1. 介绍一下你的简历2. 针对你发布这个活动，新增用户较少，你会如何分析原因？3. 拆解一下SLG游戏的礼包设计4. 为什么游戏内中小额礼包的性价比设计得更高，而不是大额礼包？5. 新上线的运营活动虽然带来了流水，但用户反馈很差，你会如何决策？6. 举一个通过用户诉求推动产品调优的例子7. 你对我们公司的产品了解多少？

首先，公司的氛围超级年轻，基本上同事都是95后和00后，大家都很低调务实，沟通起来也特别顺畅。还有个积分制度，学习和互动都能赚积分，能换礼品。说到审美，Shein的视觉设计我很喜欢。而且，办公室里还有很多漂亮的小姐姐工作时间方面，我之前的公司是固定打卡，迟到还要扣钱，现在是弹性上班，早上10点上班，感觉生活一下子宽松了不少。晚上加班也有补贴，工作做完就可以走，真是太人性化了。公司还经常搞各种创意活动，像是零食大礼包、抽奖活动，甚至还有全公司竞答。流程方面，之前在制造业的时候，沟通和流程都挺复杂的，但在Shein一切都变得顺畅多了，企业微信办公，生活和工作分得很清楚。最后，HR小姐姐特别好，从面...

运营常用的一些数据分析指标，所有面向用户的产品都可以用这些维度去拆解1、用户画像分析：内容、产品的受众:年龄、性别、地域分布等等2、行为分析：用户的点击、浏览、购买、发布、评论等主动发生的行为3、用户留存分析：留存，就是有多少用户留下来了，留存率高说明产品价值高4、用户转化分析：转化，就是有多少用户付费、发内容等等，通过一些运营动作促使用户发生的行为后果5、用户活跃度分析：一般是DAU、MAU，有多少用户活跃在产品上6、用户价值评估：可以用LTV去衡量， LTV=LT * ARPU7、用户流失分析：分析不活跃的用户

很多招聘岗位上都写着要求有数据分析能力，会用sql是加分项；很多大公司的数据基建做的很好，其实不会用sql也没什么，而且sql也可以用GPT帮忙写，但是为了提升核心竞争力，可以学一下sql的基本语句，增长自己的数据逻辑能力。

我在国际电商领域负责用户增长运营这一块，每天的工作就是绞尽脑汁想各种点子，制定一些创意策略做投放，来吸引用户。需要去研究不同国家的市场特点，然后根据我们的产品特性，策划一些匹配当地市场的投放策略。我得时刻关注我们的广告投放效果，分析数据，看看哪些创意受众喜欢，哪些效果不佳，然后及时调整策略。需要联动多部门去执行投放策略，像达人、设计等部门。给应聘这个岗位的牛油们一点建议：如果你对数字营销、广告这块感兴趣，那就得多了解国际市场的动态，熟悉不同广告平台的操作。英语能力也很重要，因为你可能需要和来自世界各地的同事交流。此外，数据分析能力是必须的，你得能从数据中发现问题，然后迅速调整你的策略。当然，学...