#牛客创作赏金赛# 刷了很久发现互娱面经都比较少，🐭🐭发一个攒攒人品。跟常规不太一样，偏聊天向。主要拷问实习过程中的一点思考吧，比如说测试流程的优化；实际工作中遇到的困难，如何改进，有没有成效；然后某个工作场景可能会出现某个问题，你觉得为什么会产生，如何解决之类的。专业性的问题的话主要在性能测试上面，考察对各种指标的理解。然后是常规的场景题设计用例，好久没面了有点想不太出来了，最后好像就想了四个有效的点，其他被否掉了，这块发挥比较差。最后是开放题，之前面试基本没遇到，有点小懵，感觉回答的马马虎虎吧。比如说这段时间遇到的困难，困扰的地方在哪里，怎么调整解决，有没有考研/考公打算之类。反问环节忽略不写，总体感觉有点凉。看官网杭州跟上海都无了，base地就剩广州了，估计hc剩的也不多要等大佬鸽。许愿一下三面吧，互联网流程基本上都挂光了，不然真回家当柜员去了 #网易# #秋招#

这家是做海外游戏的，岗位面向25届及以后毕业的在校生，要求每周实习五天，持续三个月以上，三个月后有转正机会，要求能够尽快到岗（base北京）。流程推进得很快，面试体验也蛮好，已经接下offer了~时间线： 1129 - 复面、oc 1128 - 一面 1126 - 电话沟通、约面电话沟通 确认个人基本信息（学历信息、到岗时间、可实习时长）； 了解关于测试的掌握程度：测试流程、测试用例要素； 公司、岗位介绍hr和业务反馈没问题后就加微信约面了一面自我介绍提问： 简单介绍一下你实习期间负责的项目，以及在此过程中你做了哪些事情？（有问负责项目的具体需求、测试用例是怎么设计的） 测试...

本来投递的是平台开发，但挂了，被调剂到游戏测试岗位。本人非常喜欢打游戏，所以就抱着面着玩的想法参加了，没想到是秋招过程中为数不多收到的offer。薪资互联网大白菜，但有签字费和三年的股票，比在show offer上看到的多了不少，应该属于大sp，或者ssp的样子了。一面：10月25号 时长：1h1.自我介绍2.实习简单讲讲3.对数据结构的简单考察4.测试用例设计，比如王者荣耀英雄的技能，平衡性等等5.对游戏的理解，土豆兄弟肉鸽的设计，黑神话成功的原因6.反问：游戏测试和软件测试的区别，更需要注重哪些点二面：10月31号时长：45min大部分时间都是在闲聊？有点奇怪学校生活，社团活动，学习方面，家庭情况ps：当时记错时间了，还在跟同学打永劫无间，还是hr打电话通知才意识到的。。。。三面：11月22号时长：35min上来就说，一二面通过，意味着技术没什么问题，所以就直接来聊游戏。1.自我介绍2.实习简单讲讲3.永劫无间的设计，快慢刀又扯到了魂游还有黑神话4.永劫无间好玩在哪里，为什么有市场竞争力5.如果想做游戏，想做什么类型的游戏，原因6.反问：网易的培养体系ps：感觉面的不像是测试岗，更多像是游戏的GM11月26号，打电话给约面的hr，了解到已经过了，具体offer等通知即可11月29号中午，另一个hr电话通知，是否愿意转base地，广州业务调整，没有hc了，整个心直接凉掉。然后转到沪杭base，约当天下午三点沪杭总监面四面：11月29号时长：40min1.自我介绍2.实习简单讲讲3.永劫无间特穆尔大招的测试。简化下来就是，一个圆和一个十六边形进行碰撞检测。ps：怎么感觉又有点像游戏客户端？4.兴趣爱好，为什么想来网易，base地倾向，手上offer情况当晚oc谈薪，base上海，总体来说还是比较满意的。

薪资整体上还算可以，社保公积金都是全额的，公积金公司出8%。标称16薪，但年底能拿到13薪的概率不高，尤其是非业务部门。福利方面有班车和餐补，虽然餐补之前是800，现在规则复杂了点。晚上9:30后打车免费，一个月500额度，算是个小福利吧。不过，工作氛围就有点卷了，工时查得挺严，12小时不够会被约谈，晚上9点下班是常态，10点后大楼依然灯火通明。游戏部门的老员工过得还不错，但新人得拼业绩，转正也不是那么容易。至于前景，网易互娱最近把重心放在海外市场，但目前还没什么大动作，国内市场依然是主力。“蛋仔派对”还不错，打压了腾讯的元梦之星，说明玩家的口味在变，腾讯的社交和流量打法可能不再吃香。总的来说...