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25届秋招公司红黑榜

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从10月23日到11月26日 24:00,每个话题每人最多参与2次,每篇内容获得20牛币,每周最高得100牛币!
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11-13 19:30
已编辑
麻城理工学校 算法工程师
企业红黑榜
#25届秋招公司红黑榜# 大部分是自动驾驶算法岗位,还有一部分互联网,叠个甲,就个人测评笔试面试体验而言的,不是所有挂掉的都上黑榜也不是oc的都能上红榜,能上榜的大概率身边的人都觉得有问题,纯主观,如果有帮到你的,可以点赞送个fafa哦。——————————————————————黑榜——————————————————————1.蔚来hc很少还要放出来岗位,然后一个岗位挂完另外一个岗位又发笔试了,这个流程有点受不了。2.卡尔动力面试安排很不合理,一堆人一个会议室等着面,前面人没面完到点了就得干等着,迟到很严重。一面体验很好,二面就很无语了,不开摄像头,没有一点尊重面试者的意思,上来手撕hard图论,写了个七七八八虽然不是最优,最后给我挂了,问hr面试结果,装死,然后悄咪咪发感谢信。3.经纬恒润这个无需多言,面试官迟到二十分钟,不开摄像头,上来套方案一样,套完开始开地图炮说端到端都是垃圾,我做的实习是没有意义的,问hr面试结果,hr装死,已读不回,然后过两周后说自己离职了把我拉黑了。5.文远知行迷一样的选人标准,干脆把不打acm的都挂了吧,我身边各种四面五面技术面挂的。7.大疆/卓驭大疆系的招聘也很无语,海测,测评双机位,还贼恶心,海笔,笔完之后筛简历挂,后来发现投这个岗位的都挂了,疑似没hc。卓驭,这个帮我身边朋友吐槽,不知道是不是hr比较懒,有的人面完一个月都不处理状况,一个月之后给发感谢信,我的是第二天挂的,流程太不规范了。8.robosense/禾赛,激光雷达两兄弟禾赛6月投的,现在还在简历评估,robosense6月投的,七月面的,现在还是恭喜我通过筛选,这类起了个大早,赶个晚集的公司,等着干着急。9.阿里系每个公司都测评一次笔一次,关键好多公司还没hc,很浪费大家时间。10.旷视投的融合,给我排到感知,然后第一次面试的时候会议室等了好久,联系hr说面试官没空面推后面,面的时候面试官不开摄像头,说我不是做的算法,我(?),20min结束,体验极差。更新一下:给我捞起来约面试一样的剧情,到了时间面试官不来,然后又是打电话问的hr,又说面试官有事。11.vivo下大雨拉我线下面,来回地铁四个多小时,八股轰炸,全部答上来,直接被kpi了,觉得不匹配大老远叫我线下面,纯纯是太闲了。12.吉利没hc就不要放岗位出来,hr转推荐瞎转,最后直接全挂了。13.荣耀一面拷打一堆,过了线下终面,属于是笑面虎了,聊的挺好,反手就挂,疑似是期望薪资说高了踩雷了,不过也好,双向选择。——————————————————————红榜——————————————————————1.tplink联洲这个可能对一些非目标院校兄弟不友好,但是标准也是足够透明,学历厂,流程快,7月头就发意向,你这个意向10月前都可以随便毁。且不论内部情况如何,它不嫌弃你把它当保底,它还给你开sp,虽然我拿了低档,但是他们是真的很想要人不耍猴,面试也比较简单,诚意满分。2.百度度爷虽然泡池子但是流程是真的快,面完马上通知过了约下一面,测评也只有性格测试,这是个很不错的加分项。3.小米暑期面试和秋招面试感觉都不错,问项目而且理解都很深,愿意和你讨论问题,引导你回答,没有那种纯八股的问题。4.滴滴虽然我提前批、正式批都挂了,但是他们的流程要点赞,一天能够面完,不拖沓不面完一面就开泡。5.商汤面试官真好,夸夸我的mentor,启发式聊天,更看重思维。不把实习生当实习生,里面很平等,甚至正式员工也会和你请教问题。6.酷睿程还没开面,之前面过实习,算是地平线的平替吧,聊的很好感觉里面的人水平很高,搞量产也比较务实。7.轻舟智航放比较后面是hr经常晚上十点以后约面然后联系你,这点要扣分,其他的优点,不海笔海面,hr和业务基本上会先筛一遍简历的,笔试友好,不整那些逆天acm笔试题,流程快,基本上面完一两天甚至当天就出结果。8.比亚迪如果讨论面试的话必须上榜了,985废物收容所,f类专业是个人就要,面试难度也没那么难,就是开的薪资emmm对于非c9的f类来说有些太低了,13k很难生存。9.理想面试体验非常好,但是可能面的人太多了,hr安排不过来后面的流程,中间过了一面后面隔得有点久,不过催促hr之后马上发来邮件了,好评。10.小鹏线上简历都挂了,但是线下宣讲会能和自动驾驶的某位大佬一起交流,大佬给出了很多的建议,然后现场能重新投递了岗位,还是挺开心的。———————————————-有相同经历的人可以评论区补充哈,牛客是个让人说真话的平台,打工人互帮互助,再次求个fafa和点赞。
小小七的奶龙:补充一个b站,跟蔚来一摸一样,没hc但岗位硬挂上了,还写个急招,招你老母,就没hc,cnm;还搞个线下宣讲,宣你母啊,**公司。
投递吉利汽车分公司等公司10个岗位
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无红榜
黑榜:  第一家:正浩创新优点:流程推进挺快,薪资待遇也还OK,本科15k,硕士18k(软件测试岗位)缺点:hr真的超级超级超级超级.......不专业描述:一面面试官是个比较年轻的小哥,整个过程还挺放松的,本来第一次秋招面试,我还有点紧张,但是他跟我聊了两三句之后,我就变得很轻松了,二面面试官摄像头都不开,表达能力也不行,问问题都不知道他在问啥,我都不知道这种人怎么成为二面面试官的,然后就是HR真的让人超级超级无语,她非常非常非常凶,我从来没有见过这么凶的HR,不夸张的说,我面完那天之后做了好几天的噩梦,我跟二面面试官说完了之后,她就开始说我现在有几个问题要问你,第一个你为什么不做开发,我说,因为我觉得开发更多涉及的是业务逻辑,但是像测试的话,它有不同的测试方法嘛,可以以不同的角度看待产品,那么对于自己来说是一个比较全面的提升,我就是类似于这样的回答,她说架构也可以啊,这句话真是把我给笑死了,你以为架构跟你老家盖厕所一样想盖就盖,我去给你们正浩创新架构,你敢吗?你怎么不去做架构,是因为不想吗?我说我不想承担那么大的责任,毕竟能力越大,责任越大,她说那你不知道测试,就是产品的最后一道把关的,是这样,没错,但是首先这个bug它不是我写的,我觉得作为测试,我是给你测bug,但是bug产生的原因,它是你写出来的,又不是我测出来的,整个过程我真的想退出面试间,和吵架一样!第二家:数字马力优点:一面面试官挺好缺点:二面面试官好像更年期一样描述:感兴趣的可以看我之前写的数字马力二面面经,这种女的,不想多回忆一秒灰榜:第一家:绿盟优点:无测评,无笔试比较省事缺点:对员工待遇真的很一般很一般描述:我先是坐地铁,然后下地铁打车大概20多分钟,那个地方真的好偏僻,和村里一样,我当时都担心司机把我卖了,这就算了,他们好像还是好几个公司一起的大楼,真的很破旧,要啥啥没有,他们那个办公区和搞电诈的一样,感觉好简陋还很挤,卫生间,都没我们大学的好,给我感觉完全不像互联网公司,还不给报销路费,你给我报销几十块钱,我也富裕不了,但是这个东西本身就是相互选择的,报销不起就线上,浪费时间,浪费钱,我实习公司,人家几乎什么都报销,离得近的200,远的直接报销所有路费,真不是我故意诋毁人家公司,我去不了是真的,但是他们穷也是真的,可能不穷,只是不想把钱花在员工身上,之后再也不参加线下面了,就那天去一趟,我还是一个市的。花了我好几十,不敢想面三轮挂了,一顿海底捞没了,我面试完打车的时候,根本没人愿意接,等了十几分钟。第二家:腾讯云智优点: 面试官很专业,态度很好缺点:10k的工资,吃住自费,想要个懂开发,测试,算法的人,你是懂招聘的,而且他家是没有hr吗?我最开始约的周二下午16.00,我等了快20分钟面试官还没来,我去看邮件,想联系hr,发现是个QQ号,真笑死人了,好在一下子联系,给我换到了周四下午17.00,但是让人真的很不舒服,都不说提前修改时间了,最起码不要让人一直等吧,你搞清楚,你不是腾讯!描述:面了我快一个小时,我寻思着我虽然不是百分之百回答出来了,但是百分之七八十也有了,这二面是不是两个小时,三面三个小时啊,不知道的人以为我面架构师呢,给多少钱,干多少事,人家其他的要求高,但是人家工资也高啊,我又不是既要又要,别搞得像空手套白狼。面了这么几家,才发现之前都怪自己既要又要,实习公司虽然累吧,但是待遇真的很好,珍惜眼前人,我算是真的懂了。##25届秋招公司红黑榜# ##牛客创作赏金赛##软件开发2024笔面经##如何判断面试是否凉了#
只写bug的程序媛:补充一下正浩创新的hr还问我写博客,是主业还是兴趣爱好,你们这个软件测试接受兼职吗?还问我你的粉丝,大概都是哪些人,我说学生工作的都有,学生比较多,大家一起互相学习嘛,然后她又问,工作的都是那个公司的,什么岗位,我说基本上就是开发,测试,测开这种,她又问我,都是那个公司的,我服了,调查户口吗?那是别人的隐私,我没有权利问啊
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07-11 15:53
京东_移动端APP
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11-07 10:38
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蚌埠坦克学院 C++
避雷公司总结
首先叠个甲声明,本贴有很强的主观性,全是让我感觉不舒服的或者就很智障的公司,不同的人体验可能不一样,我只是说明我的情况。1. 科大讯飞 提前批每次约面试都是周六早上九点半,无其他时间可协调可选,最后hr来一句您是要放弃飞星计划吗2. 追觅科技 把我从感知调到导航跟路径规划,面试官前面不开摄像头,到最后了又开了摄像头,我请问有啥必要吗,此外问能否提前去实习,一般问这个问题的都是坑,记得避雷。3. 中新赛克 这个太不靠谱了,约面直接把我的名字打错了4. 经纬恒润 实习投递的时候HR给人的感觉就是怨气很大的样子,后面找到实习了,处于礼貌给HR打了个电话提前好几天告知取消面试,结果HR直接挂电话,感官极差!投递秋招,一面给人的感觉纯纯是为了套方案,问的全是细节,技术不靠谱,此外问能否提前去实习。5. 芯原 这个公司抽象的点在于投完简历 还得去线上宣讲会再投递一次 我请问呢 脱裤子放屁嘛这不是6. 虹软 实习 线下招聘会投,当场HR就说第二周约笔试,结果到现在了,五个月了还在部门筛选。秋招 只给打一次电话,打回去就是忙线,加微信直接通过不说话,纯纯抽象公司7. 文远知行 也不是坑吧是我配不上 主要技术面太多了,首先得笔试全a才有机会面试,面试的话要四轮技术面,每一轮都有可能挂,这强度太大了8. OPPO 就我知道的 复筛挂 一面挂 二面挂 三面挂 每个环节都有可能挂人 挂的原因也千奇百怪 而且HC巨少,今年就是不招人的一个节奏9. VIVO 不愧是步步高两兄弟啊,笔试只有一场 过时不候10.  兵器205所 不守时,约面迟到,人力吃干饭的,把我推到Java部门,是真的牛逼,我的评价是纯纯傻卵11. 自动驾驶避坑:https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/ee1d13dfb09f4697bd7912473bbd556b?sourceSSR=usershttps://www.nowcoder.com/feed/main/detail/9c1c739a228c41038ed522780adbba7a?sourceSSR=users12. 新凯来 业务不规范,HR半夜十点多加人微信,合理怀疑加班到死,不看简历,直接上来称呼我是博士,太牛逼了,加微信约面,然后问能不能语音聊,回复可以之后人不见踪影,不尊重应聘者13. 中电14所 管理混乱,人力半夜十一点约线下面试,要求次日到所内面试;消息回复几乎为0,问一句回一句再问直接不回复;耍人玩,提前批跟正式批一起泡池子一起开奖,去线下报销还只给报销一半,提前批的意义在哪呢,又没有涨薪又没有保证一定发,自费去然后继续泡池子。不知道这神所到底神在哪,还是多看看外面的世界吧。14. 南瑞继保 比较抽象的点是面完让我加微信群,结果最后没过,加群这个操作很是抽象。15. 军工所 基本所有的军工所技术人员都很和蔼,但是人力都趾高气昂,让人不适。此外,涉密,薪资低,强度大问题也一直存在,不同研究所直接也良莠不齐,个人感觉性价比极低。如果非要去的话,还是建议选择头部,或者不加班的研究所为好。16. 小米 投实习的时候一个女面试官面我,晚上七点开始面试的时候估计刚吃完饭,疯狂砸吧嘴,然后给我出完题之后就一脸憋笑的狂敲键盘,也不知道是给谁回微信呢,八卦的事情给我也讲讲呗。也就是我当时啥都不懂,现在我高低得输出一下。再加上之前裁北航应届生的事情,记忆犹新。待更新 #25届秋招公司红黑榜#
勇敢牛牛害怕困难啊:芯原是真挠弹,又看了一下去年芯原毁约的事情,这笔试都不想参加了
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黑榜-诺瓦星云
notpanic:西电校友企业裁西电应届生,已经在西电名声臭了
诺瓦星云工作强度 36人发布 投递诺瓦星云等公司10个岗位
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