首先感谢知心大姐姐栗子姐，在整个过程中真是把每件事情都当作自己的事情去做的，每个环节基本上都不用特别担心，按照提示来就好啦，非常有责任感和使命感！个人bg：非一本，本专业非目标院校，22届，现工作内容不太对口开发。笔试：前置准备的时候刷完了leetcode100精、150hot、部分带面试题tag的题目，开考前一天看了看栗子姐给的题面。后续运气不错，题目不难，全都过了。 （1）木板，每次可以给最短的木板加一个单位的长度，问最长多少？优先队列模拟。（2）敏感字段加密，给字符串中用下划线分隔的对应索引的单词进行加密。之前看过好像正则能过，但是我不会，后面就是模拟做的，要注意双引号包住下划线的情况，...

#我的简历长这样#  稿主周围好多人进大厂了，说不难受都是假的，一夜未眠 今天又是21岁生日 希望明年春招能来点好的😭😭😭引流:字节跳动 腾讯  华为 阿里巴巴 小红书 

坐的我腰肌盘突出，还得忍受同事的雷鸣鼾声，一眼就能看到你的屏幕，如同上公共厕所没有挡板。#牛客创作赏金赛# #牛客激励计划# #入职第三天，晒晒你的工位#

1.诱骗的手段招聘：诱骗环节：对比于最近新起的缅东诈骗KK园区割腰子（Kidney extraction surgery）的黑厂相信大家都不陌生，那么今天来谈谈一家在重庆的KK园区中冶赛迪，在招聘阶段，招聘人员会宣传拍摄赛迪大厦现代化的办公设施，优美的环境，在面试阶段用极为八卦的方式询问面试人员是否有对象，给被招聘人员介绍对象，提供7险2金，酒店式双人公寓。实际情况：办公氛围类似于80年代的缝纫机黑工厂，每个小组安排小组长监视员工，随时给部门领导副部长（类似于私企的总监）汇报员工的行为举止，细致到一言一行，部门领导通过所谓的“轻推”软件随时提醒威胁员工进行整改，让员工活在一个被黑影笼罩并且压力...