秋招最有诚意的一场面试来自韶音终面。请来了中国区CEO杨云！———企业名称:韶音应聘岗位:战略级管培生（总经办）base: 不定#牛客创作赏金赛##非技术面试记录#offer状态:offer沟通中————韶音是做声学相关电子产品的，算是细分领域的龙头。我投递的原因是这家公司的宣传话术之一是“拒绝996”，而且我也很喜欢健身运动，所以就抱着尝试的态度去投递了总经理亲自带的管培生。最后成功上岸。————流程: HR面—综合面—CEO面1️⃣HR面（10.14 线上）主要是自我介绍+简历细节。难度不大，但是问的有点过于细致（有点像来了解情报的hhh开玩笑）问题包括：家庭情况？高考成绩？为什么选择华科...

蹲11.21号或22号二面完通号低空的后续

岗位：数字IC设计方向进度：hc已释放我秋招的第一场面试就是蔚来给的，经验不足的我感觉已经是一场压力面了（其实不是，面试官还是很和蔼的）投递第二天收到测评技术一面：8.7至今还记得人生中遇到的第一个面试题前端这么多环节，你选一个你最熟悉的介绍一下吧（我：怎么和预想的不太一样，纯临场乱发挥了。。）选了验证之后就开始聊验证的整个流程（测试点分解，case撰写，测试执行，bug分析，覆盖率分析）覆盖率如何分析和判断后仿出现报错怎么解决追问后仿的意义是什么后仿如何选择case后仿的流程项目的讲解某IP的各项配置对于PPA的影响，尤其是深挖了为什么会对PPA有这样的影响AHB传输协议CDC技术，DMUX...