随着秋招战况愈演愈烈，同学们一定要尽早开始投递，今年我的两个同学，同学A和同学B，一个七月份开始就投递，一个9月才开始投递，面试情况相差非常大，尽早投递，不论是大厂小厂，能够尽快收到笔试通知，通过笔试也能尽快收到面试。很多前期就开始面试的公司通常属于行业独角兽，或者是比较有风向性的公司，这类公司的面试经验非常重要，即便未能通过这些面试也能在很大程度上积累经验，为进入9月10月秋招积攒相当不错的面试经验和面试技巧。我觉得面试分为两块内容，一个是你的技术，这是道；一个是你的表达，这是术，尤其是理工科的同学，一定要对简历上的知识非常了解，正所谓：有道无术，术尚可求；有术无道，止于术！所以你的技术一定...

为社区贡献添砖加瓦！！！问下牛友们 车bu还开得出来么想看看车bu offer#我的2024牛客高光时刻#

#牛客创作赏金赛#没有面试的日子里，只能默默等待华为，不知道华为的池子有多大只想知道什么时候能开出来12月天气渐渐变冷，期望这个岁寒，我能吟出那段华孝子语录当然给我看13级我就不吟了但是你永远是我的心中的白月光白月光照天涯的两端 在心上却不在身旁~

随着秋招战况愈演愈烈，同学们一定要尽早开始投递，今年我的两个同学，同学A和同学B，一个七月份开始就投递，一个9月才开始投递，面试情况相差非常大，尽早投递，不论是大厂小厂，能够尽快收到笔试通知，通过笔试也能尽快收到面试。很多前期就开始面试的公司通常属于行业独角兽，或者是比较有风向性的公司，这类公司的面试经验非常重要，即便未能通过这些面试也能在很大程度上积累经验，为进入9月10月秋招积攒相当不错的面试经验和面试技巧。我觉得面试分为两块内容，一个是你的技术，这是道；一个是你的表达，这是术，尤其是理工科的同学，一定要对简历上的知识非常了解，正所谓：有道无术，术尚可求；有术无道，止于术！所以你的技术一定...

写在最前：如果你是2026、2027届学生（硕士为主），目前对就业行业和课题方向都比较迷茫，并且以就业为导向（私企为主，国企央企不包含），那么本篇文章可以借鉴一下，对工科专业的学生更加适用。背景：经历了残酷的的2025届秋招，明年的应届毕业生人数更是多到夸张。每年都有超1000多万的学生投入劳动市场，加上就业岗位短时间无法大量增长，这些都是我们无力改变的客观因素.但还是有一些可以自我努力的部分来缓解焦虑，帮你无痛秋招。我先从最开始的入学开始，如果你已就业为导向那么在课题选择上记住一点，实验室今年要毕业的师哥师姐做的什么，什么课题人做得最多就选什么，不要去另辟蹊径，本质上你读硕士的目的是：有基本...

#牛客创作赏金赛#上周面完。这周，周二接到保温电话话术都和网上差不多，面评很好，尽快帮你审批offer，手上有其他offer尽量抗一抗，空白三方最好。

#一觉醒来，秋招难度下降一万倍……# 我脑袋从一阵晕眩中渐渐清醒过来。此时，我发现自己竟然在A城的招聘会场，而我此刻还清晰得记得：刚刚我明明是在一场小厂的线下面试中，面试官问我如何给多线程任务加锁，但不知怎么我在一阵思索中就来到了这里。此时手中的简历也证实了这一点，我觉得自己只是秋招太辛苦，一直奔波于各个线下面试地点和宣讲会，一下慌了神，并没有太在意。此时，我拿着我的简历在招聘会闲逛，招聘会也有不少被秋招“逼疯”的同路人，有的人还把简历印在背后。我拿着我的简历走到一个不知名小厂面前，我学历一般，这里相对其他知名大厂，人要少点，虽然工资不高但也还算凑活，所以我想来试试。此时我清晰地看到，嵌入式软件开发工程师的要求下写着：熟悉高级乘法口诀；熟悉流程图绘制；了解C语言或能够进行2进制转换者可以破格择优录取。我当时都在纳闷，这小厂也不至于简单成这样吧。来到面试官面前，我简单得介绍了下我自己，只见面试官的脸开始忍不住抽搐，尤其是看我轻描淡写地说出：使用的控制器芯片，如何设计进程间通信和一些锁的机制时，面试官简直两眼放光。最后面试官实在忍不住，打断问道：同学，你真的是要来我们公司嘛？不光面试官，周围的同学也是被我的自我介绍震惊到了，纷纷后退留出了一小片空地。此时我奇怪地说：不然呢？此时面试官立刻说：同学你等等，你确定要来的话，我先给老板打个电话，你会的技术实在是太高端了，我可以联系老板给你申请SSP，只要你肯来。我人都呆了，我说这不是很正常的技术嘛？听到我疑问，周围有的同学开始唏嘘：说大话谁不会啊，去牛k网看看入职的技术大佬写的帖子，背一下我也能说，真要做我看他就是在吹牛。此时一位国内知名大厂的面试官从人群中走出来，他是上上届毕业的技术大佬，今天也是被公司派来进行秋招，他看着我说道：同学，我是AA厂的技术面试官凯文，主要负责嵌入式软件开发这一岗位的秋招工作，刚刚听到一些同学的介绍，很多技术我入职一年都尚未能接触，同学你要是真的能做到这一点，我立马和总部审批，为你开一个AAstar的天价年薪，当然，如果同学刚刚说的如果是不诚信行为，那我可要给……我觉得非常荒谬，今天大家都怎么了，我打断他，给他递过去我的简历，同时一边介绍道，他着急忙慌打开手机录音，在我介绍完后又将音频文件发给了部门主管。只见主管过了几分钟回复道：你在哪，凯文，这个同学我们一定要，我马上就过来，公司那边和人事部门沟通下，看看最多能给校招的同学开到多少钱，千万要留住他。凯文一面懵，但又立马邀请我去他们的展位里坐坐……于是我在一众同学的震惊中跟着凯文来到AA厂的展位前。AA厂是整个龙国最强的终端设备公司，是我可望而不可及的梦司，人均年收入百万，去年更是给校招生开出了总包100+的天价offer，而此时我显得有点受宠若惊，端正得坐在展位里的椅子上…………纯图一乐，没有原型公司和人物，纯属搞笑。

周四面完的一天速通丝滑入池

总结一些华为三场面试：手撕比较简单应该是中等题加简单题，一共两道然后一面有点八股，项目问得多一点也不怎么拷打主管面的话感觉老大应该比较忙吧，都比较快从面试难度来看车bu难度应该是比较低的主管面是一个比较和蔼的大叔吧，刚开始表情比较冷漠，然后介绍实习经历可能比较相似开始面带微笑主管面问题很少，从架构和协议的角度问我，你觉得MCU发展的问题和Autosar CP架构的不足吧我大概讲了10min左右主管开始反问问题和我讲了他那边下面的产品线有哪些然后将了解决方案的设计和商业理念还有芯片和软件的适配然后很早就结束了#通信硬件人笔面经互助#

#通信硬件人笔面经互助#自我介绍加项目 20min不同mcu的不同架构，TC397和stm32问了一些底层协议的问题问了aspice的双V模型手撕：给定一个数组，返回数组中包含元素最多的数反问：问了有哪些产品线和各个产品线的职能

#通信硬件人笔面经互助#投的车bu 是底软岗位一面的主要流程： 20min自我介绍加项目和一点八股20min 手撕，回顾一下笔试题，然后讲下思路最后剩点时间在问下项目和反问第一阶段：回顾几个实习项目先讲一下我是控制专业，问了PID算法，然后P、I、D分别代表什么有什么用问了一点C++八股 手撕是：m*n的网格，一个点从左上角走到右下角一共有多少种可能性回顾笔试，乘公交车早餐店和上班的题目反问：问问培养机制

今天面华子还来了个offer我当时要得高还以为不开了呢

#牛客创作赏金赛#由于暑假实习的习惯，开学直接遁入老年人作息早上大概6：00-6：20起床我一般先不洗漱，直接带个帽子先去食堂干饭学校的菜粥加鸡蛋一个早上2块多，很干净、健康（维c会少一点，工位复维来凑）读研就是体育生，先去24h健身房打个卡，来一套八段锦开始正式训练8点回寝室洗漱刷牙，然后直奔实验室实验室没有上午、下午和晚上之分，只有午饭和晚饭之分然后晚上8：00开始娱乐我感觉这个作息还是满无敌的，偶尔比赛、写论文熬一熬也更有实力emmm，最近比较放纵，早上还比较正常，中间在实验室经常穿插娱乐

#牛客创作赏金赛# 昨天大华hr面，最尴尬的一集，最后一个问题问我知道大华的主要业务是什么嘛，我一蒙，面试前忘记看了，加上投递太多确实不记得了。非常尴尬。所以各位海投的牛友们最好面试前还是看一下公司的主要业务、主要营收，了解一下公司行业竞争力

#牛客创作赏金赛# 今早还来了一个大华三面再看看什么情况是主管面还是hr面试啊

UDP报文头源端口目的端口长度：整个数据报的长度检验和：整个数据报的检验和TCP头部TCP头部长度有20字节的固定部分接口测试通常包括以下步骤：定义测试用例：确定测试目标、输入数据和期望输出。选择工具：常用的工具有Postman、SoapUI、JMeter等。配置测试环境：设置测试环境，包括接口地址、请求头和认证信息。执行测试：使用选择的工具发送请求并记录响应。验证结果：对比实际响应与预期结果，检查状态码、响应时间和数据有效性。报告问题：记录和报告发现的缺陷或问题。重复测试：在修复问题后，重复测试以确保接口功能正常。编写测试用例的一般步骤包括：明确测试目标：确定需要测试的功能或接口。定义测试条...