谈薪最痛的一是要少了，二是要多了要挂了1不要直接报价，而是主动了解公司的薪资构成，例如：“我想先了解贵司的薪资结构，比如固定薪资、绩效比例、奖金机制和福利补贴等，方便介绍一下吗？”这里很多公司都是不一样的比如字节，阿里（淘天）有房补美团，百度，阿里（阿里云）没有房补绩效有3.5个月的，也有4个月的，还有pdd这种包含了加班费6个月的阿里系应该还有交通补贴等，以及大多数公司都有餐补以及公积金情况，基本上互联网都是12%，但华子给了5%，双边公积金加一起还是差距很大的试用期的持续时间（3个月或者6个月也可以关注），以及拿了offer后提前实习的工资怎么样（字节是给正式工资的80%，非常爽，身边很多...

实习经历较水都是包装的，冲大厂暑期有机会吗

第一个项目完全和java后端无关，但获得了2.2k star，这是唯一拿得出手的一个了，所以还是决定写上了第二个项目搓了个前端+后端，但是后端部分内容太浅了，没有微服务也没有MQ，现在时间也来不及了这样的项目够么，还要怎么修改呢？没有日常实习想直接找暑期实习，还有机会吗？#简历中的项目经历要怎么写# #投了多少份简历才上岸# #如何写一份好简历#

211勇闯初创小公司头破血流系列1已经离职好久了但对于前公司很多事不吐不快，目前同期同事已经全部被老板逼走，公司只剩下老板和他的秘书。很多事不是发生在我身上的，但前同事们参与创作的积极性空前高涨，为了习惯，还是都采用第一人称的视角来看这出大戏。刚入职，合同上明明白白写着，多团建，多福利。本来以为只是一句噱头，没想到刚刚入职不久，领导便大刀阔斧地说，要团建，来来来，这周五下班后，请你们吃饭，吃完饭去桌游社一起玩桌游。大家喊着老板大气，默契地选择了我们期待已久的火锅自助，因为就在楼下不远处的公建，每天上班都能看到，去自助也省下了很多和领导协商点菜的一系列问题，想吃什么吃什么，想吃多少吃多少。领导答...