安踏AI面

安踏斐乐 零售管培vs三棵树营销B端家人们选哪个，好纠结 #选offer#

📌【岗位职责】协助招聘、员工关系、培训与发展、绩效管理等工作参与策划与执行员工活动，处理日常事务🎯【岗位要求】本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等专业优先熟练使用电脑及Office办公软件良好的沟通能力和团队合作精神，细心、责任心强每周实习3天以上，连续实习6个月以上💰【薪资待遇】100-180/天📍【工作地点】北京📣【应聘建议】有相关实习经验的同学，快来展示你的能力吧！如果你善于沟通、细心负责，不要犹豫，大胆投递简历！💡 注意：在简历中突出你的沟通能力和团队合作经验，让我们看到你的亮点哦！赶快加入我们，和联想诺谛一起成长，开启一段精彩的实习旅程吧！🚀🚀🚀投递链接...

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理解3.你觉得作为店长需要学会什么4.未来的职位规划安踏的流程推进得很快，面试官都很温柔，过程很舒服。燃动当“夏”丨安踏零售2025届校园招聘开启【关于安踏】安踏集团2007年在中国香港上市，是一家专门从事设计、研发、制造、销售运动鞋服配饰及装备的综合性多品牌体育用品集团，全球品牌服饰类Top10【薪酬福利】1、具备市场竞争力的薪酬：每月最高22k，外加绩效奖金2、发展和培育资源倾注：每年2-4次晋升机会，校招生特有培育路径/导师加持，奥运星/安踏生标识为你的安踏生涯护航3、吃穿住行在安踏：季度制服券、集团旗下全品牌内购会参与权限；五险一金，补充医疗保险，年度体检、节日福利、团建基金等【三大热招岗位以及投递链接】安踏零售-零售岗：https://app.mokahr.com/su/FZfhC安踏零售-商品岗：https://app.mokahr.com/su/vXfSI安踏零售-新零售岗：https://app.mokahr.com/su/Qm7KC【工作地点】全国多地【内推码】DSy2uk31（简历优先被筛选，后续有问题随时联系~）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

我很幸运，遇到了一群友善的同事和导师。我们不仅在工作上互相支持，还能一起喝奶茶、唱歌，周末一起出去玩。虽然货拉拉不是大厂，招聘的岗位也没什么特别技术含量，但我觉得这段实习经历还是很有意义的。领导们会认真听我分享问题，还给我正向反馈，业务同事也会夸我进步，感觉自己被认可了。公司福利也不错，饭后水果、下午茶，还有健身器材和咖啡机。