三天三夜的终面谁体验过…本来以为是来度假的，没想到是来渡劫的第一天就通知第二天晚宴的时候要进行才艺表演，大家各种出谋划策整活，然后第二天总经理晚宴的时候还需要敬酒，实在是太吓人了…最骚的是结束后还要准备第二天的汇报，大家基本上都准备到了凌晨4:00，睡两个多小时后去汇报。下午需要在会议室等经理一对一面试，这环节我愿称之为秋招最煎熬时刻，等待的那四个小时的时间，我感觉我都要呼吸性碱中毒了🤢总之并不是太美好的一次终面体验，把我整个人的精力都榨干了… #非技术面试记录#

三场面试都问了我对于这个岗位的理解，因为目前在市面上这个岗位的相关资讯还是比较少的，其实这个就是一个运营的工作，只不过运营的是怎么样在销售培训中合理分配人或场资源，而且前期需要在门店进行销售，为了防止后续提出的策略不够落地…提到的问题包括：1.你说了自己很多优点，你有什么缺点？2.如果岗位和你的预期不相符怎么办？3.你在过往工作当中是否遇到过和自己预期不相符的情况？4.是否能够提前来实习感觉小鹏还是蛮在意能够提前实习这件事情的，然后这几场面试下来，面试官可能都会有一点时间上的冲突导致不能及时开始面试，这也让我有点害怕小鹏的工作强度… #非技术面试记录#

全面的问题接近于电梯谈话，还是比较简单的，积极表现就可以了～顺利到了终面环节！终面环节第一个问题问的是以你的视角为什么现在日化行业发展的越来越好了，我的回答是短视频电商的迅速崛起加深了用户和产品之间的链接等等，然后举例了KONO的用户洞察等。后面的问题还包括简历上和供应链相关的内容，就是如何进行采购，我是按照供应商能力、产品体积、迭代周期等维度展开回答；还会问到在团队中碰到冲突怎么解决。整体的感受下来就是非常看重候选人努力拼搏，想要晋升管理层的意愿，对于供应链的专业知识要求较低。 #非技术面试记录#

迪卡侬的终面环节还是比较有趣的，就是在门店里面试工一天～特别良心的是我没想到会给薪资，按照22块钱一个小时发放，面试还挣了点小米米！试工的内容就是在门店里面做客户服务，需要热情地对用户打招呼、解答疑问、让用户添加企业微信参与社群活动，一整天下来确实特别累，但时间也过得很快。在这个过程中，经理和主管都会一直观察你，所以还是要认真表现，不要摸鱼！施工结束后的谈话内容也比较简单，大概就是谈一下你对于零售的看法，对于门店是否有一些建议等等，还是比较围绕零售的核心 #非技术面试记录#

这个终面来的猝不及防，学校的双选会和hr聊天原来就是通过初面了（极大体现出线下双选会的优势）后续发了测评，通过后加了微信通知终面～终面会报销打车费用还有hr买的水果个饮料～蛮贴心的！流程：1. 根据题目做一个10分钟的汇报，先思考并且打草稿30mins，题目是根据区域未来温度趋势和货品采销数据分析备货品类和比例应该如何调整。2.参观公司，有很大的健身房还有羽毛球场，感觉还不错。3.根据你准备的内容做10分钟的汇报。大概快10天才给我offer的答复，爱依服推进比较慢…这岗位其实更偏好男生一些，当时一起面试的都是男生爱衣服的货品数据很庞大，所以应该还是比较锻炼能力的，但是快时尚行业都是单休，能接受的可以考虑一下 #非技术面试记录#

从8月底开始投简历，七七八八的投了大概70+公司，经历过一个人飞北京终面、三天三夜的终面拷打，累计30➕场面试，结果也算是小有收获8️⃣也经历了很多次深夜崩溃和自我怀疑，在最心仪的岗位终面上失之交臂，现在想起来也好像没那么难过了整个秋招季整理了上万字的八大问逐字稿，各种面试模拟复盘，9次群面保持100%胜率，其实一直都很为自己骄傲🙏🏻人生中遗憾和挫折常有，最后也不得不选择和男友异地，相信一切都是最好的安排，唯有努力才有破局之道🙏🏻 #25届秋招总结#

目前比较考虑1和4，有没有同学给个建议 #offer帮选#

啊啊啊啊啊啊到底要什么样儿的人啊 #你都收到了哪些公司的感谢信？#

群面说不上话啊… #你都收到了哪些公司的感谢信？#

已崩溃 #你都收到了哪些公司的感谢信？#

狠狠把我伤了 #你都收到了哪些公司的感谢信？#

有点无语…感觉公司谱很大 #你都收到了哪些公司的感谢信？#

#你都收到了哪些公司的感谢信？# 双9商科都做不了零售么…