大厂校招产品经理的一天

#非技术面试记录# 公司：歌尔岗位：人才发展面试问题：1.自我介绍2.为啥来面一个和之前实习差别很大的行业和岗位呀？3.家是哪的，几口人4.对人力了解多少5.你是怎么理解人才发展的6.你觉得这一个业务和其他的有什么区别7.现在有一些指标，要明确他们的权重，你会怎么做？回答：层次分析法、回归、结构方程。同时也可以考虑组态关系，不看权重8.对歌尔的了解9.来过潍坊吗？回答：潍坊饭挺好吃的10.反问

线下主管面约的下午四点四十，邮件说提前一刻钟到，鼠鼠三点半就出发了，本来预估四点十分能到，结果三点五十的时候打电话说我面试提前，已经轮到我了？？？面试的时候面试官说怎么来这么晚......主管面总共半个小时，能明显感觉有压力面的样子，详细介绍研究生期间和实习期间主要做的事情，包括项目和论文，中间会穿插打断并且详细问业务细节。问说离毕业还有8个月，有没有什么打算（估计是想问能不能提前来，但是鼠鼠没听出来），以及期望薪资，还有期望工作地点之类的，还会问目前有面了哪些，有哪些泡池子了......到现在也没更新流程，估计是凉凉了

在潍坊，给的感觉学历打包价，听闻薪资倒挂，晋升难度不小，所以没敢去，拒绝了。#晒一晒我的offer#

已经从焦虑期转为平静期了 面试越来越熟练 八股背的越来越溜 但是已经挂过的大厂没有了重来的机会面试虽然还没断 但是已经明显感到越来越少了 秋招挂过的公司 春招还可以再投么 不是很了解 求问还是不甘心啊