数据分析菜鸡的秋招终于上岸了

秋招终于结束了,平时也在牛客上看了不少帖子,现在也整理整理面经回馈牛友吧,菜鸡的秋招之路真的是太艰难曲折了。此帖仅作为一个秋招的记录,我有很多认识不足的地方,求大佬轻喷
前言
数据分析所考察的知识更加灵活和广泛,包括机器学习、统计学知识、产品思维、数据库和大数据开发基本知识,有时还可能涉及到金融知识常识和心理学知识。今年或许也有一些从算法转数分的同学,但我建议还想找数据分析岗位的同学考虑清楚。
数据分析分为偏产品和偏技术两挂,偏产品类需要对常用指标体系非常熟悉,而这个技能只有在实习中才能够学习到,还需要熟悉常用的可视化工具;偏技术挂的数分不多,一般叫数据分析工程师,很多会要求有hadoop、spark的技术背景,不是会写两行python、会调用机器学习的库函数就可以应付过去的。当然,对于这两个方向都很重要的一点是你要会写sql,要熟练掌握窗口函数,具体教程网上有很多就不赘述了。
数分不是每个公司都有,坑少人多,在我面试的过程中碰到很多应用数学、统计学、信息管理等很多非IT专业想去互联网都会选择这个岗位,而且他们可能会有很多相关实习和比赛,大佬也很多,或者说他们比IT专业的会更加对口这个岗位,所以并不是算法做不下去转数分就能被接住了,你只是从一个坑跳去了另一个坑而已。

一、基本情况
双985硕,软件工程专硕,研究生期间没有项目没有论文,本科学的JAVA全部还给老师,只会写点python和C++,简历上就写自己的课程项目和一个kaggle的比赛,面试中被无数次说到kaggle排名不高🤣,所以简历水的不能再水。只有一个工商银行总行的两个月实习,实习内容做需求分析,面试被无数次问到为什么不去互联网实习。
研究生方向一开始想做数据挖掘,奈何没有清晰的学习路线,研一没有打下扎实的算法基础,实验室没有相关项目,没有自己参加很有含金量的比赛,没有找到互联网实习,春招实习基本没被捞起来过,看了几个帖子就转了数据分析。
从七月初开始到十月末,我总共投了近百家公司,包括互联网、国企、研究所、银行、运营商,最后拿了一个offer也挺适合就直接签了,后面的很多银行和运营商笔试面试就直接鸽了。投递情况不完全记录如下:

二、面经:
总共面试了30多场,有一些中信银行、国寿保险之类的宣讲会现场面试太多了记不清了,记得清的就这二十家,仅供大家参考。
1.   咪咕音乐 一面挂
问的很杂,以简历项目为主拓展开问,NLP、深度学习、机器学习都有问到。

2.   搜狐畅游 一面挂
玩游戏吗?评价一下你玩过的游戏?这些游戏为什么吸引你?一款游戏或者产品的发展阶段有哪些?每个阶段数据分析师能做什么?建立什么指标体系?选三个指标评价一个新产品的好坏。

3.   联想 一面挂
问项目,问毕设,问SVM怎么处理多分类问题。

4.   美团 一面挂

5.   经纬恒润 一面挂
面试体会非常不好,我投的数据岗位,面试全问一些和开发相关的问题,还问我你对写代码有热情吗,是那种每天不写两行代码就浑身不舒服的吗?你实验室有对写代码有热情的人吗?问我数学成绩怎么样,还说你这数学成绩也不行啊,如果想要数学特别好的不如去数学专业招人算了,干什么非要抓着数学成绩问?
HR也是很随意,我问面试流程,很不屑的和我说面试官让你走你就走吧,后续再通知。

6.   拼多多 综合挂

7.   贝壳 二面挂
一面:项目问题,SQL窗口函数,影响外卖平台APP的指标有哪些,问的不多,15min以内解决面试,等待二面。
二面:问项目。问特征工程的建立,在做预测的时候有没有遇到一些有趣的地方,有没有数据体现出很特别的地方,项目模型怎么落地变现。问平时有什么爱好,关注什么方面的新闻,看什么书。
二面面试官估计是个产品部门的leader,很有气场但也很打击人。她建议我去读一读西方经济学的书,要知道基本的经济学知识,还劝我找个小公司广告运营的岗位磨练一下,提高一下自己的数据敏感度和产品sense,不然不可能找到数据分析师的工作。

8.   京东 二面挂

9.   龙湖地产 二面挂
初试一:更像是HR面,三件你最有成绩感的事,你的缺点是什么,大概是这类问题,没有涉及技术。
初试二:问简历项目,问kaggle比赛的特征工程和模型使用,具体细剖特征工程的建立,怎么选择特征,怎么做重要性排序。做一道场景题,AB两个羽毛球运动员,A和B都有两个发球点两个接球点(A1A2B1B2),问B现在站在哪里接球赢的可能性更大。求B分别站在B1B2赢球的期望是多少。

复试:介绍一下简历项目,找工作为什么考虑互联网吗,更倾向于哪些领域,为什么选择地产,对龙湖有什么了解。

10.  映客直播 二面挂
一面:如何处理分类数据,onehot编码原理是什么,偏态数据怎么处理,什么模型对应什么分布,如何处理成正态分布,为什么要正态化,为什么要归一化,好处在哪,怎么加速计算的;python二维数组切片操作语句、可视化语句;怎么对用户进行分层,怎么分几日留存率,为什么;数据透视表是什么,有什么用;你觉得数据分析师做什么的,统计学在数据分析中有什么用;为啥不去做算法,回归模型有哪些,岭回归和lasso回归的区别。
二面:评价一个你常用的短视频APP,谈谈优缺点,如何改进缺点,了解映客直播吗。

11.  中兴  终面结束
技术面:介绍简历项目,没有深挖什么技术问题,全程问我愿不愿意转岗……
HR面:英文自我介绍,自己的优缺点,有没有做过什么学生工作,为什么去南京,对工作地点的要求,薪水岗位城市如何排序等等。

12.  农行软开 面试挂
技术群面,首先自我介绍,然后在白纸上写题:数据库事务的四个特性是什么?什么是脏数据,怎么形成的?关系型数据库和非关系型数据库的区别是什么?
单独提问:聚簇索引和非聚簇索引的区别是什么?决策树的分裂依据是什么?了解GBDT吗?python的内置数据结构有哪些?在工总实习具体做什么?七层网络结构是什么?

13.  浦发银行 面试挂

14.  百信银行 一面挂
无领导小组讨论:500w在7个部门之间分配,讨论出原因。

15.  银联数据 二面挂
一面无领导小组讨论:银行客户说数据有泄漏,哪些环节会出问题、如何应对并给客户解决方案。
二面(数据分析产品部门面完转算法模型研究部门):产品部门询问各个项目怎么做、自己负责的部分,面试官感觉我更偏模型,就转了模型研发部门;模型研发部门没有问什么技术问题,问了一些个人问题和项目问题就结束了。

16.  招商银行 上海面试鸽,北京面试鸽,杭州二面
一面:无领导小组辩论,无人银行应不应该有人轮流值班。
二面+笔试:有没有offer?offer选择标准是什么?为什么报金融科技?你觉得自己的优势是什么?笔试内容两道问答题,人脸识别在金融行业的应用场景举例2-3个并说明,B2B、B2C的区别和特点是什么。

17.  金航数码 岗位不匹配一面挂
到场先做一套C++的基础知识试卷,填写一个个人信息表,然后一面。
一面面试官感觉是个上了年纪的技术人员,人很和蔼,看了我的简历问了一些问题以后说他们部门招的是开发人员,会把我的简历着重推荐到大数据部门那边再进行面试,让我回去等通知,说是辛苦我今天跑一趟了。可以看得出对求职者的尊重,虽然我很清楚估计没戏了,但是面试官的态度还是让人很暖心的。

18.  国家电网自动化研究所 一面挂
我投的岗位是信息科技岗,问我的都是什么问题,面试体验极为不好。
除了问了一个和项目数据源相关的问题,剩下的问题是:工商银行暑期实习给钱吗,给多少钱,工商银行是有个数据中心吗,学IT的去金融领域能赚多少钱,和工商银行签三方和公司签还是和第三方签;专硕不发论文吗,专硕考研分数线是不是比学硕低,是不是专硕更好考啊。
我是来面试的还是来让你们挖别人信息的?有问题你们自己去问工商银行好不好哦。通知我早上九点面试,我起个大早还没吃饭,等到中午一点半才面试,中间排队组织也十分混乱,没有人一直维持秩序,有人说有事说插队就插队,你们如果已经确定了人选就不要把别人当猴耍。

19.  中电莱斯  面试结束无消息
技术面:问简历项目,愿不愿意转开发,对加班怎么看,有抗压能力吗。
HR面:常规HR问题,为什么去南京,有没有offer,期望年薪多少之类的。

20. 招银网络科技 杭州
一面:简历项目,C++基础知识,数据库索引,数据库主键外键作用,xgboost算法原理,现场写算法题。
二面:比赛项目数据源问题+聊天。
HR:为什么去杭州,本科做了什么,兴趣爱好是什么,成绩怎么样,对加班的看法,能接受什么程度的加班,期望年薪多少等等。

菜鸡没有什么offer,没得选,最后还异地秋招太惨烈了,希望不要再出什么幺蛾子,顺顺利利让我毕业入职吧。

#招银网络##工商银行##银联数据##校招##数据分析工程师##面经#
全部评论
不同团队问的都不太一样,数分太坑了。字节问我业务和产品相关留存率假设检验,vivo问我算法和概率论....贝壳我面的团队估计不是特别技术,只考了我业务场景和sql.....总结,数据分析啥都得复习。
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发布于 2019-11-06 12:24
楼主很棒了,数据分析就是个大坑
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发布于 2019-11-06 12:11
不同企业对数分的理解不同,今天面试是偏算法,明天就可能是偏运营了,后天可能就是偏销售。。。
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发布于 2019-11-06 15:02
看到题主经历甚至不想数据分析了😂
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发布于 2020-04-16 09:55
招银也挺好的,恭喜!我也觉得数分真的问得很杂,不知道公司会问什么,所以什么都得准备。
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发布于 2019-11-06 19:02
不容易
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发布于 2019-11-06 15:50
厉害了北理一姐
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发布于 2019-11-06 22:44
这样看来数分要求好多
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发布于 2019-11-06 12:15
太坚强了
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发布于 2019-11-06 16:56
我的经历也差不多,投了得有90个了,面试的只有十家,要么一面挂要么二面挂,难受了。希望我也能像楼主一样最后有心仪的offer吧
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发布于 2021-11-19 18:45
楼主写的好详细,是不是笔试面试涉及到数据结构传统算法题很少呀,是不是不需要刷题呀
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发布于 2019-11-06 12:21
往日留存率,七日留存率,月活不变,周活下降分析原因,用户粘性不高怎么解决? 这一类产品思维的问题怎么学习?求推荐
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发布于 2019-11-06 12:24
不容易,恭喜恭喜!
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发布于 2019-11-06 12:25
yu大佬。。。
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发布于 2019-11-06 15:48
不容易
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发布于 2019-11-06 15:52
哈哈哈 找到个比我菜的了 😋 我找的是数据挖掘
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发布于 2019-11-06 16:48
抱抱宁,撑过来了
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发布于 2019-11-06 19:29
目测杭州招银28.5
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发布于 2019-11-06 19:48
大佬好棒哦爱你哦你还缺男朋友吗
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发布于 2019-11-06 21:16
楼主跟我一样,我最后签了招银的数据研发
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发布于 2019-11-06 22:00

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诺瓦星云 销售 年包14-20w
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笔记背景从秋招提前批参与到现在,岗位优先级按表内第二列从左到右依次排序,9月后不能网上查询结果的投递不进行记录,按照工作内容笼统分为4大类:HR、行政专员、销售、项目管理,并且根据大类投递对应简历自身简历1个月校外行政岗实践,2个校内比赛项目,4段学生干部经历(简历中体现两段),奖学金2次国奖2项省奖3项校内荣誉头衔4项数据分析从数据上来看,三本学生特别是工商管理系的同学也能投递人力资源岗(8月份有个同学和我说三本就别投人力了;-D)岗位的难易度是销售>HR>行政专员>项目管理,行政专员虽然没OFFER但是最近有个推进比较迅速的牛马岗从被拒(简历无法过筛)的百分比来看,各位同学如果投递多个简历没有推进的原因不在自身,而在大环境,请多多投递~复筛的占比不大,说明大多数公司并不会因为复筛终止流程,如果大家推进到复筛可以早日做下一步的准备此处笔试是指企业告诉同学在筛选后开展的笔试,从占比上来说笔试是会筛人的(数据上可能是因为我没去银行的笔试所以虚高,不过真被中通还有网龙的笔试卡过,哔哩哔哩也是笔试后被拒)OFFER/二面/一面的百分比大概是1/2/4,请大家好好准备面试,争取通过数据之外大家在投递岗位的时候可以看看大家曝光的薪资待遇,如果没有双非的同学爆料的大厂或者说大企业可能会存在筛选学历的情况网申推进很忙,要多参加线下的宣讲会和招聘会,我有过从8月到现在还在初筛的投递记录同时如果有高三或者以后高考选学校的同学看到的话——想在家或省内工作的同学就不要报省外的学校了,报了就代表线下招聘和你没关系了,没有哪个地区的HR会好心帮其他分公司的HR招的(当然也做不到)写在最后因为之前笔记的内容把投递的公司都写进去了导致有一次居然被官方看到评论了,吓得我拿到OFFER之后完全不敢发出来(指offer对比或者介绍详细一些),所以后续会修改各个笔记的内容作为基恩士和金山办公的校园大使,基恩士的HR态度很好,给了我二面的机会不过我没把握住。金山办公到现在也不知道招不招三本的学生以至于我也不敢和同学说填内推码投递简历,群内的活动和引导做的一坨,把校园大使不当人看除了金山办公我没见过写的乱七八糟的,也谢谢大家能够跟着我投递,因为有offer了之后可能就不怎么更新进度写在最最后真想告诉三本的大家,我们这样的同学要比别人投入秋招的时间早点,只要在路上怎么走都是在前往终点的路上 #牛客创作赏金赛# #你的秋招简历被谁挂了?# #非技术投递记录#
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