华为入职预约

被华子录取的那一天，一切都将作废，之前的所有面试都作废，之前的所有offer都作废，之前的硕士学历作废，之前的本科学历作废，星星作废，月亮作废，银河系作废。上岸华子的那一天，中国最好的通信企业加持，就如同一场大雪覆盖了自己前半生的荒唐。

在王者荣耀团队设计“米菜狄”这一英雄之初，其初衷是希望能够满足大众用户的需求，使绝大多数用户都能对这个新英雄产生喜爱。然而，英雄上线后的实际情况却与预期大相径庭，无论是对于老玩家还是新玩家，其活跃提升效果均未达到预期目标。面对这一困境，团队迅速展开了深入的调研与访谈，并进行了全面的复盘分析。在这一过程中，团队发现“米菜狄”这一英雄存在受众定位不清晰的问题。为了迎合大众口味，团队在设计时做了多方兼容，但这也导致了英雄在各方面的表现都显得中庸。为了适应新手或不擅长操作的玩家，团队将英雄的操作设计得过于简单，这却让那些喜欢挑战难度、喜欢秀操作的男性玩家感到失望，认为其玩法上限过低。同时，作为一款团战...

今天刚好是入职华为的第180天，最近很多同学们也都陆陆续续收到了华为的offer，刚好我来谈谈我在职期间的感想。首先谈谈我为什么加入华为。我本科是普通本科，理工科，但是基本上啥编程能力，只有一点计算机基础。硕士期间一直在实验室做科研学术学习。开始的时候，根本没想过去华为，因为offershow上一查，华为基本上就开20k左右，而且公积金只有5%，同时期其他大厂基本在25k左右，而且有12%的公积金。奈何，实习和秋招的时候，因为实在没有整过互联网的项目，也没有相关经历，投递软件后端的岗位基本一轮游，投递干的比较多的的算法项目也是没啥优势。最后也是华为不介意这些，收了我。加入华为纯粹是因为，华为是我所有offer中给的最高的公司，也是平台最大的。先谈入职吧，感觉华为相对互联网公司有个很大的优点，就是会给一周的NEO时间和二周的硬装培训时间。第一周的NEO是直接住酒店，所有我从学校去上海之前没有租房，省去很多的麻烦。并且第一周的周四就会发工资，如果是上旬入职，直接发一个月工资，下旬入职发半个月工资。在培训的晚上出去租房，拿着这些钱就可以解决住房问题了，对学校刚进社会的同学们很友好。接下去就是两周的硬装，所有在华为工作过的，都一致认为这两周是在华为最快乐的时光。正式入职第一天，上午就是领电脑装电脑，下午就是装软件配环境一天就结束了。第一天一般会催你早点下班，6点就可以撤退了。基本上第一周都不会派活，就让你学学一些公司要求的视频课程，然后考考试，了解了解公司的活。相比于互联网公司，对于没有实习经验的同学来说，第一周属于非常友好好。一般来说第二周才会导师给你派一些简单的活，不过总的来说，实习期六个月都不会有什么特别难的事让你来搞。先来说大家最关心的工作时间问题。很多同学都很关心作息时间。就我目前来看，一般早上9点开始上班，到中午12点吃饭。下午2点上班到5点半。晚上一般要加班到8点半，领取个夜宵然后下班。工作强度比国内硕士很多实验室轻松了。除了一些要对接客户的部门，还有问题单的部门，其余的基本上可以自己调节自己的作息，把事干完就行了。但是有些岗位，确实需要加班到很晚。再说说很多同事关心的薪酬问题，我现在基本上每个月到手的薪水，比我之前约定的base高20%，因为我周六一般没事会来加班。加班工资基本上1天就可以cover一个月的伙食费了。另外，就华为确实给钱比较爽快，你最后拿到的工资一定会比当时合同里面说的多。如果没有明显的差距，大于20%以前的base，就薪酬上来说可能和华为并没有差距。另外就是岗位，很多同学对自己从事的岗位有深的执念，比如我就是要写java，我就是要干后端，我就是要搞算法。这种情况不建议来华为，华为虽然尊重大家的想法，你想要干啥基本上都能转，但是基本最后都会让你去干你不擅长的工作和职位。所有很难做到一直待在自己的舒适区。但是，如果现在入职的岗位不满意，完全不用担心，我们部门很多软件岗位的人在干算法，算法岗位的在干开发。这些入职后都是可以变得。关于福利，公司正常节假日都放假，但是没有什么其他的假期，唯一不扣工资的假期一直半天的体检假。其他的请假都是要扣工资的。关于Pua，目前我看来公司基本不存在pua，因为新员工基本上不承担责任，都有导师，或者PL承担责任。说句难听的，你不想被pua，没人能pua的了你。基本都是对事不对人，很少有特别难相处的同事和领导。目前想说的就这么多，有其他想知道得可以留言，我看到都会回复。#华为# #牛客创作赏金赛# #华为开奖那些事#

真的不是所有华为OD的HR都是混子或者说都是为了拿大家刷kpi真的是想着说能给咱自己的人选安排到一个合适的岗位，能拿到高一点的工资，人选开心咱也开心而且咱的kpi也不是这么好刷的，所以说请不要对所有华为OD的HR都有刻板印象大家想了解OD的任何事情都可以随时私信我，就算目前不是我锁定跟进你，我也会尽量有问必答的！#od求捞##华为od##找工作时遇到的神仙HR#