开篇先验明正身。帖主24校招生，目前在字节国际化电商做前端。去年秋招，还拿到了百度、快手、小米、同程的offer，全都是前端。写这篇的初衷其实很简单：又到秋招季选offer，看到无数牛牛问：后端和算法真香，前端真的还能选吗？这是一种很奇妙的感觉，看到正在担忧焦虑的大家就好像看见了去年的自己。作为一个已经上岸前端的人，感觉可以跟大家好好聊聊我这半年的工作经历和真实感受，也许能消弭一些对「前端」的担忧和误解吧。All in前端，后悔吗？可能刚才已经有牛宝疑惑了：为什么只投前端？bg这么差的吗？我985硕，也不是因为自身能力有限、没得选才“出此下策”。All in前端的理由很简单，单纯就是我喜欢。在...

首先，跟同事们的关系真心不错，大家都很友好，没什么冲突。再说说公司的基础设施，工具用起来很顺手，工作效率也高。技术氛围也挺好，内网有很多学习资源，新员工的培养体系也做得不错，刚入职的前半年任务不会太难，轻松上手。上班时间也还行，早上10点到晚上8点，晚上8点后还有免费的夜宵，虽然味道一般，但总比没有强。不过，员工流动性有点大，身边的同事大多都是刚入职一两年的新人，可能是我们部门的原因吧。

我重新总结了一份投递攻略1.芯片行业目前嵌入式薪资上涨的原因，我觉得很大一部分是芯片公司带起来的。特别是一些初创的GPU、AI、自动驾驶芯片公司，给得都比较高，当然老牌的一线大厂薪资也很可观。芯片行业是招嵌入式的大户，因为芯片从生产出来，需要写配套的固件、驱动等程序，这样才能形成软硬件生态，下游厂商才能够拿去就能够用或者进行二次开发。芯片行业薪资水平整体比较高，并且玩家多，跳槽也方便。代表性公司：（1）中国企业：海思、中兴微电子、联发科、紫光系列、兆易创新、长江存储、芯原微电子、哲库、平头哥、汇顶、地平线机器人、黑芝麻智能，寒武纪、摩尔线程、海光、兆芯、龙芯中科、安路、比特大陆等（2）外企：AMD、英伟达、ARM、NXP、MPS、Intel等2.人工智能相关行业（1）自动驾驶方向也算是目前嵌入式软件薪资给得比较高的行业之一，因为这个行业在国内发展时间不久，非常需要人才，需要高薪去吸引人才进入这个行业，并且自动驾驶企业融资一般也比较多，给得起钱。自动驾驶公司招嵌入式软件主要集中在中间件、操作系统开发和优化、车辆底层控制等方面。自动驾驶车辆本质上来说就是一个跑着各种算法的机械电子系统，所以它肯定需要嵌入式工程师。代表性的企业：小马智行、魔门塔、元戎启行、图森未来、文远知行等自动驾驶公司，百度，美团，京东等互联网公司，蔚来，理想，小鹏等新能源车企，比亚迪，吉利、长安等智能化比较好的传统车企，还有的话就是像华为、大疆这些公司也是在搞无人驾驶。（2）机器人方向机器人这个其实和自动驾驶也是有重叠的，比如自动驾驶车本身就是一个移动机器人，像视觉、雷达、控制、地图等自动驾驶和很多机器人方向都要招。机器人国内主要就是扫地机器人、搬运机器人、物流机器人、工业制造机器人、飞行机器人等，机器人行业嵌入式软件需求也比较多，比如Linux、ROS、RTOS、驱动开发等需求量都是挺大的。代表企业：大疆、高仙、科沃斯、普渡、星猿哲、美的、汇川、石头科技、海康机器人等3.消费电子行业消费电子比如手机，机顶盒，路由器，无人机、运动相机、安防设备等都是。这个行业必然是嵌入式招聘的大户，因为这些产品本质上就是个嵌入式系统，比如手机，跑的是系统是安卓，各种外设都需要写驱动，还要写相关应用程序。一般来说，这些企业招嵌入式软件基本是搞linux，rtos,裸机开发，各种协议开发这些方向。薪资主要看企业规模和产品的利润率，一般大公司，像华为、oppo、vivo、大疆等这些老牌一线厂商工资都还是比较可观的，其他的一些呢比上不足比下有余。代表性企业:华为，oppo，小米，vivo，荣耀等手机厂，大疆、影石、海康威视、大华、海信、TCL、联想等4.传统汽车行业传统汽车行业不像新能源汽车行业那么注重智能化，很多时候智能化靠其他厂商提供，并不自研，大多也是智能座舱和车机系统这种开发。当然嵌入式软件工程师还是要招的，比如车辆的整个电控系统、汽车电子、车机系统开发、智能座舱这些都是需要嵌入式的。传统车企一般来说给钱比较少一点，不如现在的蔚小理给钱多。（哔哔一句，我觉得汽车最重要的还是机械素质，智能化只能是锦上添花的东西）。代表性企业：吉利、长城、长安、奇瑞、广汽、东风、一汽等5.国企和军工国企军工呢主要就是一些研究所，比如像研究军用通信、雷达、飞机、兵器等，做这些东西必然是需要嵌入式开发的，不管是裸机开发还是操作系统需求量都比较大。薪资呢不算多，但优点是稳定，基本不会有啥裁员的情况。代表性企业：中国电子科技集团系列、航天科工系列、航天工业系列、中国兵器系列等，还有其他各种研究院、研究所都是这一类，还有像中兴、京东方、大唐、烽火等也都是国有企业。6.传统电子电器类这一类主要是家电、各种小电器、电子产品等。比如电视、冰箱、空调、洗衣机都是这一类产品。这些产品虽然可以用纯电路加机械就能实现，但是在现在智能化浪潮下，空调、冰箱这种越来越智能，所以对嵌入式软件工程师的需求也很大，而且现在的智能家具在蓬勃发展，相关的人才需求也越来越大。传统的这种电子电器行业薪资一般不高，但是需求量大。代表企业：美的、海尔、格力、TCL、海信等7.网络及通信设备主要是做网络以及通信设备，比如企业级的交换机、路由器、网络管理中心、小基站设备等等。这些产品很明显的也是一个嵌入式设备，比如一个路由器或者基站里面都会跑相关算法和控制程序等。代表企业：华为、新华三、锐捷、TP-link、腾达、迈普、思科、海格、爱瑞无线等 #嵌入式#   

早上八点的会议室抢夺战，简直像打仗一样，抢不到就得到处借。每周两次的周会，迟到还扣钱，感觉像是在上学，压力山大。工作内容嘛，流程很多，走流程的时间占了大部分，活儿倒是没多少。每天提交日报、周报，很忙但不知道在忙什么。虽然工位挺大的，大家都有独立的桌子，甚至可以躺着午睡，但这也没能让我觉得轻松多少。我部门的氛围还好，有个别组的氛围也不太好，之前有个同事因为坐姿不端正还被骂了。不过，百度的确是个大厂，能学到一些东西，但人员流动也很大，福利方面也在逐渐缩水。总的来说，有好有坏吧

​转载：人物当互联网大厂开始「治病」顺便吆喝一声，如果你计算机、软件工程、电子等相关专业本科及以上学历，欢迎来共事。前后端/测试在线捞人​，属于“技术大厂”，待遇给的还可以。一起病了36岁的百度程序员赵铭，忘不了自己第一次看到「代码屎山」的情景。那简直是个怪物。是有很多只手，又有很多只脚的庞然大物，体内血管和组织相互交织，改动其中一个地方，整体就有可能崩溃。这只身型臃肿的怪物，是不同的程序员经年累月往它身上叠加代码造就的。像「代码屎山」一样，几年前，互联网大厂们迅速庞大、臃肿。各种大企业病也随之出现。这背后，是互联网大厂正在逐渐老去的事实——京东26岁，阿里25岁，百度24岁，就连字节都已经1...

1.芯片行业目前嵌入式薪资上涨的原因，我觉得很大一部分是芯片公司带起来的。特别是一些初创的GPU、AI、自动驾驶芯片公司，给得都比较高，当然老牌的一线大厂薪资也很可观。芯片行业是招嵌入式的大户，因为芯片从生产出来，需要写配套的固件、驱动等程序，这样才能形成软硬件生态，下游厂商才能够拿去就能够用或者进行二次开发。芯片行业薪资水平整体比较高，并且玩家多，跳槽也方便。代表性公司：（1）中国企业：海思、中兴微电子、联发科、紫光系列、兆易创新、长江存储、芯原微电子、哲库、平头哥、汇顶、地平线机器人、黑芝麻智能，寒武纪、摩尔线程、海光、兆芯、龙芯中科、安路、比特大陆等（2）外企：AMD、英伟达、ARM、NXP、MPS、Intel等2.人工智能相关行业（1）自动驾驶方向也算是目前嵌入式软件薪资给得比较高的行业之一，因为这个行业在国内发展时间不久，非常需要人才，需要高薪去吸引人才进入这个行业，并且自动驾驶企业融资一般也比较多，给得起钱。自动驾驶公司招嵌入式软件主要集中在中间件、操作系统开发和优化、车辆底层控制等方面。自动驾驶车辆本质上来说就是一个跑着各种算法的机械电子系统，所以它肯定需要嵌入式工程师。代表性的企业：小马智行、魔门塔、元戎启行、图森未来、文远知行等自动驾驶公司，百度，美团，京东等互联网公司，蔚来，理想，小鹏等新能源车企，比亚迪，吉利、长安等智能化比较好的传统车企，还有的话就是像华为、大疆这些公司也是在搞无人驾驶。（2）机器人方向机器人这个其实和自动驾驶也是有重叠的，比如自动驾驶车本身就是一个移动机器人，像视觉、雷达、控制、地图等自动驾驶和很多机器人方向都要招。机器人国内主要就是扫地机器人、搬运机器人、物流机器人、工业制造机器人、飞行机器人等，机器人行业嵌入式软件需求也比较多，比如Linux、ROS、RTOS、驱动开发等需求量都是挺大的。代表企业：大疆、高仙、科沃斯、普渡、星猿哲、美的、汇川、石头科技、海康机器人等3.消费电子行业消费电子比如手机，机顶盒，路由器，无人机、运动相机、安防设备等都是。这个行业必然是嵌入式招聘的大户，因为这些产品本质上就是个嵌入式系统，比如手机，跑的是系统是安卓，各种外设都需要写驱动，还要写相关应用程序。一般来说，这些企业招嵌入式软件基本是搞linux，rtos,裸机开发，各种协议开发这些方向。薪资主要看企业规模和产品的利润率，一般大公司，像华为、oppo、vivo、大疆等这些老牌一线厂商工资都还是比较可观的，其他的一些呢比上不足比下有余。代表性企业:华为，oppo，小米，vivo，荣耀等手机厂，大疆、影石、海康威视、大华、海信、TCL、联想等4.传统汽车行业传统汽车行业不像新能源汽车行业那么注重智能化，很多时候智能化靠其他厂商提供，并不自研，大多也是智能座舱和车机系统这种开发。当然嵌入式软件工程师还是要招的，比如车辆的整个电控系统、汽车电子、车机系统开发、智能座舱这些都是需要嵌入式的。传统车企一般来说给钱比较少一点，不如现在的蔚小理给钱多。（哔哔一句，我觉得汽车最重要的还是机械素质，智能化只能是锦上添花的东西）。代表性企业：吉利、长城、长安、奇瑞、广汽、东风、一汽等5.国企和军工国企军工呢主要就是一些研究所，比如像研究军用通信、雷达、飞机、兵器等，做这些东西必然是需要嵌入式开发的，不管是裸机开发还是操作系统需求量都比较大。薪资呢不算多，但优点是稳定，基本不会有啥裁员的情况。代表性企业：中国电子科技集团系列、航天科工系列、航天工业系列、中国兵器系列等，还有其他各种研究院、研究所都是这一类，还有像中兴、京东方、大唐、烽火等也都是国有企业。6.传统电子电器类这一类主要是家电、各种小电器、电子产品等。比如电视、冰箱、空调、洗衣机都是这一类产品。这些产品虽然可以用纯电路加机械就能实现，但是在现在智能化浪潮下，空调、冰箱这种越来越智能，所以对嵌入式软件工程师的需求也很大，而且现在的智能家具在蓬勃发展，相关的人才需求也越来越大。传统的这种电子电器行业薪资一般不高，但是需求量大。代表企业：美的、海尔、格力、TCL、海信等7.网络及通信设备主要是做网络以及通信设备，比如企业级的交换机、路由器、网络管理中心、小基站设备等等。这些产品很明显的也是一个嵌入式设备，比如一个路由器或者基站里面都会跑相关算法和控制程序等。代表企业：华为、新华三、锐捷、TP-link、腾达、迈普、思科、海格、爱瑞无线等  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

1.芯片行业目前嵌入式薪资上涨的原因，我觉得很大一部分是芯片公司带起来的。特别是一些初创的GPU、AI、自动驾驶芯片公司，给得都比较高，当然老牌的一线大厂薪资也很可观。芯片行业是招嵌入式的大户，因为芯片从生产出来，需要写配套的固件、驱动等程序，这样才能形成软硬件生态，下游厂商才能够拿去就能够用或者进行二次开发。芯片行业薪资水平整体比较高，并且玩家多，跳槽也方便。代表性公司：（1）中国企业：海思、中兴微电子、联发科、紫光系列、兆易创新、长江存储、芯原微电子、哲库、平头哥、汇顶、地平线机器人、黑芝麻智能，寒武纪、摩尔线程、海光、兆芯、龙芯中科、安路、比特大陆等（2）外企：AMD、英伟达、ARM、NXP、MPS、Intel等2.人工智能相关行业（1）自动驾驶方向也算是目前嵌入式软件薪资给得比较高的行业之一，因为这个行业在国内发展时间不久，非常需要人才，需要高薪去吸引人才进入这个行业，并且自动驾驶企业融资一般也比较多，给得起钱。自动驾驶公司招嵌入式软件主要集中在中间件、操作系统开发和优化、车辆底层控制等方面。自动驾驶车辆本质上来说就是一个跑着各种算法的机械电子系统，所以它肯定需要嵌入式工程师。代表性的企业：小马智行、魔门塔、元戎启行、图森未来、文远知行等自动驾驶公司，百度，美团，京东等互联网公司，蔚来，理想，小鹏等新能源车企，比亚迪，吉利、长安等智能化比较好的传统车企，还有的话就是像华为、大疆这些公司也是在搞无人驾驶。（2）机器人方向机器人这个其实和自动驾驶也是有重叠的，比如自动驾驶车本身就是一个移动机器人，像视觉、雷达、控制、地图等自动驾驶和很多机器人方向都要招。机器人国内主要就是扫地机器人、搬运机器人、物流机器人、工业制造机器人、飞行机器人等，机器人行业嵌入式软件需求也比较多，比如Linux、ROS、RTOS、驱动开发等需求量都是挺大的。代表企业：大疆、高仙、科沃斯、普渡、星猿哲、美的、汇川、石头科技、海康机器人等3.消费电子行业消费电子比如手机，机顶盒，路由器，无人机、运动相机、安防设备等都是。这个行业必然是嵌入式招聘的大户，因为这些产品本质上就是个嵌入式系统，比如手机，跑的是系统是安卓，各种外设都需要写驱动，还要写相关应用程序。一般来说，这些企业招嵌入式软件基本是搞linux，rtos,裸机开发，各种协议开发这些方向。薪资主要看企业规模和产品的利润率，一般大公司，像华为、oppo、vivo、大疆等这些老牌一线厂商工资都还是比较可观的，其他的一些呢比上不足比下有余。代表性企业:华为，oppo，小米，vivo，荣耀等手机厂，大疆、影石、海康威视、大华、海信、TCL、联想等4.传统汽车行业传统汽车行业不像新能源汽车行业那么注重智能化，很多时候智能化靠其他厂商提供，并不自研，大多也是智能座舱和车机系统这种开发。当然嵌入式软件工程师还是要招的，比如车辆的整个电控系统、汽车电子、车机系统开发、智能座舱这些都是需要嵌入式的。传统车企一般来说给钱比较少一点，不如现在的蔚小理给钱多。（哔哔一句，我觉得汽车最重要的还是机械素质，智能化只能是锦上添花的东西）。代表性企业：吉利、长城、长安、奇瑞、广汽、东风、一汽等5.国企和军工国企军工呢主要就是一些研究所，比如像研究军用通信、雷达、飞机、兵器等，做这些东西必然是需要嵌入式开发的，不管是裸机开发还是操作系统需求量都比较大。薪资呢不算多，但优点是稳定，基本不会有啥裁员的情况。代表性企业：中国电子科技集团系列、航天科工系列、航天工业系列、中国兵器系列等，还有其他各种研究院、研究所都是这一类，还有像中兴、京东方、大唐、烽火等也都是国有企业。6.传统电子电器类这一类主要是家电、各种小电器、电子产品等。比如电视、冰箱、空调、洗衣机都是这一类产品。这些产品虽然可以用纯电路加机械就能实现，但是在现在智能化浪潮下，空调、冰箱这种越来越智能，所以对嵌入式软件工程师的需求也很大，而且现在的智能家具在蓬勃发展，相关的人才需求也越来越大。传统的这种电子电器行业薪资一般不高，但是需求量大。代表企业：美的、海尔、格力、TCL、海信等7.网络及通信设备主要是做网络以及通信设备，比如企业级的交换机、路由器、网络管理中心、小基站设备等等。这些产品很明显的也是一个嵌入式设备，比如一个路由器或者基站里面都会跑相关算法和控制程序等。代表企业：华为、新华三、锐捷、TP-link、腾达、迈普、思科、海格、爱瑞无线等  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

第一段，去年 2 月到 6 月，被裁原因：要回去做毕设，写论文，需要两个星期，搞完了被通知我的位置招了新人了（离 xx 大谱）第二段，今年 6 月到 7.24，被裁原因：推荐系统没做 demo 直接开始搭建了，老板不知道效果，然后觉得我业务能力不行，把我开了（哥们从知道要做推荐系统到被开只用了 10 天）。面试的时候说细水长流，小火慢炖，慢慢来，把细节处理好。进去了就开始急急急，直接把我要做的东西外包给别人团队，5w 的价格还包售后 确实 tm 抽象。另外两段大厂都挺友好，百度有三个月实习，那边是业务调整整个部门都被裁掉了，飞书是加班太狠了，虽然同事很和睦，但是我上了两个月之后，感觉心脏有时候会慢半拍，心慌加重。后来又去七猫小说，算个中厂吧，氛围不错，同事也很年轻，不过缺点是上海物价太高，通勤太长受不了了毕业后的一年时间我也算是看明白了，现在这个超级买方市场，能苟就苟，也没必要东跳西跳，大部分公司都差不多，工作环境很轻松的互联网公司注定会被其他公司卷死。最后我选择了 od，没有五年经验出来，不会再去小公司了。😂😂

我曾在百度混了将近9年，负责品牌广告商业化运营。三个月前，我正式离开了百度。其实早在一月份，HR就找我谈话了，说我成了“三高”人群（年龄高、级别高、薪资高），被列入了优化名单。说实话，互联网行业对35岁以上的员工确实不太友好，虽然我早有心理准备，但还是有点难接受。离开百度后，我陷入了焦虑和迷茫。继续在互联网行业打工？不可能！这个年纪再去互联网，薪资只会更低，工作更累。回想起那些加班到凌晨3点的日子，我真的熬不动了。那么，不在互联网了，我还能干啥？这么多年互联网的工作已经让我形成了肌肉记忆，突然换工作，我还真不知道自己能干啥。这个问题困扰了我一个月，每天焦虑得吃不下睡不着。后来，有朋友推荐我去保...

请问有了解航天新气象无锡研发中心的吗，软件测试岗，加班出差情况怎么样，会不会裁员，稳不稳定呀，百度搜的是个国企，航天科工二院23所的子公司。这几天就要给答复了。 #听劝，这个公司值得去吗# #23届找工作求助阵地# 引流 腾讯 阿里 百度 中兴 小米 字节 快手 华为 比亚迪

作者：野生的码农链接：https://juejin.cn/post/7361650229739716627故事发生在10年前，因为自己的不成熟，没想好就跟老板提了离职，不得不真的开始找工作（详情见之前的文章，末尾有链接）。很快，就拿到了下家的 offer，约定3月31日入职。猎头又推荐了「小而美」的豌豆荚，我不想去，因为他们周六也上班。猎头说周六基本是打酱油，而且工作氛围号称 Google 范，文艺风，不妨聊聊。吼啊，那就聊聊。顺便吆喝一声，技术大厂捞人，【前/后端or测试】←感兴趣要求学历：全日制统招本科--双休，偶尔有加班苦逼事，但周末加班两倍工资。--综合薪酬15-35K，工资在一线城市...

【专栏介绍】银行、证券等金融科技岗一直是很火热的校招求职方向，但有很多应届生由于对这个方向认知不足而没有留意机会，也有很多同学擅长互联网、但却不知道如何准备金融科技岗的笔面试，特别是对金融科技岗的工作性质、行业形势、就业前景等也不太清晰。因此，作为混迹多年金融科技行业的打工人，哨哥决定整理专栏《银行等金融科技行业校招求职攻略》，通过职场真实经验分享减少金融科技岗的校招求职“信息差”，帮助牛友们摆脱学生思维，摆脱误导信息，拿到满意offer！【作者介绍】作为创作者，哨哥已经持续多年为在校生们提供求职辅导和职业规划，也持续多年和金融科技职场人士交流，覆盖银行、保险、证券、期货、公募基金、私募、信托...

        佳人们我又来了，上周入职度娘了，整体感觉还不错，也颇有感慨，算上两次实习这已经是第四家了，分享一haha。        现在入职比起两三年前方便多了，记得以前还要准备纸质的身份证复印件/离职证明/毕业证纸质版复印件什么的，现在直接在提前在系统提一下，在前摇阶段就完成了，入职仅需身份证就好了，这方面互联网流程确实精细化了。some tips:        但是入职看的一些视频资料什么的好像很多，不知道是不是只有度娘这样，入职看的视频贼多（当然直接拖进度条也行...