这年头 OD都要花钱买了

核弹级大瓜！总裁突击封楼抓捕，某部门集体蒸发，股票强制清零+0赔偿黑产链浮出水面1、HR/研发/高管组团卖考题️2、入职后按月抽成吸血新人（不会还有人信大厂公平招聘吧）3、空降关系户直接拿百万项目雷霆镇压现场1、总裁直飞现场封存所有数据2、总监连降六等3、全员工牌秒变废卡（听说还有人试图销毁证据被AI监控锤死）余震持续进行：- 全员邮箱惊现违纪通报- 高管连夜自查集体闭麦- 股票回购价跌破地心#华为存储OD事变#

这怎么还花钱买上了.....

#牛友故事会#

华为OD出大事情了，这里面的水分会不会非常多呢？既然如此，应届生还适合去华为OD吗？个人结论是可以的：华为od有着无数的黑点，但是有一点他是真的给钱！拿钱办事准入职，对于我来说听着并不新鲜，其实一些G企都有这种现象，就跟一层窗户纸一样，没人捅破罢了！23年毕业的学长当时去学校参加比亚迪的宣讲会，但是只要你去了宣讲会现场，基本就是点击就送，问你几个简简单单的问题，就相当于面试成功了，当时学校给的月薪是1万三×13薪，拒绝了，秋招的时候手高眼低没有找到工作，后来春招就被迫海投小厂。这时候华为OD闪亮登场，收留了大部分的985学校的学生，只要你是9学生，投递了就会给你立刻发笔试链接。入职最低就是14...