华为od招聘

深圳华为OD，集团财经_云山会战项目组，听名字就知道是个卷组，有同事没💢 工作强度 #华为求职进展汇总#

在美团的实习已经进入了第五周。这一周，我和mentor进行了很多次交流，有项目上的，也有生活上的。工作方面，这周的大部分时间我都在进行联调，对接上游和下游。在联调时，需要由上游发起测试需求，然后中游和下游要配合构造数据。一次测试构造数据挺慢的。来回对接，来回通知。因为大家使用的通信工具不是统一的，无法在一个群里进行交流。感觉在美团吃胖了一点，美团周围的食堂有点贵，一顿饭要20左右。有些汤面挺油的。周四发现一个测试的bug，mentor说我能提出来很好，但能够早点提出来更好。这个bug应该在自测的时候提出来，而不是在联调的时候才发现。我回忆了一下，在自测的时候，我一直都以为上游的文档和下游的文档...

上周拿到实习转正的offer，现在是时候给这个实习总结一下了。从出入职的体验而言，至少美团的实习生（我们组的情况）是有一段比较安逸的landing期的，在这个期间基本上不会给什么需求去做，基本上全都是自己看文档然后熟悉环境，熟悉项目，当然，遇到问题向mentor提问也会得到很细致的解答。个人感觉我在landing期花的时间算有点长了，应该在自学的时候及时和组里同学交流反馈，像我就曾陷入了一些局部细节耗费大量时间，后面一问结果发现是已经废弃掉的设计，这无疑是很亏的。所以在多思考的同时也不要怕多问~landing期间之后就是接项目的一些零零散散的开发需求，事实上大厂里面需求基本上都是一些crud，硬要说那就确实没有什么技术含量，但是要注重的是这个之外的业务逻辑，为什么要这么做等等，需要站在更高一层的视角上去看待，分析问题。我觉得学会思考才能有所收获，而不是简简单单的拧螺丝，那样可能对个人职业发展的帮助也有限了。当然，这些道理也是我的mentor以及leader一直在灌输给我的，确实也很感谢他们的人文关怀，确实会站在我们的角度考虑，而不是让实习生打螺丝哈哈哈最后也许愿能开给好价哈哈哈~ #美团暑期实习# #美团工作体验# #ATMD# #美团2025届转正实习#

OD值得去吗，我关注以下五个方面!一、收入根据面试定级，华为参照内部的薪酬框架去评定，薪资10-40K左右，年终奖，加班双倍工资，每年都有调薪机会、入职一年考评通过且表现优异的有机会合同从三方转内部正式。二、部门业务线优先按照候选人意向，目前我这边负责华为全产品线的需求，可进行多个部门业务线介绍，我可以结合你的意向等笔试通过后匹配适合的部门。三、成长入职前半年有大佬师傅带着，平时的聚餐，体育活动，春游，秋游都挺多的，大家整体素质比较高，好相处。是跟着部门走的，工作内容与华为员工一致，不少公司，入职一两年后，就没有多少成长了， 华为的氛围会推动着你，持续学习和成长。四、面试流程：1、笔试（可提供...