乐信圣文-游戏测试实习生【面经】

这家是做海外游戏的，岗位面向25届及以后毕业的在校生，要求每周实习五天，持续三个月以上，三个月后有转正机会，要求能够尽快到岗（base北京）。

流程推进得很快，面试体验也蛮好，已经接下offer了~

• 时间线： 1129 - 复面、oc 1128 - 一面 1126 - 电话沟通、约面

电话沟通

确认个人基本信息（学历信息、到岗时间、可实习时长）；

了解关于测试的掌握程度：测试流程、测试用例要素；

公司、岗位介绍

hr和业务反馈没问题后就加微信约面了

一面

• 自我介绍
• 提问： 简单介绍一下你实习期间负责的项目，以及在此过程中你做了哪些事情？（有问负责项目的具体需求、测试用例是怎么设计的） 测试流程（用例评审有哪些人参加？） 举一下等价类划分的例子。 你在工作、合作过程中有遇到哪些问题吗？ 实习经历有些什么收获？ 如何提升自己的工作能力？ 为什么选择做测试？ 你觉得自己做测试工作个人有什么优势？ 之前的公司有加班吗？对加班怎么看？ 有面过其他游戏类型的公司吗？有什么感觉？ 平时喜欢玩游戏吗？
• 反问： 岗位职责 - 功能测试为主。前期新人有导师带，会制定相应的学习计划（成长规划） 工作时间 - 9：30~12:30，2：00~6：45，公司管三餐，晚上吃晚饭没啥事的话就可以下班了，有版本迭代的话需要加班，加班时间视具体情况而定。

全程大概二十分钟，面试官是个很温柔的小姐姐w

面完没多久hr就联系通知过面了，约了第二天进行复面

二面

• 自我介绍
• 提问：

1、实习期间测试的项目（功能逻辑、测试用例、测试方法、测试工具、项目流程... ...）

2、用例设计：微信发消息的功能。

3、App端测试和Web端测试相比有什么需要注意的吗？

4、在学校有什么可以体现你性格的事情可以分享吗？

5、合作过程中有遇到过什么问题吗？你是怎么做的？

6、平时玩游戏吗？从你经常玩的游戏中选一款，提出3点优化建议。

7、怎么看待加班？

• 反问：公司比较看重个人的逻辑能力；对测试知识有所了解、热爱测试岗位；希望有不会的多问、主动上手业务。后续有导师带、制定详细的培养计划。

电话回访

面完很快就通知过面了，电话沟通问了一下面试体验、个人意向和offer细节（薪资福利、上班时间、转正情况、入职时间... ...）

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