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11-16 11:10
中南大学 自动化
应届生入职比亚迪两个月体验感
先说说公司的硬件吧。食堂有不少选择，但好吃又便宜的菜品不多，三食堂的菜品普通，7块钱的工作餐也就那样，很多同事都选择外卖。住宿方面，我住过研发公寓，条件一般，没洗衣机和网络，后来搬出来了，好的宿舍还得排队。办公环境还不错，但所有工位都背向窗外，感觉有点压抑。再聊聊软件方面。加班制度还好，基本上是自主加班，不会强制。打卡制度刚开始有点不适应，但慢慢习惯了，制造业企业大多这样，期待系统能优化一下。企业文化方面，我所在的事业部氛围不错，入职两个月就有两次团建和三次下午茶，整体幸福感还挺高的。不过，其他事业部的同事也有不同的体验，事业部和领导的影响真的很大。最后，谈谈用人理念。比亚迪敢于给新人机会，可...
比亚迪工作强度 330人发布 你最想要的公司福利是？
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11-13 20:41
门头沟学院 机械设计/制造
打工日记｜入职比亚迪第100天
11月13日今天对接了不下十个同事，感受到了项目的复杂，尤其是一些工作推进需要各方面协调，大家都知道这个事敲定了对大家的工作开展都好，但是这个事又因为客观条件无法在目前的时间点敲定，就需要不断去对接并寻找最优解，再碰上时间节点的问题，就会需要开很多会去沟通，而沟通的结果可能又需要传达给很多别的对接的同事。这个时候我想到了之前培训提到的工具链的问题，如果能实现线上同步工作节点，共享推进状态，那么肯定能提高工作效率，尤其是我这种沟通会快速消耗经历的人，会更喜欢这种少沟通的工作方式。由于明天下午团体操彩排加上后天一整天厂庆项目支持，今天在工位加班到八点二十走的。
比亚迪工作强度 330人发布 投递比亚迪等公司10个岗位
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11-08 18:46
门头沟学院 机械设计/制造
打工日记｜入职比亚迪第93天
11月8日今天专项老同事请假了，然后给经理的汇报我代替参会，还有其他三个科室的科长，会议持续了近两个小时，各方面的专项进度集中给领导汇报，挨个过，好在我们专项是相关联的参会，不用直接汇报，中间一度出现紧张气氛，坐在经理旁边大气不敢喘，虽然很多没听得太明白，但是可以看出经理各方面都懂，给大家提出的方案提出方向调整同时督促进度。另外之前有看到过经理的会很多，看来昨晚领导工作强度也是很大的。下午参加了科室专利评审，了解了同事在构思的专利，期间被艾特去对接，好在没有很多需要我处理的细节。今晚导师请我们吃饭，现在出发。
比亚迪工作强度 330人发布
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10-30 15:47
比亚迪股份有限公司_汽车工程研究院_造型设计师
比亚迪之jiaban 篇🥸
好多小伙伴问加班的情况🤔说说gcy 汽车相关岗的一些情况其实加班多不多跟岗位，工作内容关系不大，现在看来有以下几个方面的影响因素1️⃣大部份是看各部门的ling'dao，强不强制加班，因为很多工作上班时间基本都能做完，除非项目突然出问题，比较急之类的。但现在最大的问题就是，每个人工作量，工作能力都差不多的时候，很多ling'dao只能看加班时间打绩效，这就是一种变相强制。2️⃣自己卷，自己想加班多学点东西3️⃣运气好分到好点的部门，同事都不怎么加班，自然也不用内卷了🤔我说的这几点都有很大的局限性，大部份是我自己在这个岗位上的感受以及了解身边其他岗位同事的感受，仅供参考 #牛客创作赏金赛# #你最近一次加班是什么时候？#
躺平了的三文鱼很活跃：还有我是双2机械研究生，能定E级吗，我都没问稀里糊涂签了
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