校招进入外企的三大法宝，你不能错过！

大家好，我是柚子，一位生活在牛客外企区的coder，大家也知道，现在即将进入八月，虽说“金九银十”，但如今互联网内卷愈发严峻，校招在七八月就早早开始了，所以大家还是提前准备的好，而且现如今，国企和外企越来越受到大家的吹捧，wlb和965一直是互联网人的梦想，所以柚子今天和大家分享下一些tips，来教大家如何进入外企，如果觉得有用，记得点个关注哦，谢谢啦！

（Thoughtworks将于8月8号开始校招，2021年10月至2023年9月的毕业生均可参加哦，也就是22和23届均可投，大家可以关注下我牛客账号，或者贴子下留言mark住！拉你进组织）

一、外企没大家想的那么高攀不起

想run去外企？最担心的就是英语水平过关吗？今天给大家分享下外企到底要求什么样的英语水平、学历要求、面试要求、需不需要考证。

1、口语要求

英语能说够用就好，去外企不需要你有托福、雅思这些硬性的成绩证明，无论是社招还是校招，一般都没这个硬性要求的，对于校招来说，考察的还是候选人与企业文化的match程度、专业技能是否达标、成长性如何，对于社招来说，考察的还是实际工作背景和工作中应用的能力。

2、学历要求

学历上，不同岗位的要求其实是不一样的，并不是必须985-211，大部分本科就足够了，研究生和名牌学校只是加分项而已，也会根据当前人选的情况和招聘的急迫性进行调整，所以大家看到外企的机会不妨先投递试试，投递了才知道有没有机会，不试永远没机会。

3、简历要求

简历上，准备中英双语简历，网上也有很多简历翻译服务，千万不要直接机器翻译，注意逐字逐句进行check，确保简历万无一失，如果大家想知道怎么写好简历，可以点个关注，我下期给大家安排。

4、面试内容

面试是根据应聘的职位不同，不同的公司对不同的岗位的面试内容也会不一样，初级岗位会问一些自我介绍和回答一些简单的问题，公司越大，等级越高，可能会被安排一轮完整的英文面试，一定要提前准备，把自我介绍和可能的面试问题涉及的答案提前整理成稿，也可以去社交媒体上找到一些小伙伴，进行英文的mock interview。
我在这里准备了一份自我介绍的模版，还附上读音标注，大家可以收藏起来，用在面试中去！（｜是表示只做动作，不发音，因为后一个单词开头为辅音，或位于句未）

5、日常工作要用到哪些英语

日常工作里，外企的系统和文件，还有收发邮件基本上是英文，有很多跨国会议和沟通，可能要应对各种口音的的外国同事，英语确实很重要，但我觉得更重要的是你要敢说，大家都不是native speaker，允许自己犯错，只要能达到工作目标就可以，并不是发音要多标准，而且不同的岗位，对于英文的能力和要求其实会有差别，比如项目管理，其实更侧重沟通技巧和管理能力。

那上班族怎么去快速提升英语水平，具备进外企的门槛的呢？这里我推荐几种亲测有效的方法。

第一，听不懂怎么办？很多上班族说我经常看美剧，为什么听力还是很差，是因为你的方法错了，如果你一直开着字幕看，以美剧的正常语速来输入，根本没过脑子，正确的方法只有一个，找到大量符合当前水平的听力语料，边听边思考并尝试跟读逐句拆解，比如现在是市面上很多类似的app，能提供标准语速和慢速语速，用科学的方法带你分解长难句，结构化记忆，还有很多实用的发音技巧。

第二，不会写怎么办？在提供写作能力上，职场的英文邮件是比较有套路的，各种工作场景下的常见的表达，网上有大量的模版，熟练应用即可，其实学习语言最重要的，一个是学习环境，另一个就是坚持输入输出，保持语言状态，可以组团找小伙伴一起学习。

二、外企面试小Tips

1.准备一段自我介绍。不管是面试任何岗位，自我介绍都是必不可少的环节，好的自我介绍能够突出个人特色与优势，给面试官留下深刻的印象，所以准备一段有个人特色的自我介绍也是面试成功的基础。

2.介绍自己优点别太过，说缺点说看起来是缺点其实是有优点或者无关痛痒的缺点。

3.能力上要提前了解面试岗位的工作，需要什么能力就写什么没能力，有的需要你埋头苦干，有的需要你边干边学，有的需要你习惯沟通善于沟通，对症下药。

4.每次面试都要120%的准备，自暴自弃只会更糟，面试前上公司官网看看公司产品，看看公司理念。

5.介绍自己的荣誉时在项目上适当包装，在结果上言简意赅，有数字说数字有奖项说奖项（数字是最重要的）

6.面试也是对于我们整体状态的一种考察，所以在面试的过程中我们一定要保持一种松弛的精神状态，自信从容，眼神不要闪避，和面试官保持适当的眼神接触会很加分。眼神切忌飘忽不定，如果总是不敢直视人家的眼睛说话，就试着去观察对方瞳孔的颜色，或者是看两个眼睛中间的鼻梁，慢慢的慢慢的每次给自己暗示，我现在面试或者是跟别人聊天表达都可以自然的看着别人的眼睛了。

三、外企面试常见问题

（柚子在网上找到一些常见的面试题供大家参考，哦吼，学习起来！更多也可以学习原文）

1.So, tell me about yourself
【表面意思】：自我介绍
【言外之意】：告诉我一些你简历上没有的东西，快！
【雷区】：
  单纯地复述简历（你以为面试官不会认字？）
  每个句子都以“I”开头（显得很以自我为中心）
  使用错误的英语时态（直接让面试官对你的英文表示怀疑）
【应对方法】：
  只选用与公司/职位相关的例子，不要讲和职位无关的故事
  多转换句型，可以从第三人称（My previous supervisor）角度描述
  注意过去时态运用

2.How did you prepare for today?
【表面意思】：你怎样准备这场面试的？
【言外之意】：你真的在乎这份工作，还是在碰运气？
【雷区】：特别实在地回答：我准备了xxx面试问题，答案是xxx。
【应对方法】：
  面试官想听的是你有没有足够的行业知识以及是不是对公司有足够了解。
  一定要体现出自己对公司做了很多调查，浏览了公司网站、最近的新闻报道等。


3.What's your biggest weakness?
【表面意思】：告诉我你的弱点。
【言外之意】：快给我一个不录取你的理由。
【雷区】：
  说了很假的弱点（例如为了不让人失望，我会过度热心）。
  只说自己的缺点，不说改进方案。
【应对方法】：提出一个无伤大雅的问题，并将重点放在改进方案上。


4.Where would you really like to work?
【表面意思】：你想去什么样的公司工作？
【言外之意】：你看到什么职位都投吗？
【雷区】：
  提及了其他的公司（例如，我特别想去谷歌啊，办公环境超级好）。
  对求职领域/公司没有明确目标。
【应对方法】：
  标准答案：This is where I want to work, and this job is what I want to do.表明自己对此公司的此岗位有极大兴趣，并解释原因。

5.Describe a project that you messed up.
【表面意思】：描述一件工作或学校中搞砸的事情
【言外之意】：你会一错再错吗？你是不是个会总结教训的人？
【雷区】：
  大篇幅描述自己搞砸的事情。
  抱怨别人，推脱责任说这不是自己的错。
【应对方法】：简单提及一个无伤大雅的错误（出发点是好的）。重点放到学到什么，怎样把经验用到下一次。