天线工程师

好像是基站天线部门10.31一天速通一面：女面试官，好像我是第一批中第一个人被面试的，面试官不太熟悉操作，处理录像面试的事情处理10分钟。希望不会影响面评自我介绍，然后经典做题，三道题第一道题：阵列天线，削减旁瓣的措施答了几种经典的电流分布，然后具体让我讲了一下泰勒和切比雪夫分布的区别，问我工程上哪个分布用的多。回答说泰勒分布用的比较多，原因是切比雪夫边缘单元电流差值大阻抗差异大不好设计。第二道题：半波偶极子的电流分布和阻抗太简单这题就直接秒了。然后好像面试官不太满足这题被秒了。问了一下阻抗是怎么算出来的。回答说半波偶极子的根据电流元可以计算出磁矢势，用磁矢直接乘角速度和虚数能得出电场矢量，同理能得出磁场矢量，两个矢量叉乘乘二分之一得出坡印廷矢量，然后积分出全空间的辐射功率，这个辐射功率等于电流元平方乘以二分之一的等效阻抗，就能算出来辐射阻抗了。第三道题：问EIRP和TRP的区别，答EIRP是等效全向辐射功率，是全空间坡印廷矢量最大的区域乘以全空间球面的等效功率，主要评判的是空间某一个点的接收功率情况，一般定向天线评估时这个参数用的多。TRP是真正的天线全向空间辐射的功率，一般是评估全向天线的。然后答完第三道题，看我实习过，顺便问我做过天线测试一般都关注哪些性能指标，答分有源和无源，有源一般主要是TRP和TIS两个指标，讲了一下两个定义，还提了一嘴纯TIS的测试很慢，很多暗室都有用RSSI等效计算TIS去替代纯TIS的做法。然后就是无源了，无源一般大部分都是关注效率和增益两个指标，有的特殊天线可能会关注上下半球不圆度，效率，极化方向，波束宽度之类的。做完题时间差不多了，就结束了一面，面试官处理录像时间搞了一会来不及了也没问项目。二面：又是另一个女面试官，一开始自我介绍，然后先问了问毕设和项目，但因为做的毕设通信算法和天线都要掌握一点，所以给面试官听算法部分听的有点迷糊，大致问了项目的超表面的设计情况，然后不深入算法了，问了一下超表面单元相位变换的原理和惠更斯元，斯涅耳定律和边界条件。问我这个超表面反射的具体性能指标之类的。然后问这种高增益的超表面反射面和传统剖物面天线有什么区别，一般来说就是降低剖面。问降低剖面除此之外还有哪些措施，我举了一个卡塞格伦天线的例子，然后面试官听的比较感兴趣，问了一下这种天线方案都可以哪里用，讲了卫星的一些地面站方案，苏27和歼11飞机使用倒置卡塞格伦天线雷达方案。最后时间差不多又到了，做了两个题，做完就结束了，也没具体多问，跟我说后面还有其他人等着面试。一道题是2元相控阵波束角度计算，一道题是坡印廷矢量怎么计算出来（一面刚面过）。三面：主要问个人经历，问是东北人适应上海么？是否独生子女？（建议HR们下次看到东北的不用问是不是独生子女了，这是计划生育贯彻最彻底的地方）为什么去海外读硕而没选择国内。又问实习过程中遇到的挫折，还有实习和其他部门遇到的一些技术冲突怎样寻找折中的解决方案。最后问了一下职业生涯规划结束了三面总结下来HR可能想要人追求的品质就是1.冬泳怪鸽的名言：我们遇到什么困难也不要怕，微笑着面对它。消除恐惧的最好办法就是面对恐惧，坚持才是胜利。加油，奥力给！2. 开发过程中的矛盾和冲突，应该以追求卓越技术指标为衡量标准妥协3. 对未来有规划，长尺度的职业生涯中，可以不仅仅限于追求某一个方面的技术巅峰，也可以做的更宽，把握一个产品的整体设计（面试官还点名雷军了）今天有时间抽空写完了，这期间也没有保温电话，等着开奖吧12.19日发奖状，开了应该是14b，东莞这边 #天线#  #天线工程师#  #天线设计工程师#  #华为#  #华为专业面#

#天线工程师# #秋招#BG：211本中科院硕，9月初开始投简历，200多家，0 offer（更新时拿了两个，拒了一个，都不是天线相关的岗位），主要做相控阵天线，每次面试都在问加班不加班的问题。（更新中）简历过时做测评时随心所欲，估计给诊断成毫无责任心了，测评挂了一堆，面的基本上是不做测评，或者后期我开始积极选正能量和牛马的选项才给面的。听同学说航天和军用航空都很累，加班出差都是家常便饭，于是线上基本上没投递过这些，然而线下招聘会基本上找不到要我这个专业的公司，基本上都是航天航空在招，主要还是航天，于是投递了一下，线下去那边面试后给了offer，听起来待遇还是不错的，hr和技术看起来也都很好，于是欣然接受了。另外一个电科思仪offer绩效占比过高，还是给拒了。现在已经完全开始投递射频岗位了，不找天线工作了，感觉射频的前景和工作岗位更多。★    电科38所——微波岗：一面线上，技术总监+hr两位面试人员，让我展示了PPT，问了问项目内容。二面线下，报销去程，就是一对一和hr聊天，我一直在强调加班的问题，显示出不愿意加班的意向，给我挂了。★    经纬恒润——天线岗位：一面展示了PPT，聊的挺开心，问了偶极子为什么选择半波长、远场距离、麦克斯韦方程之类的，最后一面挂★    商飞——电磁兼容岗问了我是不是上海本地人、有没有上海亲戚，说意愿强可以保持联系，实际上很多应聘者都是通过内部员工介绍推荐的，我没有保持联系，一面挂。★    天马微电子——天线岗一面聊的挺好，说三天内回复，结果没回复，我也没联系他们，一面挂。★    电科思仪——自动化测试岗一面15分钟，让我介绍了我是如何测量相控阵S参数和方向图的，会不会一些电磁算法，我给讲了讲，很快发了offer，让7天内答复，然而他们第二年绩效占比60%，我便没有回复★    天维讯达——无线通信工程师是湖南省无线电协会办的国企，过了简历，让去长沙面试，问了报不报销，说是国企报销麻烦，不给报。说要考行测+写作+结构化面试，学了一天行测，跑到长沙参加面试，笔试完后的面试结尾问了我是不是长沙本地人、有没有长沙亲戚，又说我专业不相关，说意愿强可以保持联系，这个纯粹刷kpi的，外地非常不建议去，一面挂。★    新奥能源——微波加热核聚变公司，微波仿真加热高能粒子的，讲了PPT，结果半夜11点多给我发了挂的消息，进了人才库。★    成都佳驰科技——电磁仿真一面问了麦克斯韦、我怎么测量相控阵的，过了。二面一直问我相控阵有啥指标，我按着项目的指标答，他让我回答书本上的，最后说我是不是没有做过相控阵，被恶心到了，差点吵起来，最后没消息了。★    广和通——硬件测试工程师一面和技术人员随意谈了谈，说专业不相干，第二天二面和hr谈了谈，然后就没有然后了★    上海莘汭驱动——电磁仿真这个仿真电机电磁性能的，微信视频两个两个地群面的，一面直接没消息了，最后被踢出群聊★    创远信科——射频工程师他们也是做一些频谱、矢网射频测量仪器的，和电科思仪做的领域比较接近，但是绩效占比百分之20%左右。一面就是hr面，基本上是闲聊，问了一些愿不愿意做射频方面的工作之类的，讨论了薪资、绩效、工作地点之类的，之后边没了消息，估计挂了★    威胜国际——硬件工程师对英语要求比较高，要海外出差，但是主要做一些射频仪表收发机之类的，我主要做相控阵，他们问了问接收机的灵敏度是多少，我只回答了项目里规定的G/T，估计不符合射频链路里常用的考虑带宽的灵敏度，一面后就没消息了。★    电科16所——微波岗这个之前和他们合作过，也去过那边实验室，不过由于某些不是我和他们的矛盾，也是挂了。由于是之前做过他们的项目，所以没问技术，就闲聊了一会，问了一些尖锐的问题，我都如实回答了，之后就没消息了，问了一下，是给我挂了。★    上海某航天国企——硬件工程师进去填了表格，让我介绍了我的项目，然后根据项目再让我介绍一些细节。射频方面问了问怎么测量/仿真射频链路的噪声，会不会用Cadence，对于接触新领域适不适应之类的。很快就发offer了，绩效占百分之30。★    苏州益谱（在昆山）——射频研发工程师电话面试，他们主要做远场、紧缩场的各种测试，系统级测量系统的搭建，进去是写测量算法，也可以干销售或者研发之类的。主要根据我的项目问了问，比如我使用哪些软件，测试时遇到的问题之类的。给了口头的oc，然而他们要求大小周，我便拒了。★    大湾区空天院——电磁算法线下招聘会投递的，线上腾讯会议面试，要求准备10分钟左右的PPT先自我介绍，三名面试官，都挺和善活泼的。问了我远场公式、近场和远场的区别、带状线的阻抗受哪些变量的影响、在HFSS中仿真时我是怎么设置的（空气盒子添加什么边界、如何激励之类的），同时给我介绍了他们目前在做什么，提出了他们的需求，大概是对一个电磁线圈进行仿真，我没听太清楚，问我能不能胜任这个项目，一面过了，下一场综合面还没消息★    微小卫星通信研究所——综合电子设计应该是线上投递的，要求一个5-10分钟左右的ppt，根据PPT和我的简历问了一些内容，介绍了他们这个岗位不怎么画电路板，大概是做偏向于系统集成的那种，最后又问了我模电和数电怎么样，一面后目前还没消息★    睿晶聚源——opc应用工程师主要负责光刻软件的脚本编程、测试、反馈，电话面，问了我传感器里面的cmos越来越小会对像素成像有什么影响，然后问了光刻机为什么不用直接提升放大倍率来提高光刻精度，而是采用不同材料来提高折射率或者采用更短波长从而来提高分辨率，对python和shell脚本的掌握熟练程度，还问了对光刻过程的理解。反问了具体的工作内容和工作节奏。一面后目前没消息★    比亚迪——射频工程师主要是进测量搞射频链路和天线的测试，不做板级射频，工作地点在深圳，电话面，问了我挂科情况、做过的项目，然后让我围绕某个事物或者事情说一段英语，我说了两三句就卡住了，反问了负责的工作和节奏，一面后目前没消息★    上海铂联通信技术——射频工程师问我能不能提前去实习，学校离得近的话可以不租房去实习之类的，开局问我做的东西能不能商用，相当于能不能带着产品过去干活，我做了ppt，主要围绕着项目问的，问的比较细（面了一个小时），差不多项目产品结构上什么的都会问，反问负责的具体内容和工作强度，然后他们问我双休的话能接受每天加班到几点之类的，最后说如果面试通过还要有一个模电、数电的笔试，总之一言难尽

研究生研究发现:天线设计 主要求职岗位:天线/射频工程师已拿到offer1、TPlink 深圳射频工程师 三面（五六月开始面试的，基本毫无准备瞎面的） 拿offer 大sp2、oppo 天线工程师 给offer 已签，薪资马马虎虎小sp流程中:1、韶音科技（天线工程师提前批）一面、二面已过，二面专业面面试官对我评价还可以，说我技术方面完全可以胜任工作。因为当时以为会去实习，投晚了，这周四才通知最后三面，估计过了也是泡池子，希望明天面试好好表现2、锐石创芯深圳（射频模组设计工程师）当时觉得简历就不能过，因为太不对口了，结果通知面试一面面试官特别年轻很好的一个学长，虽然我们领域不太交互，但他还是针对项目提出询问，没想到能过结果过了二面是一个技术大牛周六晚上面试的，全称询问基础知识，前面有关电路和功放的回答的特别烂，还好后面问了点功分器、史密斯圆图什么的，这个和专业比较相关所以对答如流。当时也觉得稳挂了，结果过了目前等三面，但是估计过了也难轮到我，毕竟不是很对口。3、荣耀北京（射频工程师）做完测评还没消息4、华为无线东莞（射频）等面试中5、TPlink联洲深圳（射频工程师）提前批投晚了直接没给面试，正式批又投了，也是等面试6、传音海东青计划（射频/天线工程师）之前问我岗位意向地，选的深圳结果还是调到上海去了，今天发笔试了，在犹豫要不要做，毕竟不是很想去上海7、vivo 东莞（天线工程师）测评已做，不知道有没有笔试，等一手笔试和线下面8、新凯来（射频）刚投递简历，等待笔试9、小米深圳（天线设计工程师）提前批投深圳就没给我面试机会，正式批投天线岗不知道能不能给个面试，但好像hc特别少小米10、中兴深圳（射频工程师）之前投递领军计划，一面完打电话通知二面取消直接三面hr面，但过了好久没消息结果显示挂了，然后现在重新投递显示无法投递，蛮抽象被挂或者已放弃:1、兆易创新 射频设计工程师 初筛进人才库2、卓驭 射频工程师 测评后简历挂3、大疆 天线硬件工程师 测评√-笔试没做（放弃）4、联发科技 射频工程师 笔试√-一直没消息（估计也没了）5、京东方 测评√-一面电话面√-一直也没消息估计也没了-有后续的话也放弃

#经纬恒润# 经纬恒润一面面经🕒 岗位/面试时间射频/天线工程师 8.28面试官人很好，约的11点半面试，然后我提前十五分钟进会议，他人已经在了。我提前开始面了，很尴尬，一开始我设备有问题，听不到面试官说话😥。开始是自我介绍，然后就是问项目：1.怎么实现双频，我回答的微带天线可以通过多层贴片，又问微带线和带状线（好像是）的区别，我没答上来。2.在设计天线时需要关注哪些指标，可以以项目为例说明。3.驻波系数的定义，他和反射系数的关系。为什么会反射？4.给定波束指向与干扰能解释下嘛（项目内容），有没有考虑天线本身对其他天线造成的干扰？应该怎么解决这个问题5.平时HFSS用的多，可以说明下HFSS设计天线的步骤嘛？6.实际加工天线与理论天线存在误差应该怎么办？我回答的是可以在设计时给指标留一点余量。又问为什么会有误差呢？7.对电磁兼容了解吗？8.简单说一下麦克斯韦方程组9.有没有论文？我说我有论文再投，面试官建议我写到简历上10.近六个月遇到的重大挑战，怎么解决的？11.平时工作时间？12.为什么选择北京？以及性格方面，他觉得我比较文静，问我以后怎么处理团队沟通。13.期间多次说有可能转岗到EMC，因为射频和天线都属于EMC大团队下的。14.问我期望薪资和职业规划，我说25w-30w.还有些我忘了 反问环节：1.面试完了什么时候出结果他说快的话24小时会发笔试和测评通知，具体时间不清楚，然后一般是两面，二轮面是高层面，如果测评做的不好会有三面。提醒我如果转岗到EMC,那高层肯定会问EMC相关知识，需要提前准备。2.加班情况北京不怎么加班，法定节假日都会放假，如果加班会有补偿，然后短期出差会去天津，长期出差一年一两次。差不多这样，感觉这个面试官人真的很nice,面试时也不会感到有压力 #射频# #天线工程师#

孩子西电本硕，26年毕业生，想找一个25年的暑期实习，希望有hr可以给个机会，华为，中兴，大疆，oppo，比亚迪等等，都可以#天线工程师# #天线# #实习# #我的实习日记#

有在广州，有无天线射频电路方向的公司推荐啊， #天线工程师# #找伙伴#

#通宇通讯#  #天线工程师# 面了我47分钟，18:30-19:17主要围绕项目在问，一个一个项目的问，问得挺仔细的

#天线工程师# #面试中的破防瞬间# 想问下各位投天线的目前收到了多少面试啊?目前收到面试的就经纬恒润(一面挂)、中电十所(二面结束)、大疆(一面挂)，加上实习面的荣耀和华为身边搞软件和算法的都面疯了，好慌啊

请牛客的大神们帮忙润色下简历，想要投暑期实习岗。一定虚心听从大家意见。🙏#你的简历改到第几版了# #天线工程师# #如何写一份好简历# #听劝，我这个简历该怎么改？#

9.29 已收到正式offer9.23更新 竟然通过了，目前在offer审批，说是国庆节前会有结果。但二面确实被转岗了，面试完收到面试评价才知道是EMC。做了PPT汇报，二面一个面试官。总时长26min。我讲项目讲了20分钟左右，面试官都没什么问题😭😭，就问了我哪些项目是自己主导的，遇到什么困难；想做什么岗位；对工作地点有要求嘛；为什么想去北京。他就没问题了，后面都是我在问，问了实习期，以及转正率。一面明明面的挺好的，怎么二面面试官这么冷淡，要凉了😰😰 #天线工程师# #射频# #经纬恒润#

可超低价出中兴，华为，航空公司射频，天线方向笔试题。私信即可。本人23届某电学生，拿了中电55，中电13，中电18，中兴，中国星网，航空工业洪都，汽车联电，京东方等相关岗位offer。也可咨询薪资和面试情况(薪资表随资料赠送，面试经验如果我还记得住的话😂) #中兴# #华为# #射频笔试# #天线工程师# #笔试#

博主普本双一流硕，研究生就是做射频天线的所以专业方向很对口，收到了这家的 offer，有人知道这家公司怎么样嘛？看网上的信息很少。#春招# #苏州# #普罗斯# #天线# #天线工程师# #射频工程师# #射频天线工程师# #通信#

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24届硕士，天线方向，投了大把简历，截止目前面试都很少，也没有收到回复。马上九月了，好着急请问，大家什么情况？转射频需要学那些，容易找工作啊？ #天线工程师# #简历被挂麻了，求建议# #你已经投递多少份简历了#

想找 天线工程师/射频工程师 希望可以找个友友一起交流督促下～ #天线工程师#   #射频天线工程师#  #射频工程师#