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如题:小米去年11月份收到offer,谈好早9晚6点半,双休今年7月入职7月进入开始前一个月,周末一直双休,带我的mentor略有微词不满鉴于刚入职外加培训没有说什么。8月mentor开始跟组长反应我不加班,单独谈话有末位淘汰,开始大小周,晚上一直9点左右下班(班车最晚8-9点半,10点后公司打车报销)快月末开启单休模式直到被优化。9-10月跟一个我认为相处不错的同事开始带一个项目,鉴于其他原因,然后项目黄了,因mentor主导,我辅助所以暂时无法找我茬11月初跟换主管后mentor升任组长,我开始接手另一个项目负全责,12月又和之前一起的同事共同开始带,该同事(我主观认为相处不错的同事),开始以我的直线领导自居(Okr未显示,主管未说明)每天开会汇报成果从未通知我参与,临近转正写转正ppt,我明确表示我要以转正ppt答辩为主,该同事很蛮横“你的转正是你的事,你要以我的事情为主”于是接下来几天每天9点半下班后,在10点加急赶ppt,在转正答辩结束最后期限点完成。发于主管和mentor请求给予参考意见不予理会,答辩结束后,完成业务交付一脚踢开,刚好转正前三天,协商期间hr威胁背调加其他手段(冻结工作权限),被迫离职,因手中有加班证据协商补偿半个月工资。总结入职后PUA文化是真的高压,望后面小伙伴根据我的经历避雷
牛客吹哨人:哨哥晚点统一更新到黑名单:不要重蹈覆辙!25届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1317104
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今天总结一下我的实习,从刚开始投递到现在,已经一个月了。当初受到互联网焦虑,技术马马虎虎,项目和八股也是比较垃圾,投递简历从7月硬生生拖延到了12月,中间还经历了java转前端的过程。可能是以前的努力有了回报,bg还可以的我,侥幸拿到了小米的实习,当时真的是觉得有够幸运的,当然,也很庆幸好几个中、大厂都能给我发面试邀请。实习期间呢,先是一个人租房,每次下班,都能感受到合租室友比自己早早的回来了。组内氛围很好,mentor,leader,同事,只有我和另一个前辈是00后,但是大家都很好,吃饭也会叫上孤零零的实习生小弟弟。当初二面面试官是我leader的leader,虽然很严格,不过我拿了他的新年礼盒也是扯平了(bushi)。1.14入职,到今天刚好11天,我写了一些小需求 - 仅仅400多行代码,是一些工单制作,着实有一些无聊,我就一天做一个小要求,很多时间是在看着需求不知道怎么做或者是出了bug,但是时间总是在过去。从去年的wxg到这周的微软暑期,我总是想晚一投,多准备一下,但又怕太晚。白天听了前辈的交流,大厂也总是充斥着绩效和一些不公的待遇。总感觉人很难释怀,小学中学大家总是比成绩,高考完又对高考耿耿于怀,大学卷绩点争保研。人总是喜欢美化一些东西,小学总是羡慕能天天打游戏的人,高中羡慕那些能考上名牌大学的人,大学呢,拿国奖和保研名校也让人向往。工作更不用说,总是能听到长辈说XXX全家人都去北X了,XXX买房了,谁家又生了个大胖儿子......实习后有些东西总是在变,是心境,还是追求?我拿不准,至少不是我的钱包。我不喜欢优绩主义,我也不喜欢加班文化,总觉得大家判断优秀的定义太过笼统又太过世俗,我总是向往wlb的生活,虽然才实习10天,但是我清楚的知道,我讨厌加班和绩效。况且,实习不是为了体验不同公司的环境吗?不知怎么,反倒成了一种“所谓努力工作的典范”。暑期实习,我不再想去所谓的大厂了,我想去人人载道的WLB的外企看看,看看是否我理想中的工作在现实还尚存一息生存空间。有个朋友问我:“晚上上号吗?”“周五我早一个小时走,8点就下班了。”衷心祝大家蛇年快乐!#如果中了500万,你会离职吗?##你还有多少年退休?##牛客创作赏金赛##我的实习日记#
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01-23 13:45
已编辑
小米_前端实习(实习员工)
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2024-11-12 23:14
编程猫山西站 Java
小米北京 java后端开发 n*15 硕士211
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