1.写一个PPT展示项目内容2.根据项目内容深挖，苦茶子都被看穿3.问一些vue，前端相关的知识，八股文4.问个人优缺点、最近一些比较有成就感和印象的事情5.问一些个人情况、上一家公司的工作情况、家庭情况反问

一面：自我介绍说一下印象最深刻的项目经历。对我们公司的了解多少？反问：工作氛围，反馈时间Python八股拷打：数据类型，可变和不可变可变：字典列表集合，不可变：数字字符串元组正则化语句：re.findall 0-9a-z语法糖（@）的作用：在不改变原有函数的基础上添加新的功能。单下划线和双下划线_：成员变量受保护，只有类对象和子类能直接访问。__：私有变量，只能由类内部访问，外部无法直接访问。init叫魔术方法单变量的列表和元组定义时有什么注意事项？元组需要加逗号。二面：自我介绍，做PPT展示，深挖项目。

不知道是不是最近经纬恒润开始捞人了，本完全没有相关实习的选手被捞起————————一面（感觉是业务负责人面）1. 自我介绍2. 做过的印象深刻的项目3. 项目体量多大（我讲了钱、人）4. 实习中的感受/提升？5. 在团队合作上的问题（我讲了一个说服别人的例子）6. 有没有车企经验————————二面（感觉不出来是业务还是HR）1. 介绍一个你觉得自己做过最好的项目（PPT展示）2. 项目的成果是什么，设计哪些人，你怎么管理的，有没有用到管理工具3. 为什么转行？4. 投递方向5. 项目管理和产品管理的区别6. 对经纬恒润的了解7. 遇到的困难8. 玻璃心吗————————OC 1. 手上有哪些Offer，具体薪资，还有哪些在流程中（我好像说太多了，但是这个问题我一直不懂如何回答）2. 曾经很沮丧的时刻3. 在国外生活的状态，困难怎么调整#牛客创作赏金赛#

自我介绍函数指针和指针函数，并说明其使用场景结构体联合体，定义和使用场景SPI介绍一下，这个是怎么选择从机的对那个stm32芯片有了解，介绍其芯片和其区别项目中印象深刻的事情，感悟遇到的困难，怎么去解决的职业规划怎么看待加班和出差反问：面试结果什么时候可以出来具体的工作内容是什么#通信硬件人笔面经互助#

1、自我介绍（会根据你自我介绍去问你相关的工作经历）以下问题对于一直在互联网工作的人应该不会遇到，可以适当略过① 因为楼主是从制造业出来的，干的也不是前端相关的项目内容，所以免不了面试官会问我为什么来前端，为什么离职，为什么应聘他们公司，能不能胜任前端，毕竟没有相关的工作经验。② 项目经验，楼主是负责硬件测试，但是头衔是软件工程师，加上去面试前端，所以面试官又有一堆问题了。2、既然你没有做过前端项目，说说你认为能说服我的点（这里应该是想我提供几个开头的点好让双方有话题聊，当时太笨了没想到扩展），或者提供几个大学的项目来证明你有能力胜任工作。博主就提供了毕设和个人博客，并且展示了演示视频，介绍了...

11.06 一面 问研究生在研究什么，一点八股都没，纯聊天11.06 一面完笔试11.11 二面 屁屁踢讲，问实习内容和项目，遇到啥困难，一点八股都没，纯聊天

不知道多年后的我回过头来看这篇帖子，又会发何感想。秋招也算是结束了，忙忙碌碌折腾了那么久，现在还算是取得了一个不算差的结果。个人情况先讲一下我的个人情况吧，双非本浙大硕，机械专业转算法岗，无论文，有一段自动驾驶中小厂实习，力扣200题左右的水平。家庭情况比较一般，也做好了一个人打拼的觉悟。本科阶段主要在打比赛，最终通过保研卷到了浙大，硕士阶段做的项目很杂，最核心的项目是一个机器视觉相关的大横向，从零到一再到落地实施的那种，机械也做，硬件电控也做，软件算法也做，视觉算法那块主要是和目标检测相关（深度学习+传统算法），俨然一个全栈工程师路线（但准确的讲叫杂而不精），由于知识产权在企业那边，也发不了...

10.301.自我介绍2.讲ppt3.提问题4.期望薪资5.对于公司了解大约20分钟11.1hr告知通过，沟通薪资审批中 #经纬恒润求职进展汇总# #经纬恒润# #牛客在线求职答疑中心#

1. 自我介绍+项目介绍2. 面试官介绍了一下面试流程是一面->笔试->二面做PPT（介绍项目，可以是最拿得出手的一个就行，不需要全部）->三面hr+谈薪3. 问成绩、四六级、base地、毕设方向4. 平时用什么C++标准5. 介绍智能指针6. weak_ptr的机制7. 智能指针采用工厂模式创建对象的函数8. shared_ptr的拷贝和移动构造9. 移动构造和拷贝构造传参的区别10. 拷贝构造为什么要传入常量引用11. C++内存分布结构、数据段存放什么12. static关键字13. 静态成员变量的存储位置在哪里（指在11中的位置）14. 模版、全特化、模版编程的技巧、项目相关举例15. 单链表首尾翻转16. 平衡二叉树和普通二叉树区别17. STL里哪些底层是二叉树18. map、unordered_map19. 并发并行20. 死锁反问面试体验蛮好的

#25届秋招总结# bg：本2硕9 保研 都是机械专业  但找工作方向大部分是嵌入式offer情况：7个offer（1国企6私企）+华为池子投递情况：私企100家（总数100家 但有提前批和正式批重复的）； 国央企：20家；研究所：60家整体关注秋招时间比较早，大概从6月初就开始陆续关注各大高校招聘公众号，开始提前批的投递了，然后一直持续到9月中左右，零星的投几家。一、 研究所先说快的 可能因为性别原因，投了60家研究所 只有一家有动静，但在他不同时间段打了3次电话我都准确的没接到后 就没了。二、 国央企国央企中的嵌入式岗位还是相对较少的，更多的是传统机械岗位，所以没有投很多，也只拿到了一家offer。是上海某国企，但由于个人发展规划以及在一线城市的消费水平与薪资不匹配，因此放弃。国企相对来说不会问很多基础知识，更关注的是项目本身，包括对自己所负责的部分是否清楚，涉及到的相关技术以及表达能力等等。三、 私企总数100家 公司大概93家 名单可以私我！面试情况：面试次数 36次 一面挂 8家；二面挂 3家 oc：6家 泡池子：2家以下对面试部分面经简单的介绍一下（主要是各家的流程，具体的问题确实记不太清楚了）：1. 经纬恒润（无手撕）一共是2面 一面通过之后会发笔试，笔试比较简单。一面 1h 形式就是八股+项目部分八股：  1. static关键字；2. 用队列模拟栈，用栈模拟队列（说思路即可）；3. 中断；4. SPI/IIC？（忘了，但这个大部分面试官都会问 一定要总结好）；5. delay()的实现；6. 线程和进程区别之类的二面 1.2h 主要是深挖项目，可能会涉及到一些针对项目的扩展，去问你的解决方法和思考。然后是一个月左右发了意向 再过了一两周打电话谈的薪，虽然看了网上经纬的薪资不是很高，但当时有一个比较高的offer，还是a上去的一点，但介于它的风评确实不太好，加上才10月初，不想太早签三方，所以拒了。2. 海尔智家（MEDP）投的最早的一家了，然后直到9月份才约面 总共就一面 很草台班子（感觉）面试官很多，但整体没什么技术含量，问的乱七八糟，答的也乱七八糟，可能感觉到我去青岛的意愿很低，也可能答的不好，反正是挂了 但群里几乎没看到人挂 所以大家好好答，意愿表现强烈一点，我觉得通过是没什么问题的。3. 三一4.7投的，这个更早投的，然后投的北京，某一天突然一个电话过来直接开始面试，总共9分钟，相当于闲聊，问我愿不愿意去株洲，我当时想拿offer就说可以接受，现在想想都不可信hh 然后就再也没有动静了。4. 三环第一家面的公司，但一面是hr面，浓浓的kpi面，真的很浓。5. 韶音科技（无手撕）投的提前批，一共三面 一面是hr面，二面技术面，三面主管面。（每一轮都隔了好久好久）一面就是常规hr问题+韶音特色（高考成绩啥的），然后当场通知通过。二面是技术面，也是八股+项目（面试官人很好，这里也真的感慨秋招运气很重要，室友和我同一岗位同一天面试，选的时间不一样，碰到的面试官体验很差，直接挂了  所以秋招时候每点击一个时间段都好重要），人很好，也很顺利的通过了。三面是主管，也是问一下项目问题以及发散性的问一下问题以及如何解决之类的，也很体谅校招生时间有限，学不了太多东西（真好），然后过了一周左右收到了意向。由于韶音谈了薪就要很快签三方，我一直拖着，直到看到了他毁意向的消息，不过韶音今年确实超发太多了，意料之中。我也不知道自己有没有被毁，反正到现在我们也没互相联系hh。6. 诺瓦星云（无手撕）一面技术面，但问的很怪，比如一些ADC配置，DMA配置啥的  最后反问才知道他说我项目太简单了，不好问，只能问一些这些。二面很敷衍的主管面，问一些hr问题，还一直揪着学生工作问，各种问怎么协调 怎么组织 很离谱 然后就挂了。7. 联发科技（无手撕）太深的项目拷打了，没有八股，就逮着一个项目的点一直问一直问，问傻了，挂了。8. 科大讯飞（无手撕）一共面了两个部门。第一个部门的一面就是常规八股：1. static关键字；2. 函数调用；3. 优先级翻转等。然后一直等了两周才回退到简历筛选。过了快一个月另一个部门约面，一问才知道上一次不是挂了，是太久没处理自动回退的，然后面了新的部门。一面：不是很正式的一些八股，也没答好，稀里糊涂的过了。二面：介绍项目+闲聊三面：主管+hr  项目+闲聊9. 华为（线下） 两天三面，也不知道能不能泡出来。10. 蔚来（有手撕） 一面：30min 很严格的时间 手撕+八股二面：1h 主管人超级好 聊得很开心 手撕+项目+八股三面：50min leader 没有太多技术问题，主要是规划+性格+优缺点啥的四面：20min hrbp 主要就是hr常规问题+意向的咨询11. 紫光国芯（很简单的手撕）面试的所有人拉了个群，一天面完所有，一面通过会立马hr面，然后泡池子（没泡出来）一面给一个选择题，还有一个很简单的手撕（几行的那种） 然后就是八股项目啥的，很快。12. vivo（线下 无手撕）去之前看大家对vivo批斗的很厉害，说线下态度很不好之类的，本来不打算去了，但想想约都约了，就去了。面试官态度特别好，先复盘了笔试题，然后就是问一些项目，然后就过了，紧接着hr面完就一直泡池子，到现在还没挂。主要感觉是base投错了，杭州本来就没几个hc，投深圳东莞应该能泡出来的呜呜。13. 比亚迪因为他内部管理混乱，而且定岗混乱，所以一直就没打算去，第一波没约面也没管，后面陆续接到2个部门的沟通，也都没接，拒面了。14. 海康威视当天一面，结果我临时有事情说调到下一批再面，结果直接给我挂了。15. 佰维存储三面，一面二面都比较敷衍，没有什么技术问题，项目也没咋问，三面就正常hr面，薪资其实在杭州也还可以啦，但害怕裁应届，就拒了。16. 中兴（线下）两面都是线下，一面就是技术问题+八股，但可能会涉及一些通信方面的知识，我不是很了解，但还是过了。二面就是hr面，但很久没动静了 应该挂了。17. 安杰思线下宣讲会去的，现场hr面，然后收假约的技术面，其实也不算技术，就是聊聊项目之类的，流程推进也非常快，差不多一天就能知道结果，但当时逼签，还没确定好 就拒了。以上就是一些比较简要的面试流程，秋招中信息是一个非常重要的东西，可以通过加一些交流群以及多刷牛客小红薯（这几个月都要刷烂了，除了面试就是刷），多关注一些高校公众号看招聘信息。（学校的宣讲会几乎没怎么去过，除了抽奖以及有线下面试的，感觉都没有去的必要，甚至我觉得双选会都没有什么必要，因为好的企业直接网申了就）。整个过程还是比较焦虑的，主要是等结果的时候焦虑，面到后面也不想再面试了，因为每次隔太久面都要重新看一遍八股（早都看倦了），然后就是漫长的等待。焦虑是肯定有的，但也要注意自我调节啦 写的乱七八糟想到哪写哪  反正就是祝大家都有满意的offer啦！

10.231.自我介绍2.拷打实习3.团队氛围4.目前工作时间5.测试流程6.用例评审7.压力8.反问大概40多分钟10.25发笔试10.28约二面 #经纬恒润求职进展汇总#

双选会投递的简历一面，沟通意向部门，问了一些和业务相关的基础问题，还有一些设备标定，优缺点等等笔试，虽然用C++开发算法，但基础知识像个白痴，以为到这里就结束了二面，意外收到二面，没有准备PPT，屏幕共享看专利和还在审稿的论文收到意向，等了几天有了offer，base 北京，薪资还可以，知足整体体验感还是蛮好的，最重要的是貌似不那么看重笔试成绩，看试验能力祝公司早日世界500强

#非技术面试记录# 1⃣面试官介绍岗位和部门，询问base地偏好 2⃣自我介绍 3⃣讲一下毕业论文课题&现在实习的工作内容 4⃣对项目管理工作的了解 5⃣抗压能力如何 6⃣家乡哪里 为啥考虑来北京发展 父母职业 目前人在国内吗 7⃣面试官对我可以加强的方向提出了一点建议 8⃣反问：后续流程是啥 回答：后续还有笔试-复试-人力面 时间大约15分钟，面试官很有亲和力，面试过程较为放松，体验感很好🥹 #经纬恒润#  #项目管理#

来点花花！！首先是自我介绍，介绍自己的奖项、荣誉、论文。介绍自己的项目，项目的内容，自己负责的部分，项目的难点？项目中遇到的那些困难，怎么解决的？用什么办法解决的？了解一下你项目中结构设计部分的工作？你常用的结构设计软件有哪些？工作意向地?为什么选择这里？期望的薪资是多少？反问智能制造工程师主要做那些部分的结构设计，非标设备

#机械制造笔面经#经纬恒润一面是技术面试三个面试官 面试前让做了ppt，所以准备了关于自己所有课题实习以及成果的PPT非常深入的拷打简历，感觉面试官挺懂我的专业面了总共一个小时，全程无水，问得十分仔细面试官用平淡的语气问很专业的问题，压迫感比较强虽然有一种要挂的感觉，但实际过了二面是人力面也是面过最全面的人力面吧问自己有哪些优缺点，怎么克服困难的之类的面试全通过了，让等offer

1. 项目中遇到的困难2. 黑盒测试的方法3. 边界值法的例子4. 提交bug的要素5. 指针加一的含义6. 需求分析怎么做7. linux的命令有哪些8. 如何上手测试的工作赞人品攒人品，求求手头来个offer~

一面，半小时左右，总体面试非常舒服1.自我介绍2.介绍科研项目3.介绍简历项目4.简单问了一些车载网络的知识

经纬恒润hr面 10/29 全程25min左右逆天，hr还问我C++问题。。。有两个局部变量a,b，有两个指针pa，pb分别指向a和b，问pa和pb谁大？没懂啥意思，瞎答了一通。

一面1、主要问项目，包括AD芯片数据读取，电压采样率，数据包的大小，2、问了几个C语言八股二面讲ppt