如何明确方向(英专生）

在我准备提离职的前一天被公司先一步辞退了，真是会谢。今年一、二月份，蓝月亮招了一百多个运营实习生，结果到三月底，几乎全被开除了，只剩下十几个。公司给的理由也是各种含糊其辞，说什么考核不通过，真是无语！还有，招聘的时候说是蓝月亮，结果入职后发现是它的子公司，管理层混乱得一塌糊涂。天天快要下班的时候还要开会，被迫加班（让实习生加班可是违法的啊）。再提醒大家一点，入职前一定要问清楚工作地，招聘时说是在大厦，结果实际工作地点是在居民区里，真是大跌眼镜

25届英专生 在郑州找不到工作 求内推

前言本篇内容来自「游职知识库」题目来源业内大佬用于面试的苦心积虑题；校招新人和社招新人面试咨询题；专栏意义1.对应届生：了解面试基础题，破除面试恐惧症；深入浅出地讲解让你把控解题思路。2.对社招朋友：了解业内大佬动态，助力跳槽面试；获取多维思考角度，实现个人成长。正文题目来源：某公众号读者题目难度：初级题目类型：运营向、用户运营题目内容：一款女性向游戏如何做用户分层？题目解析：这道题考察面试人对用户分层的理解和把握。用户分层本质上是以用户特征和用户行为等为角度对用户进行细分，进而提供对应细分的服务内容（如售卖游戏道具等）的行为。可以说，用户分层是游戏运营和游戏数值策划应该具备的基础能力。常见的...