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其实我一开始是不是想找全职实习,因为没有休学一学期去做实习的打算。德国这边和国内不一样的点是,实习都是全职六个月的,学校那里也会支持学生休学一学期去做实习。误打误撞投了梅奔的实习,JD上写的是test automation,其实我根本不知道这是做什么的,我的简历除了education几乎就是空白的。突然有一天接到了HR电话,我迷迷糊糊的刚睡醒听见什么面试,只记住个时间,也没听是哪个公司的。等人到了图书馆打开邮箱才发现刚刚那个电话是梅奔打来的。心里开始打退堂鼓,开始焦虑我语言不行怎么办,因为主要工作语言是德语,面试肯定是德语面试。朋友说就当练练手,第一份工作很难找,咱先不挑挑拣拣的了,有机会就冲。面试整个持续了20分钟左右,那个时候我德语真的差,mentor说话口音重,我几乎没听懂他在说什么,幸好只是全程他在介绍他们tean在做什么,我就在那嗯嗯,然后他问我有没有兴趣,我说有兴趣,在梅奔工作一直是我的梦想。我以为我凉定了,因为我整个面试表现傻傻的,没想到两周后收到了HR的电话跟我沟通入职时间,我说我三个月后才能入职,HR说,啊这么晚啊,我说对,学校这学期考试还没结束,并且我也有考完以后回中国一趟的打算,由于疫情我已经两年没回家了。HR表示理解,并且去帮我跟teamleader还有mentor沟通,下午就收到了她的电话说他们同意了,我可以三个月后入职。梅奔的规定是一个team同期只能有一个实习生,因为这样就可以把整组资源都给同一个人以及实习生没有横向对比,这样可以减少压力。但是同期和我一起入职的有一个职业培训的弟弟,类似于不上大学,上职业培训,然后找企业跟企业签合同,定向培养两年。这两年内,每三个月换一个team。当时令我震惊的是,弟弟只有17岁,他已经有七年代码代码经验了。我说什么?你十岁开始写代码?他说对。敢开始mentor会给我俩做一些基础知识培训,我整个人是懵的,不知道要做什么,于是弟弟怎么做我就怎么做。要开始写测试案例了,但我也没写过代码,也根本不会用git,当时给我发的电脑是windows,我自从windows xp以后就再也没用过windows,一直用的macbook,而且还是个德语键盘的电脑,系统语言也是德语,自己一直用的英语系统,真的会疯掉!所以我看起来就是个傻傻的连电脑都不会用的学生….mentor也没嫌我笨,手把手教我写,教我怎么优化代码结构,怎么让代码鲁棒性更好,怎么用git,甚至跟我说windows要右击解压才可以,不可以双击解压缩包。两个月后我可以独立写测试案例,德语也有了质的提升,德语作为工作语言没什么问题了。有的时候我犯错了,真的会很内耗很自责,mentor经常夸我说我已经做得很好了,他说谁都会犯错,这没有什么的,下次注意点就行。可能是作为白人,人生真的很简单吧,所以他脾气特别好,情绪很稳定。其实我觉得我真的挺菜的,但我还是鼓起勇气问他实习结束以后能不能再转半职学生工合同,他说当然了,你一直很棒啊!真的很感谢在我最菜的时候遇上了这么好的mentor,内心对梅奔的好感+++
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今天总结一下我的实习,从刚开始投递到现在,已经一个月了。当初受到互联网焦虑,技术马马虎虎,项目和八股也是比较垃圾,投递简历从7月硬生生拖延到了12月,中间还经历了java转前端的过程。可能是以前的努力有了回报,bg还可以的我,侥幸拿到了小米的实习,当时真的是觉得有够幸运的,当然,也很庆幸好几个中、大厂都能给我发面试邀请。实习期间呢,先是一个人租房,每次下班,都能感受到合租室友比自己早早的回来了。组内氛围很好,mentor,leader,同事,只有我和另一个前辈是00后,但是大家都很好,吃饭也会叫上孤零零的实习生小弟弟。当初二面面试官是我leader的leader,虽然很严格,不过我拿了他的新年礼盒也是扯平了(bushi)。1.14入职,到今天刚好11天,我写了一些小需求 - 仅仅400多行代码,是一些工单制作,着实有一些无聊,我就一天做一个小要求,很多时间是在看着需求不知道怎么做或者是出了bug,但是时间总是在过去。从去年的wxg到这周的微软暑期,我总是想晚一投,多准备一下,但又怕太晚。白天听了前辈的交流,大厂也总是充斥着绩效和一些不公的待遇。总感觉人很难释怀,小学中学大家总是比成绩,高考完又对高考耿耿于怀,大学卷绩点争保研。人总是喜欢美化一些东西,小学总是羡慕能天天打游戏的人,高中羡慕那些能考上名牌大学的人,大学呢,拿国奖和保研名校也让人向往。工作更不用说,总是能听到长辈说XXX全家人都去北X了,XXX买房了,谁家又生了个大胖儿子......实习后有些东西总是在变,是心境,还是追求?我拿不准,至少不是我的钱包。我不喜欢优绩主义,我也不喜欢加班文化,总觉得大家判断优秀的定义太过笼统又太过世俗,我总是向往wlb的生活,虽然才实习10天,但是我清楚的知道,我讨厌加班和绩效。况且,实习不是为了体验不同公司的环境吗?不知怎么,反倒成了一种“所谓努力工作的典范”。暑期实习,我不再想去所谓的大厂了,我想去人人载道的WLB的外企看看,看看是否我理想中的工作在现实还尚存一息生存空间。有个朋友问我:“晚上上号吗?”“周五我早一个小时走,8点就下班了。”衷心祝大家蛇年快乐!#如果中了500万,你会离职吗?##你还有多少年退休?##牛客创作赏金赛##我的实习日记#
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2024-11-14 18:12
New York University
#25届秋招公司红黑榜#加入微软中国,是我职业生涯中一段温暖而珍贵的经历。在这里,我找到了一份理想的工作,不只是因为它的薪酬待遇,而是因为它让我体会到工作不仅仅是忙碌的奋斗,更是一种自我成就与生活平衡的结合。一、自由与尊重在微软,我每天上班都充满了踏实感。微软的文化让我们每一个人都得到了充分的尊重,不论你是新员工还是资深员工,都会被当作值得被尊重的专业人士,而不是一个只为产出代码的“工具”。这里没有令人窒息的加班氛围,取而代之的是一种让人能够从容发挥、追求创新的自由。我还记得在其他大厂实习时,那种加班到深夜、大家疲惫不堪的场景。正是因为我深知这样的压迫感,才更加珍惜在微软的这种自由。微软让我相信,工作与生活的平衡是可以实现的,工作的意义在于成就更好的生活,而不是在激烈竞争中失去自我。二、值得信赖的薪酬与福利微软的薪酬并不算最高,但却令人安心、稳定。对于应届生来说,几年前微软提供的基本工资年薪在23万到30万人民币之间,外加奖金和股票,这些待遇不仅让我感到心安,更让我在经济上有了前所未有的安全感。对于博士或者研究人员,微软亚洲研究院(MSRA)则提供更为丰厚的薪酬,给了有志于科研的人足够的支持与激励。在薪酬之外,微软的福利保障也是无可挑剔的,五险一金中的三项保险个人部分由公司承担,这让每个月的到手收入更为丰厚。初入公司时,微软还贴心地提供了搬迁费和签字费,处处让人感到公司的关怀与温暖。三、成就感与归属感在微软工作,让我真切地感受到自己职业价值的实现。相比于其他公司追求极限效率的氛围,微软让我们有时间去思考、去探索,甚至有机会去推动一些对未来有深远意义的创新。每次项目的进展和个人的成长都被悉心记录,我感到自己是在被关怀和支持中成长。公司愿意倾听每个人的声音,让我觉得自己不仅仅是一名员工,更是这个大家庭中的一份子。这种归属感与成就感,让我心怀感恩。微软不仅给予了我生活的保障,更给予了我一种被尊重和信任的感觉,这是我职业生涯最宝贵的财富之一。四、选择微软,选择一种生活方式有人说,职业选择就是生活方式的选择。微软,给了我一种我想要的生活方式:一份工作并非仅仅是谋生的手段,而是帮助我成就更好的生活。虽然现在我已经离开了微软,开始了海外的新生活,但这段在微软的经历始终温暖地影响着我。感谢微软带给我的这份宽容与理解,让我看到了工作和生活的更多可能性。我由衷地推荐微软给大家,尤其是那些希望在奋斗中找到平衡、在职业中找到尊严的朋友们。微软,让我明白了,好的工作,是让生活变得更美好的途径。选择微软,是我不后悔的决定。
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