四面没什么压力，换了新的HR，五面约了9月3日，面经我都是攒起来再发的，非佬，互相学习1、自我介绍（问了我老家，还有自己的专业和课程的情况）2、问了几个机械原理的基础知识、然后还有材料力学（金属）的几个问题3、让我自己介包含结构设计的项目，（应该是个做结构设计的佬很懂，我介绍的过程会打断针对细节问问题）比如结构的材料选择（为什么选择铜合金不选择碳素结构岗？此外要是选择碳素岗为什么不选择Q235A，推荐选择成本压缩的情况下为什么不选择平替的自制铝合金？齿轮是自己做的吗？用的什么材料？4、项目介绍结束后开始问：刚刚我打断你的时候为什么没有针对我的建议而反驳是通过注塑建模而决定用铜合金结构？5、40CR钢属于什么？他使用的广泛性如何？它的预热温度是多少？（100~150）你采用什么热加工方式？6、齿轮制造为什么不选择ht150灰铸铁？7、美国的304和日本的sus304不锈钢属于哪个型号？8、反问：我真的无语了，我就一个下水道的老鼠，被结构大佬抓住七寸，疯狂拷打，我脑子一片空白，问我一堆力学的东西，结束之后对我的建议是要好好复习基础知识，只是换了一个问问题的方式，但是我临场发挥的很稳定（我就是被问傻了）然后让我等下一次的面试消息，#机械制造笔面经#

如果有帮到你，可以麻烦你给我送个花花吗？[1] 自我介绍[2] 询问项目主要做了那些工作，项目和申请岗位的匹配度[3] 介绍一下你的论文[4] 你最近读了那些书，那些令你印象深刻？[5] 你有列工作计划的习惯吗？[6] 如果你的计划被打乱了怎么办？[7] 你自己的一些优缺点？[8] 家人朋友对自己的一些评价？[9] 你对这些评价是如何看的？[10] 我们有结构和仿真的岗位，结构和仿真你觉得那个更适合你[11] 你未来五年的计划？[12] 你工作地点的意向？[13] 你对薪资的要求？我说了20w，感觉不高不低吧[14] 反问？公司的具体工作

目前是进行到了四面，差一步终面（HR）换了面试官，是个男的，戴眼镜文质彬彬的，1、自我介绍2、已经走到三面了肯定对我司是有了解的，我司最新的产品是什么？3、你本科的成绩如何？4、问了同样的项目：基本的热加工用到的是什么？产品用到了哪些结构化的材料？项目产品有没有落地？5、动力系统的传动机构的优点是哪些？你对设备的噪音是怎么判断的？6、你的专利和课题一致嘛？7、你那门学科学的做好？都学过哪些课程？8、机械原理学的怎么样？（我以为要问问题，没问。。。）9、结束，没有反问，面试官让等四面通知（等到了，和三面差2天）#机械制造笔面经#

投递的职位：机械开发工程师面试时间：9.11，28min1、自我介绍。2、介绍一下项目，并且介绍一下在项目中所完成的主要工作。3、主要就是抠项目细节，包括结构是什么形状的，怎么实现功能的等等（每个项目不同，不具有参考性，就不展开了）4、CAE软件的一个使用流程（在项目中提到主要有用到Ansys，让介绍Ansys的仿真流程）5、怎么了解到迈瑞医疗的？6、你了解哪些医疗器械？————反问————1、工作氛围如何？2、如果有幸进去，可能会去到那个部门或者哪个产品线？（因为机械开发是大类招，所以问了一下。但是说的是还没有定）感觉没有太大的难度，没有机械相关的专业问题，主要就是针对项目抠细节，只要对项目...