轻舟智航 系统工程师面经总结

首先介绍一下背景，本人本硕9，一个项目，一段头部自驾实习，两篇cv方面论文，投递自动驾驶算法感知方向，然后没泡出来。目前已知身边的双9没开出来的一大堆，而且都是很牛逼的大佬级别。下面细论引望的六大宗罪1. 巧立名目，假情假意。为了让你投递，先花言巧语骗人，号称要独立了，会大扩招，hc大大的有，甚至有的接口人号称来投就能开，然后拿去年举例说双非都能开出来，让耐心等待，包能开出来的。但是实际上呢，hc是十一月底才能确定的，根本不会告诉你有多少，目前来看，算法的hc少得可怜。2. 中期装死，消失不见。 最恶心也就是最难以让人接受的一点，八九月份的时候号称宣讲，如火如荼，然后疯狂拉人， 到了十月十一月，负责校招的hr直接装死，微信从十月问到十二月，一次消息没回过，这个还是公众号里面的官方hr微信。华为别的部门是不装死的，起码能找到，而引望的hr是找不到的，没有hr，全是接口人，接口人只会要你的简历编号完成他们的kpi，然后就没有然后了，我所了解的，有面完被偷偷换部门的，有面完算法转测试的，而这个他是不会告诉你的，只有新的接口人联系你了，你才知道哦原来我被换了。3. 暗度陈仓，又当又立。 今年华为校招开奖是十一月底，但是引望的开奖时间是十二月底了，最坑的是，引望在十一月底暗搓搓的开了一批人的offer，然后所有的接口人都说还没开，让耐心等待，结果就等了一个月，等到年底，才开始陆续开奖，当时华为别的部门已经开完，好多人都准备换部门了，结果只说耐心等待，泡着一堆双9的不让走。4. 沉默死亡，一起埋葬。好多双9得知自己泡不出来之后，准备最后一搏换个部门试试，结果解锁简历需要接口人同意，此时接口人就开始装死，消息不回，电话不接，说就是我没有这个权限，我没办法说这个事情什么的，结果大家都只能泡死在池子里，换不了部门。5. 虚以委蛇，利益优先。本人是提前批面试的，当时面到主管面的时候，主管让我加他的微信，甚至推荐了一个本校的师兄，让我帮他拉人，说引望很缺人，本人想想这应该稳了吧，结果就是KPI，他给面的每个人都加了微信，然后基本都没开出来，就是纯粹为了帮他拉人。6. 管理混乱，前途未知。引望的部门管理很混乱，找人找不到，甚至我之前找别的接口人问情况，他说能帮我查一下，结果要了我的简历编号充当他的KPI就消失不见了，甚至身边的人有人已经解锁简历了，然后给开出来offer了，然后他的接口人对此还毫不知情，之前也是降温电话，HR也是问不到什么情况。此外，自动驾驶算法这个岗位，就只有引望有需求，别的部门没有需求，所以换部门的话就相当于换岗位，需要重新从技术面开始，比较坑。总结一下本人的秋招，基本师兄说的坑我都踩了一遍，他说要选个别的部门也有的岗位，结果我没选AI工程师，选了自动驾驶算法，只能在引望这里泡死。秋招来看，这算是最大的败笔，其他的都差强人意。只能说，天意没让我去缅北车，天意如此，也是挺好的。反正坑都踩过了，也总结一下，算是给后来人的警醒，毕竟厚密help厚密。1. 自动驾驶不适合非科班入行，去年有个图森的佬被裁我不当回事，结果今年就轮到我了，也算是我的报应。目前自动驾驶的行情真的很差，强度大加班多还容易被优化，不是一个好的去处。2. 投华为千万不能空白三方，千万不能觉得能开，尤其是双9的，华为会给你来个大的。不要把希望寄托给华为，华为他不值得。此外，早做打算，要选一个部门通用的岗位，像通软啊，ai工程师啊这种的。3. 认清现实，求职的难度只会一年比一年大，行情一年比一年差，所以早做打算。#牛客创作赏金赛##简历中的项目经历要怎么写##简历被挂麻了，求建议##软件开发笔面经##华为求职进展汇总#

--总时长50min 1.硕士研究介绍 2.项目介绍[ 本科写过一个相机标定和A柱去盲的东西，简单讲了下 ] 3.关于rtspServer:[ 1.做了哪些测试，都对哪些性能进行了测试 2.提到了内存池，内存池是怎么实现的 3.相比于直接调用malloc，内存池的优势是什么 4.试过一些C++自带的内存管理工具吗（只了解C++17提供的pmr工具库） 5.提到pmr，相比官方工具，有什么优势？（答得不好，不是个人轮子真能比官方轮子强吗？，只针对内存管理和分配上说了点优点，但也不确定，pmr的内存管理真没详细了解） 6.对于系统性能边界，可能造成性能瓶颈的原因 7.模块测试都测了什么，除了连接数...

一面1. go基本八股，有线程和协程的区别（我答的一般，感觉这里可以联系gmp），三色标记法，如何通知goroutine让其关闭，map的底层结构2. mysql基本八股，几种并发问题，对应怎么解决的，索引的结构，你是怎么建立索引的等等（记不太清了）3. mysql执行一条语句的时候突然变得很慢，如何去优化，列举一下可能的原因4. gin框架为什么快5. redis的基本八股，几种数据结构，zset底层6. 问简历上一些项目相关的技术以及具体实现7. 手撕插入区间，思路没问题，但是边界没处理后越界了二面当天就约了二面，我给推到下周一了。二面问的也不是特别难，可以说是八股进阶吧。1. go八股必...

前言目前大三，这是诸多面试中的第二个面试，也是拿到的第一个offer，不过确实小厂中薪资算给的最高的一个，而且这次的面试官给我的不是压迫感而是一位大佬正在耐心指导。聊到我不了解的地方，我就会虚心请教一下面试官可否讲解一下，比如一些之前没接触过的公司业务类知识，面试官就会很用心地结合八股给我科普讲解，这一次面试其实我收获了还是蛮多东西的。顺便提一句，年前有一个技术大厂的机会，前、后端or测试都捞人，base多地，门槛条件会降低些，虽然是外包，但也比较稳定，待遇给的也不错。感兴趣的可以试试。自我介绍一上来，依旧是亘古不变的定律，就像校园时期甜甜的恋爱，彼此都从相互了解开始，然后再决定是否选择对方。...