携程的企业文化让我印象深刻，公司的生育福利很给力，提供受孕补贴，其他公司真没法比。而且，携程是我见过的少数几家能做到真正的工作与生活平衡的公司。你只需要一个月平均每天工作8小时，早上11点前打卡，晚上4点后打卡，晚上8点后基本上公司就空荡荡的了。不过，我离开的原因主要是薪资水平偏低，福利方面，刚性福利有商业保险，还有食堂，午餐也有补贴，整体还算不错。我当时负责某个业务线的月报和决策类汇报，在这里，我的分析能力和汇报能力都有了很大提升。工作之余，我还有更多时间去锻炼身体和交朋友，也结交到了不少小伙伴。

工作环境：携程的上海基地在凌空SOHO，公司食堂的盒饭每天只要20块左右，味道还不错，菜品也挺丰富的。不过，地铁站离得有点远，走路得10到15分钟，真心不太方便。办公环境是开放式的，虽然人多得有点拥挤，但办公用品都可以直接领取，耳机、鼠标啥的都不愁。工作强度和氛围：打卡时间是朝九晚六，弹性两小时，挺人性化的。我们组的同事都很年轻，氛围轻松，互相帮助。领导也会定期跟进工作进度，遇到问题能及时得到支持。福利：作为火车票事业部的员工，每晚都有20块的饭票，可以在园区内的餐厅用餐，而且公司还有各种兴趣组织，比如狼人杀、剧本杀、街舞、瑜伽等等，价格也很亲民，工作之余可以放松一下。公司的休息室可以预定，午...

作为一个普通本科生，我在毕业前以管培生的身份进入了这个央企。说实话，华润的确是个不错的平台，尤其是在快消行业，算是天花板了。刚开始的时候，我的实习工资在同行中算高的，实习期间的住宿和车费都不用自己垫付，很省心。出差的时候，酒店标准是四百一天，自己可以选，跟携程合作的，选择还挺多。高铁和打车的费用也都能报销，感觉很体面。在华润，管培生的成长机制是两年，定岗后还有一对一的师父带着你，甚至有一个月的封闭式学习，包吃住。不过，刚入职的时候，我被分到一个团队，但大家都忙得不可开交，没有人带，好多都得靠自己摸索，外勤的时候，心情有点抑郁，身体也跟着扛不住，甚至开电动车撞了柱子，导致情绪有点崩溃。我在华润的...

携程加班比较少，工作节奏相对轻松，个人空闲时间也相对多一点，起码能让我有时间去追剧和放松。我的工作主要是负责门票产品的上线和文案撰写，听起来挺简单的，但其实需要对后台功能非常熟悉，得不断摸索。每次上线新产品的时候，心里都有点小紧张，毕竟要确保一切顺利。还有，流量和转化率的提升也是我的责任，数据分析能力在这里真的是必不可少，Excel用得飞起。团队氛围还不错，大家都很乐于助人，沟通起来也挺顺畅的。虽然有时候会遇到一些问题，但只要积极主动，总能找到解决办法。总的来说，携程的产品运营岗让我学到了不少东西，虽然工作内容有点琐碎，但也让我在实践中成长了不少

同事们大多是90后，大家都很开朗，随便开玩笑，气氛挺轻松的。工作时间方面，整体不卷，基本上每天干满8小时就行。弹性办公，早来早走，挺人性化的。还有个“3+2”的政策，部分部门可以选择两天在家办公。吃饭的话，楼下有很多品牌连锁餐厅，价格大概30+一餐，想省钱的话可以去公司食堂，15块就能搞定一餐，还能线上订餐，很方便。

首先，工资方面，基本上不会饿死，但也没啥高薪。稳定是有的，但涨薪的速度慢。说到氛围，同事们都挺不错的，年轻人不少。大家都很友好，工作起来也没啥压力。福利方面，携程的社团课程价格很挺不错的，比如350块能上10节街舞课，还有小提琴和瑜伽课，但就是没有小零食发放，节日福利也不算多。吃饭的话，食堂的价格还行，早餐的酱香饼特别好吃，中午和晚上的饭大概15-20块，量也足。不过，附近的餐馆价格就比较贵，随便吃一顿都得30块起。居家办公是有的，但具体安排还是得看直系领导的意思。

公司大楼科技感很强，晚霞的时候看到飞机起降，真的很漂亮。而且楼下有很多好吃的，有面包店，奈雪和星巴克，出示员工卡能打折。福利方面也可以，公司有小型的医院，每周四还有免费的牙科咨询。休息室里还有床，累的时候可以休息。健身房、按摩椅、各种俱乐部活动都有，价格比外面便宜。还有，实习生的工资也不错，基本工资加上每天的出勤补贴。

想问一下部门的人员流动率和工作强度，末位淘汰概率大吗？

刚入职的时候，心里还挺忐忑的。不过，领导是个好人，交给我的每一项工作都有详细的SOP，没SOP的他还会先试试，然后再交给我，我基本上没浪费时间在无效工作上。而且，领导对我的建议很重视，哪怕我的想法不太符合现阶段的需求，他也会耐心分析原因，鼓励我继续思考。每次发现bug，开发小哥也会很快处理，感觉自己被尊重。豚厂的福利也不错，10楼有休息区、健身房、瑜伽房，还有浴室和洗衣机，很方便。每层楼都有冰箱和微波炉，虽然我们这层没有免费咖啡和冰淇淋，但偶尔去天台看日落，心情也不错。而且，实习生的打卡时间也很人性化，9点到6点或者10点到7点。

说实话，工作大部分时间都在外面跑，跟酒店管理人员保持联系，工位几乎成了摆设。携程对应届生的薪水还是挺不错的。年假有15天，还有每个月一天的带薪病假。每年公司会给我们一些携程代币，可以用来预定机票和酒店，鼓励我们多用自家产品。 还有每个月请按摩师来给我们做肩颈按摩。工作氛围也很轻松，基本上都是酒店管理专业的同龄人。早九晚六，不用打卡，午餐时间也很灵活。工作不卷，大家把手头的事情做好就可以下班，只有在大促的时候才会加班。公司还提供全天候的咖啡、零食和冰淇淋

压力和薪资成正比，但整体氛围还算不错，尤其是女性员工多，大家都挺友好的，没那么卷。虽然工作轻松，但说实话，成长性不太高，做的活儿也没啥挑战性。对于实习生来说，携程的态度还是挺友好的，转正率高，但技术岗的实习工资确实有点低。总的来说，携程算是个互联网大厂里相对友好的地方。

想问下大家有在携程金融实习过的吗，风险岗位强度怎么样呀，听说会比较卷，想了解一下大概什么强度，谢谢大家！#携程##携程求职进展汇总#

求问携程的火车票部门有没有佬了解的，在携程中处于什么样的地位？工作强度大吗？#携程##携程求职进展汇总##携程工作体验##携程25届秋招#

优点：部门同事的氛围特别好，大家合作得很愉快，没有什么勾心斗角。周末还会一起出去玩，同事们普遍年纪偏小，关系简单，很多人都特别热爱旅游，真的很认真对待这件事。工作压力不大，弹性打卡，下午还能一起去喝个下午茶，基本上到点就下班，很少加班。公司还提供各种旅行产品的折扣，比市场价便宜，每年还有境内外团建。其他福利如商业保险、节日礼包也都有。缺点：食堂的饭真心难吃，还要付费，没有零食和下午茶。虽然是旅游平台，但出差预算有限。听说现在越来越卷，有些部门（比如研发岗）要求平均工时要满10小时。工资在行业中算比较低的，疫情期间年终奖也拿不满，入职后的工资涨幅也不大。入职年假只有5天，之后每满一年才增加一天。...

在北京五星酒店业深耕了5年的我，裸辞之后投了“携程商旅”BD的职位，下面是我入职后的感受工作内容：在高星酒店当经理，面对的更多是客户的选择，努力给客户提供专属服务，随时待命！而在大厂，更多的是使用数据分析来服务客户和酒店。工作时间：酒店经理人几乎是早8:30开始工作，一直待命到晚上23:00。客户选择你，那他遇到的所有问题都只会找你解决！你得协调在店内的所有问题。PS：（如果运营团队很给力，你就能少一些待命时间）大厂这边，你只要分配好你的KPI完成进度，按照计划完成就行！（携程真的不怎么卷！）能力的展现：虽然酒店的任务是固定的，但绝对不是只要完成任务就可以的！非常多的周旋和人际维护（耗心伤神…...