华子保温

华子没泡出来，估计审批没过。求捞 #华子oc时间线# #秋招# #你觉得今年秋招难吗#

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

bg终端软件 11.13入池除了前几天发了个测评重测的邮件就没消息了 #华为求职进展汇总#

华为近期没二次保温是不是希望渺茫了呀？听说下周就开了-------------------------------更新：接口人直接不回消息了