一. 岗位介绍1.互联网运营我校招的目标岗位是产品运营，归属于互联网运营的大类目。互联网运营类目下面其实有很多细分的方向，用户运营、产品运营、社群运营、新媒体运营、内容运营等。 工作基础模块各不相同，但总的来说，运营是产品和用户/客户之间的桥梁，工作是围绕“让产品活得更久、活的更好”这个目标展开，以流量建设与用户维系为核心，通过内容、活动、用户三个维度的工作达到运营目标。 2.产品运营与产品策划的区别产品策划其实是狭义上理解的产品经理，对应运营工作，独立存在。而广义的产品经理其实是产品策划+产品运营的统称。这是互联网行业，非技术岗位中最火的两个岗位 工作目标来看，产品策划是做出产品，而产品运营...

一.面试流程面试流程/环节一般来说，整个校招面试环节分为群面和单面两种形式，单面又分为业务面-BOSS面-HR面。各公司或部门会根据实际的业务情况和校招安排设置面试的流程，但全过程中，一般面完一家公司所需面试轮次为2-4次，各环节侧重点各不相同。 各环节考察点群面大家在通过笔试之后，一般会先进入到群面环节。群面模拟的是真实的工作场景，因此考核点主要是合作、沟通、领导力、逻辑思维、临场发挥、专业能力。整个群面的通过率是较低的，一组同学一般只有1-3个同学可以进入下一轮。目前绝大部分的群面都采用的是无领导小组讨论的形式：一组由6-12个候选人组成，需要在30-50分钟内，围绕给到的专业题或开放题，...

一.校招规划1.了解校招 1.1 校招简介每年的校招主要由秋招和春招两部分组成，面向应届毕业生进行人才选拔，各自都有提前批、正式批以及补录的批次。 时间线不同企业开启校招的时间节点各不相同，但大致时间线是每年7月前后开始秋招提前批、正式秋招、秋招补录，每年3月开始春招提前批、正式春招、春招补录的节奏。 基本流程校招主要由网申-笔试-群面-单面-总监面-HR面6个环节组成，offer沟通也是一个比较重要的环节，单独提出来希望大家注意不要掉以轻心。 不同公司或者不同的项目组，具体设置情况不一样，比如我在跟谁学面试的时候是进行了三轮单面，没有群面的环节。但在参加校招前期需要对每个环节有详尽的准备，才...

大致介绍： 网易有道的流程是整个春招过程中战线最长的，从网申到最后OC经历了两个月，但也反映出网易在人才选拔这部分的重视度，每一场面试都在全方位了解候选人，面试沟通体验良好~ 回顾记录网易有道的整个春招过程，希望对有意向的小伙伴有参考价值~校招，冲鸭！ lz背景：海归硕士、研究课题与教育相关、有过一段教育行业实习经历和在线教育创业经历 面试-offer时间节点：3.8 网申 - 3.15笔试- 3.31  一面 -4.22 二面 - 4.26 三面 - 5.7 HR面 - 5.12 OC - 5.14 正式offer ...

字节的大力教育是春招第一家投递做尝试的公司 时间隔得比较久，希望对大家有参考意义~ lz背景：海归硕士、研究课题与教育相关、有过一段教育行业实习经历和在线教育创业经历 面试-offer时间节点：1.5网申 - 1.11一面 - 1.19 二面 - 1.21三面 - 1.22 OC - 3.2 正式offer 1.5网申 1.11一面（HR电话面、20min左右） 1.自我介绍（个人基本信息+投递理由+提及一段强相关实习） 2.介绍一下相关实习，随之进行简历深挖（基本按照STAR法则来的，追问了一些实习公司的组织架构情...

又是焦虑不安的一天赶紧许愿！蹲网易有道的OC，希望一切顺利🙏

艰难的走完网易有道全部流程，求求网易了，给我发个offer吧🙏希望在牛客许愿能够实现希望网易有道pick我！！！

求问广大牛友，有没有经历过网易有道HR面或者网易有道产品运营岗全部招聘流程的前辈😭 搜寻到的信息有限，听说网易有道HR面试挂人很多，非常希望找到前辈指点一二🙏

本人投的是Base南京的管培生职位，整体笔面试offer发放顺序和时间可能与其他中心的不同~ 先大致说一下我从投递到拿到offer的流程和时间 4.3网申投递（无内推） 4.7 HR电话面试 4.8性格测评+管培生功底测评 4.9&4.10一天半的的线上培训+4场随堂测（题量少都是课上的内容，本帖不展开说了） 4.10线上培训结束的当天中午出终面名单 当天下午终面 4.12 HR电话沟通offer事宜并当天发放录用通知书 整体进展速度快，效率还是挺高的 接下来详细说一下笔面试环节...

突击面试好痛苦

努力

低迷的一天，面试冲鸭！

迷茫的一天🙃

被焦虑情绪影响的一天。。。