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职场打工人实录

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此刻你想和大家分享什么
热门 最新
2022-09-01 11:04
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牛客运营
最近工作还顺利吗？分享一下职场上温暖的人和事儿吧~
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有牛油吐槽说，当代职场人的生活就是加不完的班、吐不完的槽、赶不完的DDL 、听不完的PUA和画不完的饼。 身为打工人的你是不是常常上下班两副面孔？ 身为职场老油条的你是否还像刚入职时那样热爱工作？ 身为职场小白的你又是否能适应职场新手期？ 你真实的职场生活又是什么样的呢？无论是好的还是坏的，相信它一定都是值得记录的！ 快来参加牛客#职场打工人实录#活动，分享你的职场碎碎念与吐槽，记录你的职场日常吧！😉 参与必得50牛币，还有百元京东卡、专属流量助推机会哟！😚 一、活动时间 ...
游客任冲丶：我要报名
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2022-08-08 22:29
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哈尔滨工业大学（深圳） Java
校招进入外企的三大法宝，你不能错过！
大家好，我是柚子，一位生活在牛客外企区 的coder，大家也知道，现在即将进入八月，虽说“金九银十”，但如今互联网内卷愈发严峻，校招在七八月就早早开始了，所以大家还是提前准备的好，而且现如今，国企和外企越来越受到大家的吹捧，wlb和965一直是互联网人的梦想，所以柚子今天和大家分享下一些tips，来教大家如何进入外企，如果觉得有用，记得点个关注哦，谢谢啦！ （Thoughtworks将于8月8号开始校招，2021年10月至2023年9月的毕业生均可参加哦，也就是22和23届均可投，大家可以关注下我牛客账号，或者贴子下留言mark住！拉你进组织）  一、外企没大家想的那么高攀不起   想run...
金敏喜（秋招版）：mark
投递谷歌等公司10个岗位 >
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2022-09-18 13:21
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中国地质大学（武汉） 管理咨询
都说计算机今年炸了，究竟炸到什么程度呢?
如果你本身对数学和逻辑比较擅长，那么肯定还是5分； 如果你对计算机也就兴趣一般，但是在其他学科有明显特长的话，可以考虑一些交叉方向发展。 今年的互联网确实就业形势一年比一年差，但是其他专业更差，经济是一个大池子里面的水，没有谁可以独善其身。 这是我2020年时候的回答，那时候我就希望入学的同学，一定要有思想准备，尽早做好就业准备。 https://www.zhihu.com/question/64270965/answer/1302639167 因为2019年底开始的新冠疫情，其实给就业市场带来了巨大的冲击，所以一贯的做法就是启动扩招，所以2020年的...
努力holo：20年能看到就好了
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2022-08-01 19:40
河南师范大学 后端
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2022-11-05 15:15
南京理工大学 前端工程师
应届生试用期被劝退
uu说她今天收到今年刚毕业妹子的私聊，妹子跟她说自己被劝退了，刚过的试用期。后来uu跟人事的了解到，妹子的坐席经常电脑黑屏，平时组里开会的时候也不去，经常在坐席睡觉，人事之前跟妹子说“你这样子，他们（你的上机）不会说什么吗？”人事怕自己的话说重了，办交接那天没多说什么，uu觉得妹子刚毕业还不习惯 而我只想说，天呐，这么严峻的环境还敢这样，刚过试用期劝退也是给面子了 大家没转正之前一定不要随意应付工作哈，上级都看在眼里 #职场上哪些事情令人讨厌# #劝退# #试用期转正被劝退怎么办# #试用期# #我的求职思考# #我想象的工作vs实际工作# #工作丧失热情的瞬间# #职场打工人实录# #应届生初入职场#
牛客967725588号：作为一个在职场也有两年的人，经常看到新人开会忘了，汇报忘了，写学习报告瞎糊弄，看得我头皮发麻
校招求职吐槽
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2022-07-20 17:05
The University of New South Wales 机械结构工程师
华为腾讯真的好吗
当时华为最后一轮被刷了难过了好久，自从来了新单位，才发现955 一年20是真的爽啊 。什么华为腾讯感觉是在玩命。主要是时薪算下来也不一定比我们高吧 。（个人偏见，勿喷～）
毛先生：华为2023届校园招聘火热启动中，HC多多，部门：运营商BG 岗位：通用软件/AI/算法，工作地：上海/成都/西安，欢迎同学们联系我投递岗位，微信：fg_huihui
投递腾讯等公司10个岗位 >
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2022-08-10 23:53
鲁东大学 大数据开发工程师
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2022-08-16 18:49
门头沟学院 药品研发
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2022-12-29 23:12
工商银行_产品经理
银行打工三年，多希望刚入职就有人告诉我这些
在银行打工的第三年，复盘从入职到现在的经历，发现很多事情如果能在刚入职的时候就明白的话，会少走很多的弯路，临近年末啦，来把我能想到的五条很重要的建议分享一下，尤其是适用于即将进入银行或者刚进银行的朋友们。1. 反向榨取银行的价值想清楚你想从银行这份工作得到什么。银行是有非常复杂的业务来支撑着运转的，尤其是一些制度完善的国有银行，要比很多小银行远远领先，工作的时候带着目的性去了解核心业务的背景、现状、相关政策、发展规划等等，还有你们银行做的好的方面，这些就是大平台回馈你的东西，对今后的跳槽或者升值非常有帮助。2. 适应环境&转换心态大多数银行跟国企的环境很像，论资排辈的现象很常见；大领导给你安排...
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2022-08-10 18:34
中国石化_技术部_计算机
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2022-08-22 12:27
门头沟学院 药品研发
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2022-08-15 21:38
门头沟学院 药品研发
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2023-04-21 15:14
外企德科人力资源服务_开发工程师
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2022-08-17 18:25
门头沟学院 药品研发
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2022-08-29 10:03
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中国地质大学（武汉） 管理咨询
任正非内部电邮，提到要对hr线进行裁员，为什么反响那么大？
前互联网行业、整车行业资深从业者，有较丰富的团队管理和招聘经验， 现高校教师，我想把职场切开给你看 “为什么说老板勇于对hr队伍开刀，是非常不容易的事情” 业务部门老大：”人力资源部门事事都插手，招人say no，考核压指标，培训甩任务，早就该裁了“ 业务员工A：“每天都是围着领导忙，关于岗位调整和绩效申诉，hr只会和稀泥，还隔三差五来个幺蛾子任务或填表，不过员工关怀的生日蛋糕确实还是不错的==” ..... 为什么人力资源会存在这么大争议？但是一般裁员并不会动hr呢？ 这篇邮件其实讲的跟腾讯的过冬论、阿里的毕业论、字节的去肥增瘦论是一个事情...
十五-：给新人做样子忠言总是逆耳
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