华为OD

## 背景 24届毕业生，本科目标院校，在秋招签约的公司试用期被裁。然后想着之前听说过华子od，于是在牛客上找hr内推，机缘巧合下刷到栗栗姐，于是在栗栗姐提供的资料下，开始准备面试。## 机考 刷了题库里差不多100道题然后参加机考， 一共三道题，按理说应该是两道简单题加上一道中等题，但是我遇到的三道题都蛮难的（可能是我太菜了吧哈哈哈） 第一题是货币单位换算，唯一一道百分百通过的 第二题是路灯照明问题 过了一部分用例 第三题是编码能力提升计划 过了一点用例 最后一百多分飘过（惊险）## 综测 笔试通过后，栗栗姐就立马给我安排了综测， 一般不乱选，前后一致就能过## HR面试 就是自我介绍，然后...

半年前发过一篇文章 聊一聊腾讯云智和数字马力 讲 这种新的用工方式，半年来很多朋友找我交流，这次再发一篇，补充一下观点。 华为OD出现之前，大厂普遍雇佣外包做事情，从系统的研发到一些边缘、琐碎、没技术含量的活，像配置更改、技术支持这种技术门槛低的事，遍布各个岗位。 但外包有很大的问题，比如： 1、外包没权限。 中国的软件公司越做越大，数据安全方面的要求越来越严，外包干着大厂的活但游离在大厂组织之外，用起来束手束脚。一个连线上环境都无法登录、连数据权限都没有的技术人员，他还能干多少重要的事？慢慢地，外包出现了恶性循环。好人不干外包，干外包多了没...

背景：考研二战失败，Gap半年 机考：语言是C++1.字符串最小变换（100分）2.数组中的元素拼接 组成的最大数字（100分）3.文件缓存系统（200分）综测：结合栗栗的攻略进行答题，注意前后一致、心态乐观积极，团结友善 HR面试：1.gap期间都做了什么？2.大学期间的经历？3.为什么选这个base地？4.遇到的最大的挫折是什么？5.对od的了解？6.未来有什么规划。 技术一面：讲了讲考研和实习的经历，就开始问八股。1.C++中的智能指针？2.四种强制转换3.虚函数和纯虚函数分别是什么？4.什么是继承？5.深拷贝和浅拷贝的区别？6.析构函数的调用顺序？7.map和unordered_map...

背景目标院校，22年毕业，非科班，考研失败，gap2.5年。刷牛客了解到od看了很多经验贴，发现od对我这种无经验想转行有gap的人非常友好，2024年9月底开始找工作，联系到栗栗。很感谢遇到栗栗，栗栗非常靠谱，全程负责。机考机考链接7天有效。我抽到的100分题都是逻辑模拟题，提醒大家一定要认真刷题，不要觉得逻辑简单就略过不刷，多多练习acm模式，以及注意把握时间分配，该过就过，别耽误下一道题，来自我的血泪教训。很遗憾，我主要刷了题库里100分题但是最后我的100分题耽误了很久但是没有通过，事后反思其实在尝试了很久都因为输入输出不通过的话可以试试暴力，真的很遗憾没有做出来，而且影响了我后续的心...