华为开泡！

明天面。本来我选的周六，后来告诉我最晚周五。其实我真的不想面了，但 hr 态度很好不好意思拒绝。数通南研所，希望最后一批面试不要折磨我也不要折磨面试官吧。

一、背景 我是一家互联网公司的测试，在公司工作了2年多，还有3个月就要续签。最近，公司开始进行大规模的结构调整，管理层希望裁员以降低成本。为了不让员工直接感受到公司大规模裁员，公司采用了间接手段，调整我的工作职责、工作上挑你毛病、狠抓考勤、给予不合理的绩效评估等。最终，意识到公司实际上是想"逼"我主动辞职。在职场中，相信每个人都希望凭借自己的努力获得公正的认可和回报。然而，当绩效考核成为某些公司打压员工、制造内部竞争甚至逼迫人才流失的工具时，这不仅是对个人职业发展的打击，也是对企业文化和职业道德的严重背离。公司从原来弹性工作制，在没有发布任何通知的情况下说公司从来没有实行过...

楼主bg双九，11月20三面通关，21号入池，至今未收到传说中的保温电话。有没有uu和我一样啊，不会寄了吧

你是一个产品经理。你在工位上坐了一整天没看懂客户的需求，你決定回家睡觉了。但是你发现被子有点短，于是不断地调整被子，可不管怎么调整，被子总是短一截。你终于明白，如果继续做产品经理，你这被子也就这样了。