华为实习第二周

leader也是我的导师把我拉去单独面对面谈话2次了,内容反复说来说去就3个:

1.要善于与他人沟通(最后委婉暗示我写周报)

2.个人价值观要与团队价值观一致,要与团队步伐一致,团队需要我做什么就做什么(这个绕了好大圈,最后暗示我专心搞分配给我的有挑战的专项,别分心搞其他我自己感兴趣的东西)

3.反复强调我实习时间短,项目很难熟悉,写代码很容易就造成生产事故(最后明示我写代码不能提交代码)

昨天叫我写周报我没回,今天谈话说到要我善于与他人沟通,比如写周报沟通的时候,我直接插嘴“哦,原来这次谈话就是为了让我写周报的吗?”19级的leader一下子窘迫的像个孩子忙解释“啊不是不是,就是想和你交流一下”。哈哈

最后问我对团队的看法,我直接说leader和架构师权力太大了,所有事情都围着这2者转,感觉其他人发展空间受限,这回leader是肉眼可见的绷不住了,安慰自己说是我刚来不了解团队。我本来还有问题拷打leader的,这时候来了个人找leader有事,leader就顺势把我赶出去了

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全部评论
leader运气还算比较好,有人帮他解围
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发布于 08-14 10:00 重庆
你这勇气😂
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发布于 08-14 07:59 陕西
挺好的leader 19级面对实习生还唯唯诺诺
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发布于 08-14 16:46 北京
篮子哥狠狠整顿职场
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发布于 08-14 01:32 江苏
写代码不能提交是什么骚操作
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发布于 08-14 07:55 广东
太狠了,直接反向拷打
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发布于 08-14 01:43 山东
哥在哪个部门啊,我也在华子
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发布于 08-14 10:41 广东
哈哈你这性格测试应该不会让你过的呀
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发布于 08-14 11:28 四川
大佬级别
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发布于 08-14 23:29 黑龙江
勇气可嘉
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发布于 08-14 22:39 黑龙江
勇呀
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发布于 08-14 23:44 黑龙江
“leader和架构师权力太大了,所有事情都围着这2者转,感觉其他人发展空间受限” 太对了 唯领导是从😏很多人混了好几年才明白的道理,没想到你个实习生已经懂了
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发布于 08-26 00:50 约旦
整!
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发布于 08-14 07:29 上海
篮子哥不愧是你
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发布于 08-14 08:48 浙江
nb
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发布于 08-14 08:48 上海
支持篮子哥正义拷打
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发布于 08-14 08:53 广东
篮子哥nb
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发布于 08-14 08:54 北京
神!
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发布于 08-14 10:13 浙江
包赢的哥
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发布于 08-14 10:38 北京
篮子你无敌了
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发布于 08-14 10:43 吉林

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