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华为OD
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华为OD
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03-17 21:25
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门头沟学院 后端
华为OD-java面经
华为OD-java面经 前言 本人是双非一本计科毕业生,本来毕业前签了一份很不错的工作,可惜转正后工作才两个半月公司就倒闭,我就自然而然的失业了。gap了小半年以后,重新开始找工作,了解到了华为OD,横向对比以后,要想工资不倒挂并且去一个比较大且稳定的平台,或许只有华为OD这个选择了。 在写面经之前我要特别感谢和我对接的HR,在面试的每个阶段都会很负责任的对我进行辅导,并且也很及时的帮我去问反馈,真的非常感谢!也多亏他的积极负责,我所有的面试流程只花了两周就搞定了,现在在等offer审批。如果后续有想入职的小伙伴可以私信我。 华为OD面试流程 首先,准备投递OD的话会有一个德科这边的对接人,t...
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2023-11-22 16:16
门头沟学院 全栈开发
再论华为 OD 腾讯云智数字马力
半年前发过一篇文章 聊一聊腾讯云智和数字马力 讲 这种新的用工方式,半年来很多朋友找我交流,这次再发一篇,补充一下观点。 华为OD出现之前,大厂普遍雇佣外包做事情,从系统的研发到一些边缘、琐碎、没技术含量的活,像配置更改、技术支持这种技术门槛低的事,遍布各个岗位。 但外包有很大的问题,比如: 1、外包没权限。 中国的软件公司越做越大,数据安全方面的要求越来越严,外包干着大厂的活但游离在大厂组织之外,用起来束手束脚。一个连线上环境都无法登录、连数据权限都没有的技术人员,他还能干多少重要的事?慢慢地,外包出现了恶性循环。好人不干外包,干外包多了没...
_m_:
🐮,分析说到点上了,这降本增效手段真是妙,而且确实是趋势 未来会在不少二线城市(省会)逐渐成立分公司。
华为工作强度 1043人发布
投递腾讯云智研发等公司10个岗位 >
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