字节客户端vs比亚迪

秋招cv算法炮灰被字节开发岗捞了两月前投算法岗连个笔试都没就挂了十一月中0offer，还在笔试，想想就难绷a了100% 75% 80% 20%，求问字节笔试多少能过求问各位开发佬们，被捞的岗如下，为啥都说客户端开发坑，这个是干啥的，怎么感觉这个岗位这么像嵌入式软开非科班开发小白，本科只做过嵌入式开发，前端后端干啥大概能明白，客户端干啥俺真的不懂 #字节跳动# #客户端# #开发# #算法#

有个问题，现在大家都在劝退客户端，客户端岗位也很稀缺，那为什么不去呢，就算干一两年被裁了也可以社招进去吧，人不是同样很少，社招岗位也户会急招人的吧😋😋😋

抖音客户端开了白菜价 不算签字费总包约40w base北京 ios方向华为计算产品线还在泡池子 比较想呆杭州 但是听说今年大概率开上海青浦和抖音的未来mentor聊过 据说他们组没有客户端干一两年就被裁的现象 但不知道客户端未来前景如何（未来mentor听起来持乐观态度 认为不存在难跳槽的问题但是看网上大家还是认为后端>>客户端华为如果开出来的话 请问这两个offer大家有什么建议呢另外想问问春招机会大吗秋招一整个大败北 #字节跳动#  #抖音#  #客户端#  #华为#

先说说公司的硬件吧。食堂有不少选择，但好吃又便宜的菜品不多，三食堂的菜品普通，7块钱的工作餐也就那样，很多同事都选择外卖。住宿方面，我住过研发公寓，条件一般，没洗衣机和网络，后来搬出来了，好的宿舍还得排队。办公环境还不错，但所有工位都背向窗外，感觉有点压抑。再聊聊软件方面。加班制度还好，基本上是自主加班，不会强制。打卡制度刚开始有点不适应，但慢慢习惯了，制造业企业大多这样，期待系统能优化一下。企业文化方面，我所在的事业部氛围不错，入职两个月就有两次团建和三次下午茶，整体幸福感还挺高的。不过，其他事业部的同事也有不同的体验，事业部和领导的影响真的很大。最后，谈谈用人理念。比亚迪敢于给新人机会，可...