拓竹科技 机械设备工程师二面

四面没什么压力，换了新的HR，五面约了9月3日，面经我都是攒起来再发的，非佬，互相学习1、自我介绍（问了我老家，还有自己的专业和课程的情况）2、问了几个机械原理的基础知识、然后还有材料力学（金属）的几个问题3、让我自己介包含结构设计的项目，（应该是个做结构设计的佬很懂，我介绍的过程会打断针对细节问问题）比如结构的材料选择（为什么选择铜合金不选择碳素结构岗？此外要是选择碳素岗为什么不选择Q235A，推荐选择成本压缩的情况下为什么不选择平替的自制铝合金？齿轮是自己做的吗？用的什么材料？4、项目介绍结束后开始问：刚刚我打断你的时候为什么没有针对我的建议而反驳是通过注塑建模而决定用铜合金结构？5、40CR钢属于什么？他使用的广泛性如何？它的预热温度是多少？（100~150）你采用什么热加工方式？6、齿轮制造为什么不选择ht150灰铸铁？7、美国的304和日本的sus304不锈钢属于哪个型号？8、反问：我真的无语了，我就一个下水道的老鼠，被结构大佬抓住七寸，疯狂拷打，我脑子一片空白，问我一堆力学的东西，结束之后对我的建议是要好好复习基础知识，只是换了一个问问题的方式，但是我临场发挥的很稳定（我就是被问傻了）然后让我等下一次的面试消息，#机械制造笔面经#

投递平台：官网投递岗位：装备开发工程师时间线：7.15投递—8.5一面—8.14二面—8.29三面—9.12四面一面（45min）自我介绍；主要针对项目展开并扩展至基础知识展开；总体难度不大；二面（40min）自我介绍：主要针对项目展开，并提问部分项目设计的内容；其次是一些项目流程、岗位认识、公司认识、个人情况考察；三面（35min）自我介绍；对项目的考察，并从项目展开设计内容；主要考察个人对岗位的理解、对项目的理解、对设计的理解、对团队合作的理解；四面（40min）自我介绍；大家唠唠家常，看你是否符合团队，整体氛围轻松加愉悦。

目前是进行到了四面，差一步终面（HR）换了面试官，是个男的，戴眼镜文质彬彬的，1、自我介绍2、已经走到三面了肯定对我司是有了解的，我司最新的产品是什么？3、你本科的成绩如何？4、问了同样的项目：基本的热加工用到的是什么？产品用到了哪些结构化的材料？项目产品有没有落地？5、动力系统的传动机构的优点是哪些？你对设备的噪音是怎么判断的？6、你的专利和课题一致嘛？7、你那门学科学的做好？都学过哪些课程？8、机械原理学的怎么样？（我以为要问问题，没问。。。）9、结束，没有反问，面试官让等四面通知（等到了，和三面差2天）#机械制造笔面经#

Robosense-机械结构工程师20240802一面邀请20240807一面:30min1、自我介绍2、培养相关的问题3、具体介绍比赛的项目，难点、创新点、测试项4、实习项目介绍，开发流程5、降本设计的思路，成本来源、降本方法、降本成效6、课题除结构域外的其他知识来源7、反问20240815二面邀请20240821二面:70min1、自我介绍2、培养相关的问题3、问了很多关于RM赛事的情况，为什么关注到RM、跟了几年比赛、每年的角色、在队伍的贡献度4、项目的介绍，偏思维方式的提问5、公司/行业选择的问题(行业前景、产品价值、个人兴趣、公司平台)6、唠了学习工作生活的家常(什么时候压力大、是哪...