垂类研究和NPS评估。工作强度嘛，视项目数量而定，忙的时候确实有点累，但闲下来就可以自己安排学习一些历史文档。这段时间我接触了很多不同领域的人，用户、博主、商家，真的是看到了各种生活方式和态度。技能上，我的访谈纪要写作的能力得到提升，也学会且更熟练地用SPSS和Excel进行数据分析，结合之前的经验，总结了一些用研的方法论。还有，小红书的活动也多得让我眼花缭乱，什么明星扫楼、马路生活节、红薯味冰淇淋品尝会，还有治疗犬公益活动，虽然放弃了去旅行，但这些活动让我收获了不少乐趣。总的来说，这段实习让我成长了不少，虽然结束了，但回忆起来还是很开心...

刚入职的时候，心里有点紧张，毕竟工作压力不小。但后来发现，我们团队的氛围特别好，大家都很积极向上，虽然有压力，但上班的时候心情还是挺轻松的。而且我们提倡高效，抓紧时间完成工作，下班后大家一起玩，业绩也都不错。我还遇到了很棒的工作搭档，大家互相支持，合作起来特别顺利。

#字节跳动工作体验##听劝，这个公司值得去吗#经历过 22 年秋招的牛牛们应该知道情况，说是冰川年应该是毫不夸张的。一边面临论文发不出去毕不了业的压力；还得接受工作难找的现实，现在回忆起来还是无奈又心酸。记得前年我找到实习后就跟范进中举一样，当时还专门写了个帖子（其实想想当时码字的原因可能只是单纯的想记录一下经历的不容易）。我是在抖音电商实习，推荐算法岗位。实习结束后成功上岸，拿到了转正名额，当时没闲着，拿了快手、小红书以及一些中厂的 offer，总算跟紧崩了 2 年的自己和解。 现在我入职字节一年半，心态、感受都有了一些改变，这篇就简单回顾下。这两年的心路历程实话说，实习入职，挺担心的。幻想...

四个字总结：强度好高入职刚一周，并没有适应期什么的直接开始对接项目整理数据，train模型，记录结果是这一周的主要工作。当然，大部分时间都花在了整理数据上了并且大家都来的很早走的很晚，mentor晚上10点偶尔还给我回消息，大家都很辛苦啊（这两天数据整理的有些慢，被mentor吐槽了，呜呜，俺真的尽力搞了，以前实在是没有处理这么多数据的经验）感觉每天都在争分夺秒的工作。之前看其他朋友在牛客上发的小红书实习经历，感觉和我的差好多哈哈，比想象的要累不少。提前适应互联网强度了，加油加油。

公司整体氛围超级轻松，年轻人多，而且我们实习生不需要打卡。午休有两小时，虽然要注意大小周的安排，双休的岗位不多。成长空间也不错，交接文档和项目文档都很详细，随时可以问mt和ld，他们都很nice，关心我们的需求。福利方面，非技术岗本科生一天150元，可以选择包三餐或者每天50元的餐补，虽然没有房补，但每周五的宠物日可以带小猫小狗来公司，很治愈

这几天主要是在培训，自己看视频，产品很复杂，很多东西看了好久还是有点懵。不过，待遇真的是没话说。每天都有不同的工作餐，最近还新增了下午茶和水果。领导也很nice，公司里上下级关系特别平等，大家都互称名字，一起完成。当然，工作压力是有的，但公司的人文关怀做得很好，能学到不少新东西

入职的时候有十天的带薪培训，而且入职就能享受到五险一金。说到工作环境，我特别喜欢小红书的扁平化氛围。这里没有那种严肃的上下级关系，领导也不难缠，组长和带教大多都是和我差不多年龄的小哥哥小姐姐，幽默有趣，大家一起团建的时候都能玩得很开心。至于休息和假期，一周有两天休息，虽然不一定是周六周日，但总能保证有两天的休息时间。法定节假日也都正常休，想加班的话，有三倍工资。如果有急事需要换班，跟同事商量一下就行，系统里自己换班也很方便，很灵活。

首先，工作环境特别活跃，我所在的工区虽然空间有点挤，但内部活动多，比如明星扫楼、节日展览等等。遇到的同事们也都特别有激情，大家都在为自己的工作而努力。工作内容上，我参与了两个项目。线上线下结合的活动让我学到了不少东西，尤其是如何把一些不太被关注的旅行地推向大众。每次看到游客们拿到我们制作的周边，心里都特别有成就感。