大佬们，帮我看看我的简历，已经投了几千份了，为啥一点反应都没有

非技术岗业务面试无非就四种类型：简历深挖、产品/行业了解、技能掌握、情景实操。其中简历准备是重中之重，因为简历上的经历100%会被提问到，并且在此基础上会延申对行业了解和技能掌握的进一步提问，可以说其实整场面试80%都直接或间接与简历有关。因此简历不仅仅是写出那一页A4纸，更要从头到尾、从浅到深地准备话术，能够把简历说出来。一、简历深挖站在面试官角度，提问简历项目的目的在于：1、验证是否真正做过这些事、是否造假/过度包装；2、了解工作风格和执行能力；3、考察逻辑性和表达能力；4、寻找进一步提问的由头。因此，关于简历项目的提问，一般会涉及：描述项目、具体对某一细节深入描述、哪些数据是关键指标、如...

想投互联网公司，大厂进不去了，想进中小厂，求简历修改意见啊啊啊，拜托了，没有offer有实习也不错啊，我想当实习生啊啊啊啊 #听劝，我这个简历该怎么改？#  #那些拿到大厂offer的简历长啥样#  #你的简历改到第几版了#  #简历被挂麻了，求建议#  #如何写一份好简历#  #你的秋招简历被谁挂了？#

之间远处飞来一把飞刀，上面赫赫的刻着四个大字sort！是sort，太好了我们有救了！！！我兴奋的大喊着......只见sort飞过来，敏捷的身姿让我不禁感叹，不愧是主心骨，sort一脚踹飞结构体，“你说谁是鼠辈？你把生命当什么了？”然后飞快地接过书，写下include <algorithm>和sort(s.begin(),s.end(),compareStudents);然后递给我，接下来交给你了...我愣住了，什么？我...？”对，后面的要你自己来了“于是我尝试着写完了，在我们四个人的齐心协力下，终于攻破了结构体排序这一大难关...原来我也不是一无是处，团队里每个人的作用都是不可...