秋招的几个月里，我参加过房地产、互联网、银行、券商和公募基金的面试，岗位包括管培、战投、研究和中台岗位，类型基本上有群面、单面、hr面、主管面和总经理面。总体而言，面试就是在聊天，重点是如何在有限的时间里，通过口头表达和肢体语言，展现自己与岗位的匹配度，让面试官认为你是最适合这个岗位的人选。本文会侧重于公募基金中台岗位的面试。 值得一提的是，在秋招的面试经历中，我对于公募基金的面试最深的印象就是：面试官问得尤其细致，这也导致我个人认为公募基金的岗位面试是难度最高。 面试知识准备 如果要去面试公募基金的岗位，请一定要事先对岗位有所了解。 原因一是公募基金的岗位很细致，岗位和岗位之间的区别挺大的；...

简历的目的 简历就是要让别人一样可以看出你是他们要找的人。很多人写简历，觉得不知道怎么写，我刚开始也觉得自己没有什么值得写上去的东西，但后面在经历几段金融机构的实习后，写的简历能通过大部分的公募网申，进入到笔试或者面试，有这样的进步在于两点：一是我真的对金融行业有了初步的认识，能够得着招聘的门槛线，二是，我知道怎么写简历了。 接下来涉及到的简历问题，特指word/pdf版本的简历，会涉及到金融领域简历的版式、内容组成和写作tips。 首先要注意的是，对应届生来说，简历最好不要超过一页，绝对不要超过3页。 照片部分，可放可不放，如果长的美，就放照片，如果不美，就不放，有要求的话按照要求来。 另外...

2021年秋招已经结束了，我一直想提笔整理下我自己这半年经历的秋招，能给自己一个回忆，也希望能给想要进入公募工作，尤其是中后台岗位的同学一些参考。文章内容基本是我亲身经历或者朋友的经历，每家公募具体情况也不同，如有错漏请见谅。 我经历的校招 先介绍一下我个人的背景：中上985本科，QS 前 50 海外硕士，现已接某大中型公募中台岗位offer。 2020年因为疫情影响，公募基金笔试、面试许多都放在了线上。不过整体的暑期实习、秋招的进程时间线还是和往年基本一致。想要线上了解公募基金招聘的具体时间和信息主要有几个渠道： 基金公司官网 基金公司官方公众号 求职类公众号 学校的求职平台 求职类微信群...

申万宏源： 一面形式-群面，本来应该有6个人，最后面试只来了4个人，2个面试官，中途走了1个面试官，也就是只有1 个面试官在面试。 面试题目： 背景资料-央行引导金融机构加大金融产品和服务的创新力度，涌现出很多信用类普惠贷款产品和数字供应链融资产品。 4种创新金融贷款类型-1.云电贷，2.“绿色乡村”贷，3.创业担保贷，4.旺季贷 任务要求-根据最受市场欢迎和金融机构利益最大化选出2个，并对选出的贷款类型简要进行营销策划。 审题3分钟，个人陈述1分钟，讨论20分钟，总结3分钟。 面试官提问：只有1个问题，让其中一个人说下哪两个人表现的不好，追问，这两个人有想要说明的吗？ 交通银行管培： 终面...