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我和凯尔希
10-28 22:13
北京科技大学 结构工程师
发布于黑龙江
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华为AI+科学计算岗位
💼 公司岗位
有没有老师同学了解华为中央研究院的AI+科学计算研究员岗位。
#华为#
#材料人的华为红黑体验#
#华为求职进展汇总#
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10-28 22:23
东南大学 C++
OPPO 应用开发岗秋招全流程记录
感谢 OPPO 诚意拉满,并且每轮面试官性格也很好,非常尊重我,面试过程中除了技术、业务问题外也会闲聊琐碎,双向沟通非常友好。但是综合考虑后还是希望这个 HC 能去到最需要且匹配的同学~Timeline投递职位:应用开发工程师8.3 投递 ——> 8.14 笔试 ——> 8.29 一面 ——> 9.6 二面 ——> 9.11 HR 面 ——> 10.11 四面(sp 面) ——> 10.15 签约沟通会 ——> 10.16 正式 Offer笔/面经笔试Android 移动端知识 + Java/Kotlin 考察,单选 + 编程。当天还是工作日,抽空做掉...
查看30道真题和解析
秋招OC许愿
软件开发2024笔面经
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10-28 20:15
门头沟学院 产品经理
华为云BD群面
#非技术面试记录#做完性格测评、专业笔试、英语测评以后就进入群面环节先发邮件加群,然后隔天面试,要用专门的会议软件群面来看,不知道是不是在当时的时间节点已经泡池子很多人了,进面的学历分布不是很高,约在强势一本到中下985之间,男生为主,主要是非计算机类的工科专业面试主要以讨论方案为主,2个面试官给压力面,自我介绍完之后分组进隔离会议室,然后无领导,围绕它的主营业务设计了场景题,站在乙方角度进行方案输出#华为#
非技术面试记录
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10-28 18:03
深圳大学 运营
华为入职体检,哪些“雷区”不能踩?
在求职的道路上,每一步都至关重要,而入职体检作为进入华为的最后一道门槛,往往让许多求职者既期待又紧张。那么,华为入职体检究竟有哪些“雷区”是不能踩的呢?本文将为大家揭秘华为入职体检中常见的不合格问题,并提供一些实用的建议,帮助你顺利迈过这道坎。一、华为入职体检的“严”与“全”华为作为全球领先的科技企业,对员工的健康状况自然有着极高的要求。其入职体检不仅项目全面,而且标准严格,参照了公务员体检的标准执行。这意味着,任何一项指标不合格,都可能影响到你的入职结果,可谓“牵一发而动全身”。二、常见的不合格问题血液检查异常贫血、血液病:血常规检查中,如果红细胞、白细胞或血小板等关键指标异常,可能提示贫血...
投递华为等公司10个岗位 >
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昨天 18:48
蚌埠坦克学院 测试开发
华为线下面试
#我的实习求职记录# #牛客创作赏金赛# #23届找工作求助阵地# #软件开发薪资爆料# #机械制造笔面经# 祈祷三面通过😭,华子我只有你了
我的实习求职记录
牛客创作赏金赛
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10-28 22:42
中山大学 测试工程师
绝对
. 绝对并发的含义- “绝对的并发”通常是指多个任务在同一时刻真正同时执行。在单处理器(单核CPU)系统中,由于CPU在某一时刻只能处理一个任务,所以实际上是通过时间片轮转等调度方式,让任务看起来是同时执行,这不是绝对的并发。而在多处理器(多核CPU)系统中,多个任务可以在不同的核心上真正同时运行,更接近绝对并发的概念。2. Goroutine与并发- Goroutine不能实现绝对的并发。Goroutine是Go语言中的轻量级线程,由Go运行时(runtime)调度。Go语言通过Go运行时的调度器来决定何时运行哪个Goroutine。- 在单核CPU上,Go运行时的调度器会在不同的Gorou...
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