滴滴日常实习 一面

本2硕9研究生，当时11月份没自信投了一大堆中小厂，大厂全是泡池子，入职了家网络安全的中厂，4、5k个人左右。进去也不懂，没想到是边缘的边缘业务，部门是信息中心，管所有员工的一些信息，整个部门最多的就是xxx管理系统。mentor人还行，给我分配了一个erp系统，因为后期要使用用友的erp了，我的任务就是写大量的数据传送的接口，全是同质化的crud。任务是crud，文档也是很老很老的没更新的，学不到东西，问旁边跟我一块入职的正式工，他们的活也跟我差不多，没啥技术，问我mentor他说年后让我接触难一点的。然后合同签的还是内包，母公司的一个人力子公司的合同，真的是buff拉满了，当时啥也不懂就来了。其实我觉得在那边摆烂也挺好，但是心里过不去，我的大厂朋友说要么就是考虑找mentor找难的业务，要么就是网上自己找几个项目往里面包。想问问各位牛爷爷们，我年后回来是马上离职，全靠自己包装；还是干到3月份，再试下能不能搞点业务再包装。 #校招入职后的感受#  #入职以后才知道的校招谎言#  #入职第五天，你被拉进了几个工作群#  #如何缓解入职前的焦虑#  #实习学不到东西怎么办？#  #实习工作，你找得还顺利吗？#

你是否也在为撰写一份能吸引大厂眼球的简历而犯愁？每次都在投递阶段失败了，那９０％都是简历的问题，下面将交大家如何写简历！！！建议收藏！！！1️⃣简历忌罗列，需要量化成果许多人在写简历时容易陷入JD化的陷阱，即只是简单罗列工作内容，缺乏思考。来看看这个例子：原文：负责xx新媒体账号运营，撰写高质量文章，策划活动福利，进行社群引流，大大提升营业额修改：主要负责xx新媒体账号运营，通过定位目标人群，撰写内容去扩大品牌影响力，账号粉丝量达xx＋，在职期间共产出xx篇内容，总浏览达xx，总互动达xx，商品转化率达xx一定要量化你的成果！有对比的数据是最好的，例如粉丝量从０－１０００，数据同比提升ｘｘ等等...

rt,广撒网但都在简历初筛😢 #牛客解忧铺#

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