#

WLB

#
32383次浏览 215人互动
此刻你想和大家分享什么
热门 最新
10-18 12:48
已编辑
ADI亚德诺_System AE
亚德诺/ADI 25届校招开始,内推看这
Analog devices又开始校招啦,虽迟但到,诚意满满。学弟学妹们有兴趣可以来投递哈,加入科技型外企的优缺点在互联网有很多讨论,感兴趣可以自查,这里不赘述,只说重点的。adi是很牛的一家半导体芯片公司,有着业界领先的模拟和数模混合芯片技术,因为在私企外企薪资是敏感话题,其招聘通常不会直接放具体薪酬,我只能旁敲侧击说下对比吧,可以比肩很多国内大厂能给到的薪资水平,但是工作强度相比国内大厂是不卷的。我觉得钱固然很重要,但work life balance更重要,现在都延迟退休了,既然要工作那么多年,一定要找像adi这种有成长空间且wlb的工作,能学到东西壮大自身的同时不至于身心疲惫,保持整个职业生涯中长久的竞争力,才能不惧牛熊,做常胜将军。人生是场马拉松,拼耐力比拼爆发力更重要。我毕业那年还拿到过3个年薪比adi高的offer。但我最终还是选择来了adi,没人会不爱高薪,只是adi从时薪上算应该是比之更高的。一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴,有更多的属于自己的时间这件事本身也是很值钱的。最后呢对于想来adi的同学或朋友,我建议是要大胆投递,勇于尝试,幸运女神常常眷顾更有勇气的人。这将会是一份多金,多元,wlb,且稳定增值的好工作。ps.23/24/25届都可投,如果你在前几年错过了来ADI的机会,今年别再错过了,否则再等一年。内推通道投递的简历优先被处理,通过我内推链接和二维码投递的同学,我在后台便能看得到你的简历处理状态,届时着急了解简历状态的同学私信我,我来帮你查简历状态。还在等什么,快来投递你的简历吧, 内推链接在此:https://dwz.cn/sB7sDqcf 。WLB的半导体国际大厂,IC风口,给ADI一个录用你的机会,ADI能满足你对一个梦中情司所有的想象。#ADI##ADI亚德诺##Analog Devices##半导体##WLB#
ADI亚德诺
|
校招
|
超多精选岗位
点赞 评论 收藏
分享
大模型训练招人了
#大模型训练##WLB#组内直招,坐标联想研究院ICI lab,薪资满意和WLB都能满足,欢迎大佬投递。简历可发邮箱liaodc5@lenovo.com岗位职责: 1. 负责设计高可用大模型训练容错系统,支持千亿大模型预训练 2. 负责大模型训练容错checkpoint优化,提升大模型checkpoint读写与恢复性能 3. 负责大模型弹性训练框架的研发 岗位要求: 1. 全日制硕士以上学历,计算机科学与技术、人工智能等相关专业; 2. 熟练C++/Python语言、数据结构以及计算机系统结构,有AI模型性能调优经验,以及良好的工程实现能力; 3. 熟悉 AI 领域常见的分布式训练技术,包括但不限于:数据并行、流水线并行和张量并行等,具有相应的项目经验; 4. 至少熟悉一种AI框架(PyTorch/TensorFlow/Paddle/DeepSpeed等),能够熟练使用和调试; 5. 熟悉 GPU 硬件结构和 CUDA 计算原理,有 CUDA 相关算子开发、调试经验,对 NCCL/cuDNN 等有一定了解; 6. 对大规模预训练模型有较好的了解,熟悉常见的预训练模型(如GPT、BERT等)结构、训练方法和优化技巧。 7. 具备出色的问题解决能力和创新思维,能够分析和解决复杂的训练问题,并提出改进和优化的方案; 8. 具有良好的团队合作精神,能够与跨部门的团队紧密合作,共同推动项目的成功。 加分项: 1. 有大模型研发和分布式训练经验 2. 熟悉Kubernetes架构以及大模型训练容错系统 3. 在AI或者HPC领域发表过高水平论文
投递联想研究院等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
ADI 校招进行时,亚德诺
💼 公司岗位 Analog devices ADI 亚德诺💢 工作强度 965不打卡,wlb好外企👨🏻‍💻 工作环境 甲级写字楼❤️ 职场感受 外企讲究平等,扁平化管理,大家见面打招呼都是直接叫英文名,不需要叫职称,氛围轻松。i人e人都喜欢的公司。💰 薪资待遇 半导体公司里面很能打的薪酬📅 oc时间线 ADI校招开启的晚,最近10月中下旬刚开始,目前还在火热招聘🤔 面试感受 ADI我印象中没笔试,能不能来主要看面试,把握好面试即可。 #半导体# #ADI亚德诺# #WLB# #ADI# #Analog Devices# #外企校招# 有些同学投递ADI会担心因为学校原因被卡简历的问题。其实这个是无须担忧的,ADI不根据学校卡简历。能不能进ADI主要还是看候选人表现出的综合素质。同事里从各类学校层次毕业来的都有,但是都有一个共同点就是同事都很优秀😁。所以不论学校,专业当然尽量对口或沾边,我都是推荐大家投递简历的,简历要是能过就是面试,就业面试时决定要一个人与否,专业的面试官通常是同时评估候选人硬实力和软实力,硬实力是专业对口,科班出生,基础知识扎实,专业内领域涉猎广泛等。软实力是学习新知识的能力,创新能力,团队协作能力等。其实大学学的东西很多到工作后要重新学,所以对校招通常会很看重软实力。社招要求你来了立马能干活,所以很看重硬实力。这是我的看法,当然每个面试官有自己的偏好和判断。所以,大家因上努力,果上随缘吧。我的ADI内推二维码和内推链接在此,还有我发的内推帖子可以看看。帮你内推,祝你圆梦。peace我的ADI内推链接https://dwz.cn/sB7sDqcf我的内推帖子链接https://www.nowcoder.com/share/jump/947037295149027791帖子https://www.nowcoder.com/share/jump/947037295149046304
点赞 评论 收藏
分享
玩命加载中
牛客网
牛客企业服务