hr 应该是群发的打招呼，前端，一点不会。但是我会发感谢信啊😋😋

为什么都找我刷 kpi ！！！卓驭 9.23 投递，9.25 一面。面试官上来说今天的流程是，你先自我介绍，我再提问，最后对卓驭进行介绍。提问的环节，就是照着简历随便问，不管回答什么面试官都说了解，还问一些有没有做过学生干部之类的。最后应该是照着发的稿子念了一段对卓驭的介绍。momenta10.8 号约面，10.9 下午一面，上来闲聊，不需要做自我介绍，然后说你这简历上专业技能蛮多的……，内心想这应该是基本的吧。然后没有问任何项目和八股，无手撕。提问如下：你有上过什么课？参加过什么比赛？你最熟悉的知识点是什么？你相比你的同学有什么优势？当时真的想快点结束，最后让我反问，照常随便问两句，这个岗位具体做什么的？当时他的回答是一句话，不过我没听懂，类似于抽象抓手赋能这种话术。最逆天的一句话就是，你的简历缺少量化，比如你对 c++写的熟悉，熟悉多少，1%，10%还是95% ，牛的，我希望面试官自己的简历写的对c++熟悉 95%#面经# #你都收到了哪些公司的感谢信？#