华为无线部门ICT 天线开发 面经

好像是基站天线部门

10.31一天速通

一面：女面试官，好像我是第一批中第一个人被面试的，面试官不太熟悉操作，处理录像面试的事情处理10分钟。希望不会影响面评
自我介绍，然后经典做题，三道题

第一道题：阵列天线，削减旁瓣的措施
答了几种经典的电流分布，然后具体让我讲了一下泰勒和切比雪夫分布的区别，问我工程上哪个分布用的多。回答说泰勒分布用的比较多，原因是切比雪夫边缘单元电流差值大阻抗差异大不好设计。

第二道题：半波偶极子的电流分布和阻抗
太简单这题就直接秒了。然后好像面试官不太满足这题被秒了。问了一下阻抗是怎么算出来的。回答说半波偶极子的根据电流元可以计算出磁矢势，用磁矢直接乘角速度和虚数能得出电场矢量，同理能得出磁场矢量，两个矢量叉乘乘二分之一得出坡印廷矢量，然后积分出全空间的辐射功率，这个辐射功率等于电流元平方乘以二分之一的等效阻抗，就能算出来辐射阻抗了。

第三道题：问EIRP和TRP的区别，答EIRP是等效全向辐射功率，是全空间坡印廷矢量最大的区域乘以全空间球面的等效功率，主要评判的是空间某一个点的接收功率情况，一般定向天线评估时这个参数用的多。TRP是真正的天线全向空间辐射的功率，一般是评估全向天线的。

然后答完第三道题，看我实习过，顺便问我做过天线测试一般都关注哪些性能指标，答分有源和无源，有源一般主要是TRP和TIS两个指标，讲了一下两个定义，还提了一嘴纯TIS的测试很慢，很多暗室都有用RSSI等效计算TIS去替代纯TIS的做法。然后就是无源了，无源一般大部分都是关注效率和增益两个指标，有的特殊天线可能会关注上下半球不圆度，效率，极化方向，波束宽度之类的。
做完题时间差不多了，就结束了一面，面试官处理录像时间搞了一会来不及了也没问项目。

二面：又是另一个女面试官，一开始自我介绍，然后先问了问毕设和项目，但因为做的毕设通信算法和天线都要掌握一点，所以给面试官听算法部分听的有点迷糊，大致问了项目的超表面的设计情况，然后不深入算法了，问了一下超表面单元相位变换的原理和惠更斯元，斯涅耳定律和边界条件。问我这个超表面反射的具体性能指标之类的。然后问这种高增益的超表面反射面和传统剖物面天线有什么区别，一般来说就是降低剖面。问降低剖面除此之外还有哪些措施，我举了一个卡塞格伦天线的例子，然后面试官听的比较感兴趣，问了一下这种天线方案都可以哪里用，讲了卫星的一些地面站方案，苏27和歼11飞机使用倒置卡塞格伦天线雷达方案。
最后时间差不多又到了，做了两个题，做完就结束了，也没具体多问，跟我说后面还有其他人等着面试。一道题是2元相控阵波束角度计算，一道题是坡印廷矢量怎么计算出来（一面刚面过）。

三面：主要问个人经历，问是东北人适应上海么？是否独生子女？（建议HR们下次看到东北的不用问是不是独生子女了，这是计划生育贯彻最彻底的地方）为什么去海外读硕而没选择国内。又问实习过程中遇到的挫折，还有实习和其他部门遇到的一些技术冲突怎样寻找折中的解决方案。最后问了一下职业生涯规划结束了

三面总结下来HR可能想要人追求的品质就是
1.冬泳怪鸽的名言：我们遇到什么困难也不要怕，微笑着面对它。消除恐惧的最好办法就是面对恐惧，坚持才是胜利。加油，奥力给！
2. 开发过程中的矛盾和冲突，应该以追求卓越技术指标为衡量标准妥协
3. 对未来有规划，长尺度的职业生涯中，可以不仅仅限于追求某一个方面的技术巅峰，也可以做的更宽，把握一个产品的整体设计（面试官还点名雷军了）

今天有时间抽空写完了，这期间也没有保温电话，等着开奖吧

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