携程运营已offer的经验小总结

  1. 根据岗位需求调整自己的简历，运用STAR法则进行描述，并尽量量化结果。
  2. 注意回邮件的礼貌用语，确保正文清晰，避免给人海投的印象。
  3. 如果能进入面试，说明已经成功了一半，剩下的就是准备常见问题并提前练习。
  4. 面试后主动询问进度，能体现出对岗位的强烈意向和积极性。

#非技术面试记录##携程#
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哪个部门呀
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发布于 10-31 00:28 山东
您好，可以看一下我的帖子，阿里-银泰25届校招，目前门店店总管培生hc充裕，可以看一下哦
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发布于 11-13 10:41 浙江

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如果求职面试也能提前划重点，会是什么样？
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