【华为】面试经验

hr领英联系的,听了下项目介绍很有意思,投的2012实验室,留学生基础学科博士;

二月开始的机试,转码,对我有点难,第一题全对,第二题做出来了但打印格式不对,没debug成功,就100分及格过;

然后立马性格测试;

然后中间隔了个春节,约到了第一二技术面,让我演讲自己的博士研究项目准备了30多页ppt,然后是回答岗位相关的题目;

然后是再下一周hr面,了解学历背景,自己职业规划,为啥转行不走学术圈,发表文章工作是啥;

再过了一周项目主管面,问了自己研究中做的工作,大致讲了下这个岗位要解决啥问题之类,问了下工作地点意愿,薪资意愿;

接头人当天得知结果,约了hr谈薪,一周后谈薪资定级,个人转码选手还是很满意,工作地点也是可以在父母身边。

三月中旬接头人准备材料上报了,中间还补交了次材料(主要是我是博士第六年,要说明下为啥读了这么久),目前还在等offer。

整个面试流程感觉都很好,技术面试官和hr,主管面试都挺专业,我之前有面过一些小的厂,感觉相比之下华为面试官问的问题水准高多了,而且也很宽容。

希望这些经验对海外博士面试流程有个简单了解,感谢


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请问技术面都会问什么问题呢?要不要写代码呢?
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发布于 2022-05-08 22:06
请问博士课题和公司岗位直接相关嘛?
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发布于 2022-05-19 19:14

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