今天和一个秋招拿了很多大厂offer的朋友聊天，才发现原来校招时，大厂不太喜欢选自己实习过的学生，反而更青睐在竞争对手平台实习过的人。我和身边的朋友们常常吐槽，为什么老东家不选自己，明明对业务更熟悉。后来才明白，每家大厂都有自己的“厂牌偏好”。比如，快手喜欢字节背景的人，而字节则偏爱快手背景的同学。可能因为在竞对平台工作过的人能带来新思路，也更容易上手。所以，校招时不必纠结老东家不选自己，可能只是他们需要新的血液。希望能帮到大家！

问答：1.介绍一个自己做过的创新型活动2.未来的1-3年的职业规划3.团队沟通不合该怎么解决4.面对压力如何调节图形推理：有7题

1、自我介绍2、项目实习经历3、项目卖点亮点，最印象深刻的故事4、视觉传达工作流程5、玩过米哈游什么游戏6、原神等级7、原神核心卖点原以为要寄，没想到真寄哈哈哈