面试

#非技术面试记录# 🕒 岗位：供应链管培生经过两轮由hr主导的压力面后，终于来到TCL的三面，也就是终面，这次是线上面试的。一、流程：面试官自我介绍＞自我介绍＞回答问题，总共30min左右；二、主要问题：1.职业规划2.怎么看待供应链这个专业3.读了供应链相关专业，但是看你没做相关的一些研究，你是怎么想的呢4.讲讲你的毕业论文5.其他围绕简历和专业/论文相关的问题三、有趣的点：1.线上面试，这个面试官不开摄像头，要我开了摄像头；2.这个面试官不知道是不是把现在研究生想的跟教授似的，说什么读了这个专业没有去搞这个专业的研究不是白读了，还说那来了企业也体现不了你对这个专业的研究价值；3.后面又问我毕业论文。因为硕阶段其实主要看老师的研究方向，跟专业关系没那么大，所以我这个毕业论文跟供应链关联还是比较有限。刚开始讲完了，面试官说听不懂；好，可能是我没讲清楚，再用通俗易懂的话讲了下，面试官还是没懂，然后就有点攻击研究了，说读了这个专业也不知道研究的啥。 #面经#  #牛客创作赏金赛#

鼠鼠只是想找个工作怎么这么难啊

刚入职场的小伙伴们，很多时候会被说有“学生气”，其实这不仅仅是因为你们的面容稚嫩，更多是因为你们的思维方式还停留在学校里。比如说，习惯用“标答思维”来处理问题。在学校里，答题有标准答案，解题是单向度的。但职场可不一样，没有标准答案，只有优解，甚至更优解。所以，大家要学会把标答思维转换成优解思维。主动钻研，别等着别人教很多新人刚开始工作时，总是等着别人来教，等着上级布置任务。但要知道，别人教你不是他们的义务，尤其是律师，每个人都有自己的工作。学会“讨活”才有更多机会成长。实习律师这一年，是飞速成长的一年，主动去钻研，才能抓住更多机会。团队合作，别闭门造车职场上的独行侠真的一点也不酷，没人可以完整...

这段时间，我不仅想给未来的秋招同学一些参考，还想反思一下自己的经历，顺便吐槽一下。总之，没拿到心仪offer的同学们，别太焦虑！我们依然有光明的未来在等着我们。希望我的经历能给你们带来一些启发，大家一起加油吧！