大厂校招偏好指南

今天和一个秋招拿了很多大厂offer的朋友聊天,才发现原来校招时,大厂不太喜欢选自己实习过的学生,反而更青睐在竞争对手平台实习过的人。我和身边的朋友们常常吐槽,为什么老东家不选自己,明明对业务更熟悉。后来才明白,每家大厂都有自己的“厂牌偏好”。比如,快手喜欢字节背景的人,而字节则偏爱快手背景的同学。可能因为在竞对平台工作过的人能带来新思路,也更容易上手。所以,校招时不必纠结老东家不选自己,可能只是他们需要新的血液。希望能帮到大家!

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看到这个话题呢我觉得我是有点经验要分享的。先说一下我的实习经历,我是六月进入一家上市公司做的嵌入式软,一直实习到10月底离职。最终结果是没有转正成功,但还好抓住了秋招在11月初拿到offer。个人建议是能实习一定要实习,尤其是双飞,大佬可以不考虑但有总比没有强,多一份竞争力。先说一些我的观点:实习干的业务一定要与你未来投递和就业岗位相关。(比如你去一家公司实习职位是硬件,然后未来就业投递的是软件,你的简历上有这有段实习经历用途也不大。)实习时间一定要大于三个月小于六个月,时间太短小于三个月,可信度低,其次你在公司做的事情也会比较少,没有什么可以写在简历。大于六个月的话除非你时间充足,且保证转正,否则可能错过秋招或者春招,甚至HR可能会问到为什么实习那么久没有留下来。实习转正概率一般比外面进去概率大,一般都有50%以上的概率(不是所有),而且内部进去可以少测评和笔试,甚至面试都可能省去,只要你平常表现的好。(我的那家实习公司我们同期五个人最终进去三个且没有笔试和面试。直接通知的结果签的三方。)所以个人建议是实习和秋招同时进行,但是如果学校和个人实力够好,也可以不实习。注意:如果去的公司分配给你的都是杂活,学不到东西,那早日run。我个人实习经历:六月才去,给我分配了一个mentor,mentor是项目负责人,然后就把我也加入了项目中,让我先看手册了解硬件外设,写框架说明书之类,比较简单。除此之外然后我还会被别的项目中的人叫去做一些板子焊接和简单板子测试。总的来说一天比较忙碌和充实。一直到九月初,一边抓公司的事情,下班后回去复习面试资料(面试资料我放到最地底下的链接里)。一天就是工作,学习,投简历,做北森行测测评,偶尔有个笔试再抽时间做笔试。说实话真的很累。比一天都在图书馆学习还累。但是还是要坚持,因为对于我一个双飞本(普通的)我实习公司校招招的都是211本也有研究生叭,实习能进去那是最好的。外面走校招可能简历都pass。我们同期5个都是双飞本。除此之外我mentor对我还是比较好的,任务上没有太多,没那么大压力,也请教他很多问题,最后离职走的那一天还请我吃了一顿饭。最后我想说一下我对秋招看法:秋招仿佛我们身处一片汪洋,周围被大雾弥漫,我们周围有很多大大小小岛屿(公司),我们也知道要投递哪个岗位,但是我们无法感知距离是多少,我们可能投了上百家公司,但是没有回应或者卡在一面二面等等情况。会迷茫会停止。但是我想说的是找工作也是一种运气,不要自我怀疑,努力提升自我核心竞争力,相信总一天上岸的那个人就是自己。这里借用书籍《飘》的一句话“不管怎样,明天又是新的一天。”最后也祝大家早日上岸拿到心仪的offer。后期我也会更一些实习中需要注意的坑,毕竟也是职场。面试复习资料链接:(还在持续更新中)https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mGYoDz#想实习转正,又想准备秋招,我该怎么办##秋招##实习##春招##牛客激励计划#
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2024-12-25 11:36
长沙理工大学 运营
#牛客创作赏金赛#  #你都收到了哪些公司的感谢信?# 自我简介。这个自我简介是用最简单的话来说明自己的情况,不超过200字。比如:10+年的软件开发经验(说明你的主业),4+年的团队leader经验(说明你的领导力),擅长高可用高性能的分布式架构(说明你的专业和专攻),多年互联网和金融行业背景(说明你的行业背景),任职于XXX公司的XX职位(说明你的职业),负责XXX平台或系统(说明你的业务场景)…… 个人信息。这里有几点需要注意。 基本信息。电子邮箱建议用Gmail,千万不要用QQ邮箱,要让人感觉职业化一些。 个人网站。如果你有个人主页、博客、GitHub或是Stack Overflow,请一定附上,这是加分项。如果个人主页或博客有独立域名,那更好,这会给人一种你爱动手做事的感觉。页面也要干净有美感,这样会让人感觉你有品味。 网站内容。一般来说这些项都会被面试官点看浏览,所以,里面的内容你需要小心组织和呈现,千万不要造假。另外,除了技术上的一些知识总结(不要太初级,要有深度的、原理型的、刨根问底型的文章),你也可以秀一秀自己的技术价值观(比如,对代码整洁的追求,对一些技术热点事件的看法),这会让你更容易获得面试官的好感。面试官的好感很重要。 作品展。如果你有一些作品展现,会更好。当然,对于前端程序员来说,这是比较容易的。而对于后端程序员来说,这会比较难一些,只能展示一下自己的GitHub了。如果你有一些比较不错的证书或奖项(如微软的认证、Oracle 的认证),也可以展示一下。 个人技能。个人信息下面你应该罗列几条个人的技能。这些内容要能很明显地让对方了解你掌握的技术和熟悉的领域。 技术技能栈。其中包括你擅长和会用的编程语言(如Java、Go、Python等),编程框架或一些重要的库(如Spring Boot、Netty、React.js、gRPC等),熟悉的一些技术软件(如Redis、Kafka、Docker等),设计或架构(如面向对象设计、分布式系统架构、异步编程、高性能调优等)。技术领域。前端、算法、机器学习、分布式、底层、数据库等。 业务领域。一方面是行业领域,如金融、电商、电信等,另一方面是业务领域,如CRM、支付、物流、商品等。 经验和软技能。带过多少人的团队、有多少年的项目管理经验、学习能力如何、执行力怎么样、设计过什么样的系统。(不要太多,几句话就好)明明用人单位的职位需求里写成那样,为什么应聘人还不依葫芦画瓢呢?所以,对应于你的简历,如果能和职位需求看齐有相类似的描述,这样可以快速地让人觉得你和要应聘的职位很匹配。工作经历和教育经历 列一下你的工作经历。每份工作完成的主要项目(不要列一大堆项目,挑重要的),主要突出项目的难度、规模、挑战、职责,以及获得的认可和荣誉。 工作经历和教育经历,主要是对上述的个人技能的印证。不要东拉西扯,要紧紧地围绕着你的技能、特长和亮点来展开。一般来说,你简历中的内容最好控制在两页A4纸以内,最好有中英文版,简历不要是Word版的,最好是PDF版,然后简历的格式和风格请参考LinkedIn上的(在 微软的Office模板网站上也能找到一些不错的简历模板)。简历的内容不要太多,内容太多,重点就不明显了。写简历的目的是呈现自己的特长、亮点和特点。只要你能呈现出2-3个亮点和特长,就可以吸引到人了。也可以自我描述中加上一些“虚”的东西。“工作态度积极,不分份内和份外的事,只要对公司和个人有利,都会努力做好;勤奋踏实,热爱学习,喜欢做一个全栈工程师;善于发现问题,并解决问题……”表示我虽然现在的经历和技能不足以打动你,但是我的态度端正,潜力巨大,你不能错过……
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创作者周榜

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