华为金牌销售

不知道文科的出路在哪，好像除了销售，没公司要你，我就想要个在办公室的，不销售的工作，正常一点，连五险一金我都不求，能双休的，或者单休，工资能高一点的，怎么就不行了呢，真的是我的问题吗，还是这个社会出了问题 #找工作# 文科硕士#求职现状

关于居家办公，博世这方面挺随意的，尤其是软件开发，根本不需要天天去办公室。经常一两个月都见不到同事。工作上，我需要和后端沟通，搞API整合、架构优化，还有CI/CD的知识，学到不少东西。同事们很友好，有时候遇到难题，同事们都会主动来问我情况，还耐心教我怎么解决。我们基本上都是敏捷开发，每个sprint的任务只要不太紧急，大家都不会催你。不过每天都有组会，得简单汇报一下进度。实习生的福利也不错，半年有十天年假，加上弹性工时，想请假就提前跟导师说一声就行。最后，食堂很便宜，也很好吃

#牛客创作赏金赛#  #非技术求职现状#  #你喜欢工作还是上学# 大家一直都说找不到工作去做销售，但是好的工作好的销售对学历对你的能力要求也特别特别的高，我应聘的好几个很好的公司的销售，他就是看我的学历都不会要我了，发了简历都不理人的那种。我上份工作是8000块钱，然后来上海以后他的薪资开4000块钱，我人都傻了。

企业名称:荣耀 应聘岗位:服务解决方案管培生 base: 全球派遣 offer状态:已拒 ———— 荣耀这两年发展挺好的，而且我感觉和华为的风格差异越来越大了，更年轻和简单一些。拒绝的原因是工作难度挺大，但是薪资待遇比预期低了一些。 ———— 流程: 群面-二面-测评-主管综面-英语测试-4面（加面） 1️⃣群面（10.13 线上） 群面一波三折，也怪我没调试好设备。电脑麦克风始终没声音，最后只能手机参会。但是群面需要记录其他同学的发言，所以就边滑动手机屏幕边记录，边发言，特别狼狈。最后是以leader身份通过，也获得了其他三个同学的“表现最佳”评价。 群面形式为辩论赛，属于重新找回我的老本行...