给大家说一下，如果你面试的时候发现面试官问的东西非常难，或者态度不好，再就是问你简历里没 有的东西。这就意味着这个岗位不招人，只是挂出来做做样子，走走流程好和上级汇报。就算你费劲力气把那该死的红黑树写出来，也会因为嘴巴长在鼻子下面被挂。 #如何判断面试是否凉了# 遇到这种情况，骂一骂就过去了，赶紧找下一家，真正愿意招人的企业首先就是不会为难你。

本人英国本硕QS50左右，专业是机器人，无论文，有一段中厂机器学习算法实习和一段中厂的自动驾驶感知算法实习。去年秋招+今年春招：地平线 -视觉感知 简历挂大疆 -视觉感知 简历挂蔚来 -视觉感知 简历挂蔚来 -测试 简历挂高仙机器人 -视觉感知 简历挂 控制算法 简历挂滴滴 -算法 -杳无音讯小米 -感知算法 -简历挂峰飞航空 -提前批招满了，不招人了矿石科技 -视觉算法 简历挂三星 -视觉算法 -杳无音讯博世 -AI算法岗 简历挂博世 -机器人控制岗...

想问下大家面京东啥感觉…和面试官聊的还不错，手撕代码也做出来了，反手就挂了 #你觉得今年春招回暖了吗#