秋招-深信服售前记录

同步一下牛客UU:
Timeline:
不得不说SXF是一家比较有风格的公司,很早便开始了秋招预热,X计划、提前批、正式批、补录批……前后好几轮,大家不用担心赶不上,放心投递即可
5月28日投递X计划,后相关公众号有免费的课程培训,后面如果想做toB销售,以及云和安全相关方向的可以快速了解,挺好的;
6月19日-7月10日,先后收到3次笔试通知,由于在实习,时间不太合适一直没做;
8月13日正式转入提前批,并开启预约面试,时间不合适,取消;
后收到Openday邀请,深入了解公司,同事也是一次面试机会,时间不合适,取消;
9月20日转正式批面试;
9月24日,线下面试,连续2轮,面完离场即可,效率和流程还是值得借鉴学习的,体验不错;
9月25日,收到通过邮件,27日收到offer,中间还有答疑和线下交流。
市场开的薪资💴💴💴还是比较有竞争力的,当然是包括了可观的驻外+房补🏠的情况,并且浮动范围比较大,高的基本也能碰到阿里云管培这类类似的岗位,当然主要看行业和工作感受吧,toB/G销售的黄埔军校,这个仁者见仁。
虽然最后没有去,但还是讲几个印象比较深刻的点:
一个是批次多,大家不用担心错过,并且有很多途径可以免“群面”(个人觉得宣传营销意义更大一些),对担心“群面”的UU极度友好;
二是面试流程比较简洁,面试当天过了继续面,没过直接走,“只跑一趟”,感兴趣的确实可以去尝试一下,效率很高;
三是关怀做的还是不错的,包括前期的学习资料分享、Openday、面试官、HR以及后面交流饭局,基本上知无不言言无不尽,可以让自己全方位考虑是否真的适合;
简单记录一下,也希望帖子对大家有一定帮助,祝大家offer顺利~
#秋招##面经##售前产品经理##互联网##销售##转行#
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#牛客创作赏金赛#   想了很久,决定开设这样一个系列来记录自己人生仅有一次的秋招经历。起因是之前华为客户经理的面经被上万人看到,还收到很多后台私信来咨询。我想也许我可以给大家一些参考和帮助。岗位:售前产品经理 base: 深圳offer状态: 已拒面试流程:群面-二面-主管面(一天之内进行)群面:当场是以辩论赛的形式,随机分队。题目与职场有关。因为我曾有过辩论经验,所以担任了一方的leader。辩论的群面对于我来说会比传统群面更得心应手一些,主要在于展现攻击性、积极性以及结构化思维的论点拆分、论点驳斥以及论据引用。群面结束之后15min出结果,9进3。二面:下午去参加了华为的两场面试,之后再回来参加二面。二面偏压力,主要针对简历里的项目进行询问。之后便是宝洁八大问之类的,刷人也蛮多,具体情况不知。三面:主管面。主管能力很强,整个面试偏聊天性质。会询问秋招情况,询问一些关于性格、兴趣爱好、家庭情况方面的问题。我遇到的这位主管比我说的还多,甚至提到“这个offer我会给你,但是具体来不来就看你个人的想法.”给我打了很强一剂强心针。签约会:在学校附近的一家茶楼进行。一边有在职人员的分享,一边在轮流进行谈薪签约。我的观察好的地方:面试效率高,主管能力强,年轻化、扁平化。很重视校招,面试当天中午有盒饭,签约会结束还有聚餐环节。 #非技术面试记录#    #我发现了面试通关密码#
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